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共有1430篇符合“管理”搜索結果

供應商管理專員崗位職責、任職條件、應具備的能力以及職業發展和收入

2017-11-30

供應商管理專員含義   供應商管理專員,是指在企業中協助供應商主管進行供應商的選擇、開發、考核、評審等工作的人員。   供應商管理專員需要為企業選擇合適的供應商,保證企業生產經營的正常進行;   供應商管理專員的直接上級是供應商主管。...[全文]

HR案例:如何管理老板的親信

2017-11-30

【案例】 我們是一家私營企業,本人新入職HR崗位,主要負責社保這一塊。單位實行按級別確定基本工資和社保繳納基數,但有一位員工,因其是領導親信,私下對我說要按更高的級別實行,且說這得到了大BOSS的同意,不用聲張。我無法核實情況的真實性,就向直接上級反映...[全文]

美的國際事業部管理崗位面試經驗

2017-11-30

職位類型:國際事業部管理類 面試地點:廣州 招聘公司:美的 說實話我是抱著打醬油的心態去應聘美的的,可能這種比較放松的心態對于我拿到offer也起到了一定作用呢。總體來說美的的招聘效率還挺高的,18號筆試,19號一面,22號二面,然后晚上再一輪電話調查確...[全文]

人力資源管理要善于發現員工的優點

2017-11-30

在一個企業中,人力資源管理的工作就包括著對于員工的管理,好的人力資源管理對發現的員工的優點進行合理的利用,而差的人力資源管理是對發現的員工的缺點進行努力改變。道理好明自,真到自己面對這一問題時,有時頭腦一熱,又把它給忘了。 日常工作中,常常有員工犯一...[全文]

公司薪酬管理制度的重要性

2017-11-30

  求職者在找工作時,薪資是很重要的一個判斷因素。而企業也認識到了這一點,紛紛通過薪酬激勵來留住人才,這個時候好的薪酬管理制度就非常的重要。   隨著市場競爭壓力不斷爭搶,許多企業的生存和發展也遭遇到了很大的壓力,為了應對這種壓力,企業認識到薪酬管理制度的重...[全文]

質量管理專員的崗位職責、任職條件以及應該具備的能力

2017-11-30

質量管理專員,是企業中負責監督和管理質量管理體系,從事的是產品設計一直到產品生產的全過程質量控制,負責企業的原材料、半成品以及成品進行檢測,管理質量管理的相關文件,統計質量管理數據,提高企業產品質量。質量檢驗專員的直接上級是質量檢驗主管或者質量管理經理。 ...[全文]

停車場管理合同范本

2017-11-30

甲 方:____________________ 乙 方:____________________ 簽訂地點:____________________ 簽訂日期:二○○ 年 月 日 停車位使用權認購合同書 合同編號: 簽訂地點: 簽訂時間: 甲...[全文]

IT質量管理工程師崗位職責和任職條件

2017-11-30

職位概述 IT質量管理工程師主要負責公司質量管理體系的日常維護和執行監督工作。 IT質量管理工程師崗位職責 1.負責公司質量管理體系的日常維護及認證組織工作,負責軟件質量管理體系的建立及優化; 2.按照公司軟件研發過程相關的流程制度規范,執行相...[全文]

建設部、國家工商行政管理局關于印發《商品房買賣合同示范文本》的通知

2017-11-30

各省、自治區、直轄市建委(建設廳)、工商行政管理局: 根據《中華人民共和國合同法》和近幾年來商品房買賣中存在的問題,建設部、國家工商行政管理局對1995年印發的《商品房購銷合同示范文本》進行了修訂,并更名為《商品房買賣合同示范文本》(以下簡稱《示范文本》...[全文]

宿舍管理員崗位職責、任職條件以及應具備的能力

2017-11-30

宿舍管理員含義   宿舍管理員,分為學生宿舍管理員和員工宿舍管理員,前者存在于學校機構,后者存在于企業中,員工宿舍管理員負責分局宿舍管理的規章制度對宿舍進行日常管理,保證企業員工擁有干凈、舒心的宿舍環境。   宿舍管理員的直接上級是后勤主管。    ...[全文]

設備管理員的崗位職責、任職條件以及應該具備的能力

2017-11-30

設備管理員,顧名思義就是指企業中設備的管理者,設備管理員還需要負責企業生產設備的購置、維護和管理工作,有效的提高公司設備的使用率以及提高企業設備的使用壽命、減少使用損耗。設備管理員直接上級為設備主管。 設備管理員崗位職責 1.收集并審核各部門設備采...[全文]

百度的HR管理方式

2017-11-30

HR招最好的人——什么是最好的人? 招最好的人。什么是最好的人?智商最高、成績最好?情商最高?都不是。 我們認為,最好的人有以下三點: 第一,跟百度崇尚的“簡單”文化匹配,這非常關鍵。 也是我們招人時考核的重點。當這個人跟公司的文化非常...[全文]

檔案管理員崗位職責、任職條件以及應具備的能力

2017-11-30

檔案管理員含義   檔案管理員,是指負責企業的檔案的收集整理歸檔以及統計查詢的人員。   檔案管理員的直接上級是辦公室主任。    檔案管理員崗位職責   1.負責企業文件的處理、資料整理以及各類會議記錄和資料等的整理工作;   2.根據檔案管...[全文]

城市住宅區業主管理委員會章程

2017-11-30

     第一條 __住宅區業主管委會(以下簡稱本管委會)是根據《__經濟物區住宅區物業管理條例》(以下簡稱住宅區條例)和《__經濟特區住宅區物業管理條例實施細則》(以下簡稱住宅區細則)的有關規定成立的代表本住宅區全體業主合法權益的社會團體,經市政府社團登記...[全文]

建設部、國家工商行政管理局關于印發《建設工程施工合同(示范文本)》的通...

2017-11-30

建設部、國家工商行政管理局關于印發《建設工程施工合同(示范文本)》的通知(修正) 各省、自治區、直轄市建委(建設廳)、工商行政管理局,計劃單列市建委(建設局)、工商行政管理局,國務院有關部門: 為了貫徹《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國合同...[全文]

行政管理專業就業方向有哪些

2017-11-30

很多人對于行政管理專業就業方向不是很清楚,甚至每一個企業內部的相關崗位員工需求量非常之大,所以覺得行政管理專業是非常吃香的行業,這是一種帶有偏差的想法,雖然說,行政管理的專業在每一個企業內部都會涉及到,但是需求量大不大,主要是跟企業的整體規模有關。那么到底如何...[全文]

《孫子兵法》中的企業管理之道

2017-11-30

經之以“道、天、地、將、法”五事之論,其述如是:“道者,令民與上同意者也,故可與之死,可與之生,而不畏危也;天者,陰陽、寒暑、時制也;地者,遠近、險易、廣狹、死生也;將者,智、信、仁、勇、嚴也;法者,曲制、官道、主用也。”   這雖說的是用兵中的廟算之五要...[全文]

人力資源管理的優勢及存在問題

2017-11-30

人力資源管理在一個企業中起著至關重要的作用,企業中的各項管理制度都是由HR制定的,給人的感覺就像是立法委員。但是無論什么事情都是分優劣之分。 人力資源管理方面上的優勢: 1、在企業發展中起到有效推動作用的是強力型的企業文化 2、嚴格的規章制度實現...[全文]

檔案管理員崗位職責是什么

2017-11-30

檔案管理員是在一個單位中從事收集文檔、整理分析并進行保管、統計和提供需要者利用的資料的工作人員。那么作為一個檔案管理員崗位職責有哪些呢?不妨接下來一起來看看檔案管理員崗位職責內容介紹吧。 檔案管理的最終目的就是整理檔案并有效的提供信息給需要的人們,隨著現...[全文]

果園經營管理承包合同

2017-11-30

  訂立合同雙方 :   ______縣________鄉______村______組,以下簡稱甲方   ______縣______鄉______村______村民,以下簡稱乙方 為了發展水果生產,增強農民經營果園的責任心,滿足城鄉人民生活和對外出口的需要...[全文]

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