職場(chǎng)穿衣禮儀 職場(chǎng)中，不同的場(chǎng)合選對(duì)合適的著裝和妝容，可以提升自己的吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力，事業(yè)也就擁有了更多成功的契機(jī)。女士在職場(chǎng)著裝中切忌短小、暴露、透視、緊身、過于鮮艷等；男士應(yīng)該符合身份，揚(yáng)長避短等。 女士穿職業(yè)裙裝"五不準(zhǔn)"： ...[全文]
身在職場(chǎng)，禮儀之道十分重要，適當(dāng)?shù)穆殘?chǎng)禮儀，可以讓你在事業(yè)上順風(fēng)順?biāo)?，左右逢源。那么，職?chǎng)不可忽視的禮儀有哪些？本文我們一同來了解。 其實(shí)職場(chǎng)禮儀對(duì)你而言，早已耳熟能詳了，它涉及工作相關(guān)的行為，比如電話禮儀、電子郵件禮儀，以及工作就餐禮儀、會(huì)議禮儀、著裝...[全文]
有人總結(jié)出這樣的辦公室生存法則：“在辦公室里，你可以得罪忙人，因?yàn)樗麄儧]時(shí)間跟你計(jì)較；但你千萬別得罪看似平庸的閑人，因?yàn)樗麄冇袝r(shí)間和你周旋?！边@話絕對(duì)不是危言聳聽，這是讓你在職場(chǎng)左右逢源的智慧。 同時(shí)，站在老板的角度去想，老板絕不會(huì)平白無故讓人白領(lǐng)工資，...[全文]
職場(chǎng)新人剛進(jìn)入工作崗位，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)面對(duì)不熟悉的工作環(huán)境，如何快速融入工作環(huán)境，成為新人急需解決的問題。因此，對(duì)職場(chǎng)新人而言最重要的往往不是能力，而是態(tài)度。職場(chǎng)新人工作中需注意的幾個(gè)細(xì)節(jié) 對(duì)于一個(gè)新人而言，態(tài)度問題甚至要重于能力問題。能力不足可以...[全文]
關(guān)于職場(chǎng)勵(lì)志語錄大全 1.如果寒暄只是打個(gè)招呼就了事的話，那與猴子的呼叫聲有什么不同呢?事實(shí)上，正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你對(duì)他的關(guān)懷。 2.昨晚多幾分鐘的準(zhǔn)備，今天少幾小時(shí)的麻煩。 3.做對(duì)的事情比把事情做對(duì)重...[全文]
三天后，新店即將盛裝開業(yè)，可原定的店長，卻突然遭遇事故入院治療。 開店最怕群龍無首，三天的時(shí)間，想要外聘一位既業(yè)務(wù)熟練，又能快速了解公司財(cái)務(wù)、運(yùn)營體系、企業(yè)文化的店長簡(jiǎn)直難于上天。 于是，在新店現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行總經(jīng)理張總，撥通了人事經(jīng)理的電話...[全文]
【職場(chǎng)勵(lì)志】善良是為自己留下的路標(biāo) 撒哈拉沙漠，又被稱為"死亡之海"。進(jìn)入沙漠者的命運(yùn)：有去無回。直到1814年，一支考古隊(duì)第一次打破了這個(gè)死亡魔咒。 當(dāng)時(shí)，荒漠中隨處可見逝者的骸骨，隊(duì)長總讓大家停下來，選擇高地挖坑，把骸骨掩埋起來，還...[全文]
職場(chǎng)勵(lì)志：公司來了個(gè)傻員工 大家無不驚嘆于她創(chuàng)造的升遷神話。高職畢業(yè)之后，在本科生云集研究生成群的大公司從前臺(tái)接待做起，然后就以火箭般的速度，在三年內(nèi)登上了部門經(jīng)理的寶座。是突來的神力煉就了過人的聰慧，還是僥幸的好運(yùn)，大家眾說紛紜。但我知道，從前...[全文]
現(xiàn)在，職場(chǎng)中人越來越注重管理自己的情緒，很多人會(huì)問：該如何控制自己的情緒？如何不讓負(fù)面情緒影響職涯發(fā)展？其實(shí)，當(dāng)我們意識(shí)到自己應(yīng)該控制情緒的時(shí)候，已經(jīng)在很努力地對(duì)自己情緒進(jìn)行控制了。當(dāng)然，情緒管理不是簡(jiǎn)單的情緒控制。 喜歡上周圍的人 小慧可以說是幸運(yùn)...[全文]
中新網(wǎng)6月21日電 據(jù)馬來西亞光華日?qǐng)?bào)報(bào)道，在職場(chǎng)生活里，我們可能一直都很努力將自己的本份做得很好，但是還是會(huì)不順利，這有可能是因?yàn)槲覀冊(cè)诼殘?chǎng)里遇小人，犯小人呢。以下為你不能不知道的10種職場(chǎng)的小人！ (一)三謠小人 三謠小人就是喜歡聽信謠言，制造謠言...[全文]
自從小白龍變成白龍馬跟了唐僧之后，就兢兢業(yè)業(yè)，一心一意地馱著唐僧前往西天。一路上降妖除魔、化齋投宿這些事全都由三位師兄打理，小白龍雖有一身能耐，卻從不輕易插手。這就是唐僧這個(gè)團(tuán)隊(duì)的過人之處，每個(gè)人只要干好自己的本職工作就可以了，其他的事有專職人員負(fù)責(zé)，無需...[全文]
職場(chǎng)上哪些行為是有缺陷的呢？每個(gè)人在職場(chǎng)中或多或少都有些不成熟的行為，所以在邁向成功之前，更需要時(shí)時(shí)檢視自己，不管是高級(jí)主管還是基層員工。 為什么許多才華橫溢的人也難脫失敗的命運(yùn)？美國哈佛商學(xué)院mba生涯發(fā)展中心主任詹姆士.華德普與提摩西.巴特勒...[全文]
“我已經(jīng)疲了，在單位笑到面部肌肉僵硬，回到家哪里還笑得出來！每天跟客戶說得嗓子直冒煙，好容易熬到回家，多說一句話都覺得累，覺得煩！” “在單位受領(lǐng)導(dǎo)壓制，被同事排擠，遭客戶投訴，滿肚子的怨氣沒處發(fā)，回到家看什么都不順眼！每次沖家人亂發(fā)脾氣之后又覺得后...[全文]
1.問候時(shí)最好點(diǎn)名道姓。邁進(jìn)會(huì)客室的門，你的第一句話可能是：“你好，見到你很高興?！钡@卻不如說：“李經(jīng)理，你好，見到你很高興?！焙笳弑惹罢咭獰崆榈枚??！ ?.若對(duì)方?jīng)]請(qǐng)你坐下，你最好站著。坐下后不應(yīng)掏煙，如對(duì)方請(qǐng)你抽煙，你應(yīng)說：“謝謝?！卑褵熁液突鸩耦^弄...[全文]
從普通的白領(lǐng)到管理階層，從初級(jí)管理人員到中級(jí)管理人員，再從中級(jí)攀升到高級(jí)，升遷，可以說是許多職場(chǎng)中人的夢(mèng)想。然而，機(jī)會(huì)總是垂青那些有準(zhǔn)備的人。對(duì)環(huán)境是否樂觀，往往決定著你向上攀援還是原地踏步。不管周遭如何變遷，在工作中，你還是要始終保持一種向上的動(dòng)力，盡可...[全文]
在職場(chǎng)當(dāng)中我們要懂得辦公室規(guī)則，這些規(guī)則可以說是我們要懂的一些規(guī)則，也可以說是我們要遵守的一些規(guī)則，這些規(guī)則如果可以掌握好，而且利用好的話，那么我們?cè)诼殘?chǎng)當(dāng)中受到的排擠，以及我們個(gè)人的發(fā)展都會(huì)更好一些，那么我們要懂得的這些辦公室規(guī)則到底是哪些呢？ 辦公...[全文]
職場(chǎng)勵(lì)志訣竅：迅速提升人脈的4大法寶 法寶一：重視他人 每一個(gè)人都巴望受到他人的留意。世界上那么多人巴望成為名人，除了由于成為名人也許會(huì)帶來財(cái)富外，另一個(gè)重要的動(dòng)機(jī)即是能夠?qū)е滤说牧粢?。所以，假如你要改善你的人際關(guān)系，你要建立的一個(gè)重...[全文]
【職場(chǎng)勵(lì)志】一生不要瞎忙，只需做對(duì)3件事 第一件事：找對(duì)平臺(tái) 無論你才智超群，還是資質(zhì)平平，只有把自己放對(duì)了地方，才會(huì)有施展的空間。人是環(huán)境的產(chǎn)物。 第二件事：交對(duì)朋友 物以類聚，人與群分，你的一生中要么影響別人，要...[全文]
職場(chǎng)最大的成功秘籍：選擇自己的路，做好自己的事 在大部分工作中，入職后的第一事就是申請(qǐng)自己的名片。而在這張有形的名片背后，你所說的每一句話、發(fā)的每一封郵件、做的每一件事、交付的每一個(gè)項(xiàng)目，都會(huì)凝練成另一張貫穿職場(chǎng)生涯的名片。 這個(gè)道理，...[全文]
電梯進(jìn)行中 進(jìn)入電梯時(shí)應(yīng)走到盡頭角落處，不要怕按不到樓層鍵，只要輕聲請(qǐng)別人幫忙便可以了。如果只有兩個(gè)人，便可盡情聊天。如果有很多人，那一定要少說話，因?yàn)槔锩娴拿總€(gè)人都在聽你說話，話題太“公”不好，太“私”也不好，而且大家之間的距離非常近，說話、舉止一定要...[全文]