我們面試時(shí)常常會(huì)有人問(wèn)我們未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃是什么，但是對(duì)于這個(gè)問(wèn)題很多人都不知道怎么回答，我有一個(gè)朋友說(shuō)他面試的時(shí)候面試官問(wèn)他對(duì)未來(lái)對(duì)職業(yè)有什么規(guī)劃，結(jié)果他的回答你肯定想不到，他回答的是“混口飯吃”，結(jié)果理所當(dāng)然的被淘汰了。 他問(wèn)我這樣回答有什么不妥之...[全文]
面試是求職者進(jìn)入一家公司必須經(jīng)歷的一個(gè)過(guò)程，判斷一個(gè)員工究竟適不適合留在企業(yè)，除了看員工的學(xué)歷和工作經(jīng)歷之外，面試時(shí)HR詢(xún)問(wèn)的問(wèn)題中也包含著很多玄機(jī)。 問(wèn)題1，你之前了解過(guò)咱們公司嗎 看似隨口一問(wèn)的聊天其實(shí)能看出面試者是什么樣的人，如果說(shuō)投簡(jiǎn)歷時(shí)是海投...[全文]
最近恰逢求職季，找工作的職場(chǎng)人比比皆是，在面試結(jié)束后，很多求職者都被面試官以“回去等通知”敷衍，求職者對(duì)此深?lèi)和唇^，認(rèn)為直接說(shuō)明白比這樣吊人胃口高明。然而，HR本身也有自己的考量，因?yàn)榍舐毷?，HR遭受報(bào)復(fù)的案例屢見(jiàn)不鮮，為避免這種輕則辱罵，重則動(dòng)手的悲劇發(fā)生...[全文]
人才招聘是企業(yè)普遍關(guān)注的話題，因?yàn)槿瞬攀瞧髽I(yè)寶貴的資源，人才的優(yōu)劣將關(guān)乎到企業(yè)的未來(lái)。想要引進(jìn)優(yōu)秀的人才就要掌握判斷人才的方法，最好的方法就是面試。 通過(guò)面試HR可以很好地觀察求職者，透過(guò)對(duì)求職者的觀察判斷其是否適合企業(yè)，下面談一下人力資源面試官在觀察求...[全文]
一般來(lái)說(shuō)，職場(chǎng)人給自己定價(jià)的機(jī)會(huì)只有一次，那就是在入職前的加薪談判中。職場(chǎng)人跳槽并不鮮見(jiàn)，下面我們來(lái)談?wù)勌垡约懊嬖囌勑侥切┦聝骸? 關(guān)于跳槽 人要往高處走，水往低處流。所謂人力資源，只有流動(dòng)才能配置優(yōu)化。在一個(gè)地方幾十年不離不棄的，那是你家的房子，叫“不動(dòng)...[全文]
禮儀是否得體是衡量一個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)的直接體現(xiàn)。禮儀得體，給考官留下好印象，從而有利于面試分值的提高，畢竟面試是通過(guò)面對(duì)面的交流，考官根據(jù)對(duì)考生的印象進(jìn)行打分，這是里面的因素相比之下都比較主觀。小編為大家整理了一篇關(guān)于公務(wù)員面試需注意的基本禮儀的文章。 面試的服...[全文]
其實(shí)，英語(yǔ)口語(yǔ)面試問(wèn)題也無(wú)非幾大類(lèi)，只要我們深入了解，加以練習(xí)，英語(yǔ)口語(yǔ)面試一定可以為我們加分。下面是小編為大家整理的考研的英語(yǔ)口語(yǔ)面試常見(jiàn)問(wèn)題，歡迎閱讀。 考研的英語(yǔ)口語(yǔ)面試常見(jiàn)問(wèn)題 1、What can you tell me about yourse...[全文]
面試英語(yǔ)是以通過(guò)英語(yǔ)面試、獲得所應(yīng)聘職位為目的的英語(yǔ)，通常是進(jìn)入外企或獲得其它對(duì)英語(yǔ)水平要求較高的職位的必經(jīng)一關(guān)。那么，相關(guān)的面試問(wèn)題及回答技巧有哪些呢？下面大家就隨小編一起看看吧！ 1、考官英文提問(wèn)的，可是我壓根連問(wèn)題都沒(méi)聽(tīng)懂 【對(duì)策】 沒(méi)聽(tīng)清問(wèn)題時(shí)可...[全文]
Good morning,ladies and gentlemen!It is really my honor to have this opportunity for an interview.I hope I can make a good perform...[全文]
在人生的職業(yè)生涯中，進(jìn)入外企就意味著高薪、好的福利、國(guó)際前景，是無(wú)數(shù)才眾努力的目標(biāo)之一。 然而，面對(duì)考官的英語(yǔ)測(cè)試，即便是職場(chǎng)資深人士也會(huì)有些心驚膽戰(zhàn)。因?yàn)楫吘怪袊?guó)是非英語(yǔ)母語(yǔ)的國(guó)家，而外企的面試程序則因?yàn)槲幕?、語(yǔ)言被披上了一層神秘面紗。許多 人被英語(yǔ)這只...[全文]
Tell us about yourself. 這是一個(gè)有關(guān)你個(gè)性、背景、學(xué)習(xí)以及工作經(jīng)歷的非常寬泛的問(wèn)題。你可以準(zhǔn)備一個(gè)簡(jiǎn)潔的回答。 Why should we hire you？ 招聘者正在問(wèn)有關(guān)你的特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng)的問(wèn)題。當(dāng)然，對(duì)求職的公司也要有所了解，...[全文]
面試難，英語(yǔ)面試更加讓人心慌慌。如何才能在英語(yǔ)面試中游刃有余呢？提前準(zhǔn)備是少不了的，本系列列舉了一些常見(jiàn)的英語(yǔ)面試問(wèn)題，希望可以幫到大家。 1.Is there anything you think that you can improve?你覺(jué)得你有什么地...[全文]
英語(yǔ)面試中除了要求表述自己以前的工作情況和求職經(jīng)歷以外。應(yīng)聘者還需要對(duì)目前所求崗位進(jìn)行一些詳細(xì)的描述。以下是一些問(wèn)題可供參考，結(jié)合自身情況加以回答。 1.Could you please describe yourself?你能介紹你自己?jiǎn)?？（?duì)自我的描述可...[全文]
英語(yǔ)面試除了之間去公司面以外，電話面試越來(lái)越流行，所以做好準(zhǔn)備什么都不怕了。 1.要選擇在那個(gè)地方接電話，因?yàn)榻与娫挼沫h(huán)境很重要，如果你選在家里那么要避免家里成員的干擾，如果是在學(xué)校（當(dāng)然了英語(yǔ)面試不僅是求職，也有可能是參加某個(gè)活動(dòng)），這種情況下就需要自己協(xié)...[全文]
我們都知道，面試的成功率是可以從HR的態(tài)度以及話語(yǔ)中表露出來(lái)，當(dāng)面試官問(wèn)你何時(shí)到崗，就意味著你至少已經(jīng)成為該職位的候選人之一了。即便你已經(jīng)得到了面試成功的信號(hào)，也千萬(wàn)不要怡然自得，很多求職者在成功的臨門(mén)一腳上失敗了，所以，千萬(wàn)要小心應(yīng)付。 有時(shí)候越是在最...[全文]
與谷歌等行業(yè)大佬一樣，蘋(píng)果公司在招聘新人時(shí)，會(huì)基于應(yīng)聘者的背景提出一些技術(shù)方面的問(wèn)題，也會(huì)問(wèn)一些看似簡(jiǎn)單但需要認(rèn)真思考后才能作答的問(wèn)題，比如： 1.在你做過(guò)的事中，有哪些特別令你自豪?請(qǐng)?jiān)囍o我們講述一下。 2.你經(jīng)歷過(guò)哪些失敗?從中學(xué)到了什么? 3.描...[全文]
想要知道HR最喜歡聽(tīng)到什么樣的面試答案，首先要知道HR會(huì)問(wèn)哪些問(wèn)題，然后才能夠根據(jù)這些問(wèn)題做出滿(mǎn)意的回答。 問(wèn)題一：介紹一下你自己 這個(gè)問(wèn)題看似簡(jiǎn)單，實(shí)則復(fù)雜，HR通過(guò)這這個(gè)問(wèn)題既能對(duì)求職者做一個(gè)簡(jiǎn)單的了解，同時(shí)也能對(duì)求職者的邏輯語(yǔ)言能力做出判斷。 ...[全文]