認(rèn)識(shí)的人多不代表人脈廣
添加時(shí)間：2019-02-20 14:08:22
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相信很多職場(chǎng)新人在正式工作之前，都聽(tīng)過(guò)這樣類(lèi)似的“忠告”：比如，工作以后要把更多精力放在認(rèn)識(shí)人上，畢竟朋友多了好開(kāi)路。這看似明智的“忠告”卻未必完全有道理，阿輝和阿力就是典型的例子，他們一個(gè)善于交際，一個(gè)喜歡鉆研工作，到頭來(lái)結(jié)果卻各不相同。
去年，阿輝和阿力同時(shí)進(jìn)入一家攝影公司做實(shí)習(xí)攝影師，由于兩人的性格完全不同，所以工作狀態(tài)也各不相同。阿輝性格活潑，來(lái)公司沒(méi)多久就和公司里的大部分同事們打成一片，甚至和公司的首席攝影師也經(jīng)常同進(jìn)同出。相比之下，阿力在社交這方面就相對(duì)弱一些，阿力性情溫和，不喜多言，除了溝通工作之外，他和公司里的同事基本是點(diǎn)頭之交。
看到阿力在公司不溫不火的樣子，阿輝有些得意地說(shuō)，“工作以后就不要成天一副學(xué)生樣子，要學(xué)會(huì)社交，你看我沒(méi)幾天就和咱們公司大部分同事熟了，混個(gè)臉熟以后好辦事。認(rèn)識(shí)的人多意味著人脈廣，你學(xué)著點(diǎn)，多把心思放在社交上，而不是埋頭工作……”
面對(duì)阿輝的“職場(chǎng)社交攻略”，阿力并沒(méi)有過(guò)多的放在心上，他依舊埋頭鉆研攝影技能。沒(méi)過(guò)多久，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給阿力和阿輝分別下達(dá)了任務(wù)考核，面對(duì)任務(wù)考核，阿力表現(xiàn)出一副胸有成竹的樣子，干起活兒來(lái)自然也是得心應(yīng)手；而阿輝就不同了，由于前期他把絕大部分的精力都放在社交上，對(duì)于工作本身缺乏思考和歷練，因此，面對(duì)任務(wù)考核，阿輝抓耳撓腮，如臨大敵。
最后結(jié)果可想而知，阿力順利通過(guò)考核，成功轉(zhuǎn)正；而阿輝卻與之相反，因?yàn)槟芰Σ蛔銢](méi)有轉(zhuǎn)正。
故事到這里，可能很多人會(huì)想，阿輝認(rèn)識(shí)很多人為什么沒(méi)有尋求幫助呢？是的，阿輝的微信里確實(shí)不乏有很多優(yōu)秀的攝影師們，他也想過(guò)找他們幫忙，但他發(fā)現(xiàn)，由于大家的圈子不同，真遇到困難都不好意思開(kāi)口。
職場(chǎng)人將大部分時(shí)間用在拓展社交圈上，一定程度會(huì)認(rèn)識(shí)很多人，但也往往因認(rèn)識(shí)的人太多，導(dǎo)致沒(méi)有那么多時(shí)間去彼此深入了解，久而久之，都變成了泛泛之交，而這并不代表人脈廣，相反如果職場(chǎng)人將精力多放在沉淀技能、充實(shí)自己等方面，可能會(huì)有不一樣的結(jié)局。
