幾乎所有在一個領域工作十年以上的獵頭都有自己創業單干的想法，因為獵頭服務是一種無形產品，而這種產品主要是由獵頭來創造的。因此獵頭在工作幾年以后一般都會有自己的人脈和資源，而不甘心把自己努力成果的一半獻給公司的獵頭們，就逐漸有了自己創業的想法。 表面上...[全文]
當一個人的職業生涯發展到一定時間后，多數人會選擇創業，想要發展自己的一片天地。眾所周知，創業并不是一件簡單地事情，那么什么時候適合創業呢？今天為你分享一道題目--小測試。來看一下你職場創業的最佳時機。 職場測試你最佳創業時間，選選看看你在何時創業時機...[全文]
對于創業初期的團隊需要HR嗎？如果需要什么樣的人適合，如果不需要什么樣的人能替代HR？要了解這個問題首先對創業者進行研究。 通過調查研究我們發現這些創業企業的CEO、創始人或者聯合創始人，大致可以分為兩類： 一類是“海歸”： 在我...[全文]
上周五（4月6日），剖宮產5天后的張彥即將出院。在她的主治醫生例行檢查完后，病房里進來了另一位年輕女醫生。詢問并觀察了新生兒的狀況后，她拿出自己的手機向這位新手母親推薦了一款專注婦幼領域的APP。“我就在這個平臺上，回家后寶寶有任何問題都可以咨詢我。”女醫生說...[全文]
2018年兩會工作報告中，多次提及人工智能這一關鍵詞，今年的政府工作報告強調“加強新一代人工智能研發應用”，在愈發澎湃的人工智能浪潮中，應用落地已是大勢所趨。 在人工智能領域，“AI+醫療”的話題尤其值得關注。醫療有著廣泛的分支，涉及行業眾多，其本身...[全文]
本案中，張某也是公司的勞動者，作為技術部門的骨干力量，張某需要服從公司的用工管理，需要向公司提供勞動，以獲取勞動報酬。 案例： 張某是某科技公司技術總監。在職期間，科技公司未與張某訂立書面勞動合同，且拖欠部分工資。張某依據《勞動合同法》第1...[全文]
大多數創業者都是年輕人，有許多新奇的想法。有前景的好項目肯定是要面談的，在交流過程中，一定會問及這樣一個問題：你們現在進行到哪一步了？ 回答的種類很多，但最令人失望的一種是：目前只是個想法，還沒有開始行動。 很多大咖都喜歡說一句話，我不知道...[全文]
創業，一直是個很熱門的話題，尤其是在變化加速的現在。 在創業過程中，你會遇到數不清的問題，很多事情是你平時壓根就不會想到的，驚詫過后，只能挖空心思去解決。這些形形色色的奇葩問題，簡直數不勝數，但是歸納起來，它們其實就是5個問題，而且是要求創業者事先就...[全文]
任何公司都需要做好人力資源管理的工作，對于創業型公司公司來說處理好人力資源管理工作更是意義重大。但是相比成熟的公司來說創業型公司的人力資源管理還是會遇到很多問題的，主要表現在招聘方面。 在創業早期，對于創業公司的HR來說最頭疼的問題，應該就是招聘了。...[全文]
人力資源部是企業的核心部門，人力資源從業者對一個企業的發展至關重要。尤其對于創業型的公司對于HR的要求更高。創業公司的HR，需要比較高的綜合素質，因為他們的工作往往需要較長時間才能見效，而且日常又有很多瑣事需要關注。他們必定要心理素質好，耐得住寂寞，同時還要有...[全文]
從2017年的投融資事件看，相對于整個醫生群體火熱創業的勢頭，整個投資界卻顯得相對冷靜淡定，醫生集團融資成功的家數并不多。是勢頭不對嗎？醫生自由流動是醫改大勢所趨，也是令社資辦醫優勢真正體現的時刻。 其實投資界的邏輯，沒有想象中的那么復雜，只是目前醫...[全文]
又有兩位頂級三甲醫院專家走出體制，加盟私立醫院！ 近日，據成都商報報道，四川大學華西醫院博士生導師、原中華眼科學會眼底病學組副組長張軍軍教授，四川大學華西醫院碩士生導師、原中華眼科學會白內障學組委員劉誼教授，攜手加盟成都愛迪眼科醫院。 據醫...[全文]
什么是創業公司？應該具備以下特征：成立時間不算長，公司還沒有實現盈利，市場或者產品上升空間大，還有就是出在探索階段！ 到創業公司上班有什么好處？能學到東西，能快速實現晉升，但也有壞處，比如不穩定，做的事情比較多等，因此想要在創業公司上班需要具備這些要...[全文]
當下很少有誰不想創業的，因為創業意味著當老板，既能在名譽上獲得尊重，又能夠實現財務自由。可是想要在職場中創業成功并不是那么容易的，需要做好以下準備。 1.生理上的準備 所謂的生理上的準備指的是身體健康，創業是個艱苦的過程，不管創業到什么樣的階段，都要面...[全文]
說到大學生如何選擇創業項目，其實還是非常多樣化的，但在面對非常多的選擇時反而找不到適合自己的，近些年大學生就業難，所以許多大學生選擇創業這條路，并且結合自身的情況去安排，也是因為這樣的原因，小編想在大學生就業創業前給大家提個醒，主要希望能夠通過這樣的方式，讓大...[全文]
在我們身邊的很多人，似乎都有過創業的經歷，但是能夠成功的人卻很少，其中的原因也是各自不同。但是人總是要通過共組去賺到能養活自己的錢，當你在創業失敗之后，你面對的職場環境或許就不像自己之前那樣的了。創業失敗的經歷在用人單位看來，有下面的一些不良因素，使得他們對創...[全文]
現在，在很多一線城市都建立起了創業孵化園區，鼓勵更多的人投身創業熱潮，那么創業和就業的區別是什么呢？對于大家來說，在處理創業和就業的關系的時候，都應該注意什么問題呢？尤其現在國家對創業者的政策扶持越來越多，也就有更多人選擇辭職創業，但是，我們認為，并不是每一個...[全文]
甲 方：___________________________________（企事業單位） 乙 方：_______________________________ （團中央有關部門、省級團委有關部門、團市（地）委、學校團委） 甲乙雙方經平等協商，就合...[全文]
2013年是中國互聯網為“大叔”立碑的一年：郭去疾、姚勁波、莊辰超、張偉、鄧裕強、李想等人終于看著自己的公司完成了“成人禮”，而他們自己也將陸續走進事業的“熟男期”——看慣了馬云、馬化騰、李彥宏、周鴻祎、雷軍等大佬臺前幕后的表演，總得有幾張新面孔出來刷屏吧? ...[全文]
1、一旦有賺錢的念頭就馬上一步一個腳印去做，要付諸行動，敢于碰，善于磨，只有這樣才能抓住機會。 2、一個人單調地上下班，把固定的工資存入銀行，年復一年，到頭來只是有限的少許積蓄。想賺大錢，就要立志當商人，而且目標要水漲船高，選定十萬、二十萬，再是一百...[全文]