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共有1060篇符合“派遣”搜索結果

勞務派遣工怎么辭職

2019-01-23

如果自己找不到工作的話,那么可以直接到勞務派遣公司去看一下有沒有用人單位要招人的,如果說自己是屬于勞務派遣的工人的話,要辭職可以通過怎樣的方式? 直接和公司提出辭職的申請就可以了。 解除勞動合同是《勞動合同法》第37條和第38條法律賦予勞動...[全文]

勞務派遣公司破產,職工要如何補償

2019-01-22

很多用人單位在招員工的時候,都會通過勞務派遣公司進行,可見勞務派遣公司是非常重要的,那么在進行派送之后,勞務派遣公司破產了,職工會不會得到補償呢? 如果是用工單位倒閉,用工單位不需要支付經濟補償金,用工單位只需將勞務派遣工退回勞務派遣單位,由勞務派遣...[全文]

勞務派遣責任由誰承擔

2019-01-18

在現實生活中勞務派遣是比較常見的一種用工方式,進行勞務派遣的時候,要簽訂相應的協議,確保被派遣職工的合法利益,勞務派遣實行同工同酬的原則,那么勞務派遣的責任由什么人承擔? 根據《工傷保險條例》和《勞動合同法》等相關法律規定,勞動者與勞務派遣單位簽訂勞...[全文]

對勞務派遣人員違紀應如何處罰

2019-01-18

這幾年以來,隨著高科技的不斷發展,以及各種行業的需求不斷增加,使得許多中小型企業對于人才的需求量非常巨大但是卻無法獲得足夠的人才發展提升,這就使得勞務派遣成為了一種非常受歡迎的選擇。那么對勞務派遣人員違紀應如何處罰呢?小編整理了相關的內容,希望對您有幫助。 ...[全文]

勞務派遣合同的有效期多久

2019-01-18

在現實生活中勞務派遣的情形是非常多的,而進行勞務派遣的時候,就需要簽訂勞務合同,保障被派遣人的合法利益,而勞務派遣合同是有期限的,那么勞務派遣合同的有效期是怎樣的? 勞務派遣合同的有效期,依據勞務派遣合同約定的時間而定,如果雙方沒有約定的,雙方可能補...[全文]

勞務派遣用工單位調崗降薪怎么維權

2019-01-16

目前有不少勞務派遣用工單位,這些單位是為國家政府機關、事業單位提供服務,在里面的工作比較輕松且穩定,很多人都會去這些單位工作。那么,勞務派遣用工單位調崗降薪怎么維權? 《勞動法》第26條規定“勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工...[全文]

壽光市公布正規勞務派遣單位名單僅8家

2019-01-07

勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃,是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。1月2日,為了規范就業市場,讓廣大勞動者辨別企業是否具有勞務派遣許可,壽...[全文]

冒用公司名義辦理出國勞務派遣,“黑中介”騙簽證費78萬

2018-11-29

“前往澳大利亞擔任電焊和汽車修理工,年薪約40萬元,除雙休外還有每年15天的回國年度休假,并由單位承擔往返車旅費。”與“北京京豫通達勞務派遣有限公司”簽完這份國外派遣服務合同沒多久,陶某就聯系不上代表該公司與其簽合同的張某了。想著能出國勞務靠技能多賺點錢的陶某...[全文]

取締非法職業中介和勞務派遣單位

2018-10-17

為加強人力資源市場監管,湖南省定于10月10日至11月30日在全省范圍內開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動。近日,省人社廳印發了《全省清理整頓人力資源市場秩序專項行動工作方案》。 專項整治對象為人力資源市場的人力資源服務機構、勞務派遣單位、從事職業...[全文]

淺談勞務派遣用工利與弊

2018-09-28

勞務派遣用工是企業靈活用工的一種模式,它是通過第三方人力資源服務機構招用和管理勞動者,以降低企業的用工風險。勞務派遣用工的最大特點是多了一個第三方人力資源服務機構,勞動力雇傭方與勞動力提供方分離,派遣勞動者不與派遣公司發生直接勞動關系,與派遣的第三方人力資源服...[全文]

陜西省首次向日本派遣介護出國勞務

2018-09-18

9月3日,記者從陜西省商務廳獲悉,我省首批赴日本愛媛縣的4名介護人員日前啟程。此次成功派遣介護出國勞務,系陜西第1批、全國第2批,標志著我省高端出國勞務派遣工作邁上新臺階。 介護是指以照顧日常生活起居為基礎、為獨立生活有困難者提供幫助。此次愛媛介護項...[全文]

崇左44家派遣公司為跨境勞務“牽線”

2018-09-14

9月5日,崇左市跨境出國勞務法律服務聯系點揭牌,為涉外跨境勞務企業和勞工提供法律服務。 隨著與東盟國家特別是越南的經貿往來更為緊密,崇左跨境勞務企業和跨境出國勞務人員迅速增長。目前,該市具有聘用跨境出國務工人員資質的企業近200家,正在開展業務的跨境...[全文]

勞務派遣合同簽訂注意事項

2018-08-15

在實際用工中,勞務派遣合同是比較特殊的一類合同,因為涉及三方主體,被派遣勞動者大多崗位又是屬于臨時性、替代性、輔助性的崗位,因此,被派遣勞動者往往就處于弱勢地位,其權利更難得到保護。 針對此類特殊的人群,在簽訂勞務派遣合同時,一定要規定的更詳細,以免...[全文]

勞務派遣合同和勞動合同的區別

2018-08-09

勞務派遣合同,是指由派遣單位與用人單位簽訂協議,將與其簽訂勞動合同的勞動者派遣到用人單位提供勞動。勞動合同,是指勞動者與用工單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協議。那么究竟這兩者之間有什么區別呢? 一、合同期限方面的區別 勞務派遣合...[全文]

勞務派遣工能不能訂立無固定期限的勞動合同

2018-08-03

《勞動合同法》第五十八條第二款規定,勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同。那么,如果勞務派遣人員已經在勞務派遣單位有了滿十年的勞務派遣工作年限,或者已經簽訂了兩次2年以上的固定期限的勞動合同,勞務派遣單位是否需要和勞務派遣工簽訂無固定期...[全文]

勞務派遣許可證如何辦理?

2018-07-30

勞務派遣是指勞務派遣單位與勞動者建立勞動關系,而后將勞動者派遣到實際用工單位,在實際用工單位的指揮或監督下從事勞動,系一種特殊的雇傭勞動形態。 然而,并不是任何一個單位都可以進行勞務派遣的,勞務派遣需要特殊的資質,那就是——勞務派遣許可證。 ...[全文]

中國勞務派遣平臺入圍中國搜索,互聯網+勞務派遣

2018-07-24

近日由中央七大新聞媒體機構——人民日報、新華社、中央電視臺、光明日報、經濟日報、中國日報和中新社聯合設立的國家級搜索引擎“中國搜索”主辦的“2017中國互聯網行業平臺海選活動”在上海召開,活動目的旨在于解決互聯網平臺營銷難、技術難、推廣難的問題,真正讓更多的互...[全文]

青島出臺勞務派遣管理新辦法

2018-07-04

青島市人社局近日印發勞務派遣管理辦法,新辦法吸收原暫行辦法關于經營勞務派遣許可申請材料、審批流程、監督管理,以及勞務派遣勞動合同的訂立履行、社會保險繳納等方面的規定,并對管理權限劃分、許可變更程序、分公司管理以及建立部門間聯動機制等內容進行補充完善。管理辦法自...[全文]

關于勞務派遣的兩三事

2018-06-26

“勞務派遣”這個詞出現在招聘信息上的頻率逐漸上升,企業往往希望通過勞務派遣的方式招聘員工,以降低自身的用工成本并規避勞動法的用工規定。那到底什么是勞務派遣呢,讓我們來一 一解答。 一、勞務概念和特征 1.概念:勞務派遣是指勞務派遣單位(勞動...[全文]

HR實務:對于勞務派遣相關問題的解答

2018-06-26

勞務派遣作為一種特殊的用工方式,由于其靈活性和成本低的優勢,一直以來在實踐中被大量使用,但也由此引發大量的問題和糾紛,因此,本文為大家解答在勞務派遣中常見的問題,以此可以讓大家更多了解關于勞務派遣中勞動者、派遣單位與實際用工單位三者之間的關系。 1....[全文]

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