入職新公司的第一天，同事們就會叫你一起去吃。他們對你不了解，吃飯的時候人最放松，就是要趁這個時候好好介紹自己。也可以了解公司的情況。　　

　　那么在吃飯的時候，要怎么做才能夠很好的打開話題呢?

　　一、主動跟同事聊一些生活上的話題。比如天氣、家鄉等等，這些話題不涉及個人閱歷與價值判斷，而且很容易引起共鳴。

　　二、根據不同的對象聊不同的話題。比如，和搞IT技術的同事多聊聊幾大互聯網公司的最新發展情況;和年輕的女同事分享自己的淘寶收藏夾等等，這些都是能讓彼此迅速熟悉起來的話題。

　　三、主動聆聽附和相應的話題。之前就在公司的同事們比較熟悉，所以話題也比較活躍，在這個時候需要靜靜聆聽，在適當的時候參與進去就可以了。

　　四、注意主動性。在吃飯的時候，可以幫忙拿餐具、搬凳子，吃完后幫大家找紙巾、收椅子，這樣就會給大家留下一下很好的印象。

　　除了第一次和同事吃飯外，在以后的職場生活中，還需要注重的餐桌禮儀有哪些呢?

　　有一下幾點可以注意：

　　一、職場飯局座位有講究。

　　一般來說，在一場飯局里有老板也有客戶的時候，應該將老板引至主座，請客戶坐在主座的左側。

　　初入職場的新人就坐在餐桌的邊角位置就好了，安排落座時一定要注意自己的位置。

　　如果是男士和女士一起吃飯，要記得幫助女士拉椅子，這樣會顯現出你的禮貌和風度。

　　二、保持氣氛活躍，不要冷場。

　　不要只顧著玩自己的手機，而冷落了身邊的同事，對于職場新人來說，這樣是非常不禮貌的。

　　重要的是在餐桌有些冷場的時候，可以適度聊些合適的話題，來活躍氣氛。這樣會讓同事和客戶更享受與你就餐的時光。

　　三、注意吃飯時的小細節。

　　在就餐時常常需要搬凳子、拿紙巾以及添茶倒水這些事情，積極主動的去做，就會給大家留下一個非常好的印象。當然，添茶的時候要給老板和客戶先倒，最后再給自己倒。

　　四、飯桌上要顧全大局。

　　聰明人在飯局上也要懂得多方面的考慮。對于大部分人來說，老板和客戶就是大局，所以這個時候，一定要顧及到他們的想法，聽聽他們的意見，不能自己草率的做決定。

　　職場禮儀是每個職場人都要學會的。不要忽略任何一個細節，細節決定成敗。在職場塑造一個良好的職業形象很重要。