甲方（稅務機關）：__________________________ 乙方（納稅人）：____________________________ 納稅人稅務登記號碼：________________________ 納稅人識別號：____________...[全文]
一、購機前，請消費者知曉如下事項并進行如下確認： 1．移動電話商品實行誰銷售誰負責的原則； 2．移動電話包裝盒上的商標和機型是否是您所需要購買的； 3．包裝盒條形碼串號（imei）是否完整，gsm手機可在移動電話上按＊＃06＃，將所顯示的1...[全文]
雖然現在溝通的方式有很多，但是電話仍然是人與人之間交流的主要方式，在職場中更是如此，對于一些職位來說掌握電話溝通的技巧是很重要的。就拿獵頭來說，一些工作還是需要通過電話溝通來完成的，通過電話了解企業，了解候選人。但是由于電話溝通時間有限，因此需要獵頭在有限的時...[全文]
在互聯網還未普及之前，電話是最主要的通訊工具，而最初獵頭們也是通過一部電話和一張巧嘴來開展獵頭工作的。即便當下各種即時通訊軟件興起，電話依舊是獵頭工作中最不可或缺的工具。獵頭和候選人的電話溝通中學問多多，掌握溝通技巧就能事半功倍，否則就會“說者無心，聽者有意”...[全文]
獵頭不給你打電話，可能是你不夠優秀，更多的是缺乏對自身的經營。作為一名職場人要學會經營自己，下面介紹幾種可能會提高獵頭關注度的方法，絕對不是水貨。哈爾濱獵頭公司 1.你的簡歷要“真實” 所謂真實切忌向簡歷大量注水，這樣不但影響了個人聲譽，也會影響獵頭對...[全文]
獵頭公司作為專業的獵頭需要對每一個行業都熟悉，且針對不同行業都有自己的人才信息庫，以便隨時為用人企業搜索需要的人才。獵頭公司在接到企業的需求后，要及時根據用人單位的要求來搜索人才，擬定好候選人之后，就需要同這些候選人進行電話聯系。那么，獵頭電話聯系這些候選人時...[全文]
電話面試其實也不是什么新穎的面試方法，很多的大型企業都已經采用這一方法。但是還有很多的小型企業還不知道怎么用，而且也沒有想到怎么用這個方法進行面試。 筆者一直從事人力資源管理實踐和理論工作多年，常常在幫助客戶做咨詢的時候，客戶經常說，我們電話通知...[全文]
作為獵頭在日常的工作中，有一項是打電話，但是并沒有多少人知道打電話也是需要技巧的，小編下面為初級獵頭顧問介紹電話技巧三步策略。做獵頭顧問的好處有哪些 一、通話時間20分鐘為宜 只是因為你的日程按盤中有著近 60分鐘的空閑時間，并不是一味著你的電話需要打...[全文]
甲方：_________ 乙方：_________ 為了切實加強_________電話營銷員的管理，更進一步提高電話營銷員的工作積極性，結合本公司近來的管理經驗，經公司研究決定，特制定_________年度電話營銷人員工資待遇及提成協議如下： ...[全文]
如果被拖欠工資，那么勞動者可以撥打勞動保障監察機構的投訴電話進行舉報。各省各設區市和省直管縣(市)勞動保障監察機構的投訴電話。例如石家莊市：0311-89631890、更多有關拖欠工資舉報電話的內容由中國人才網編輯為您介紹。 拖欠工資舉報電話是多少...[全文]
激動？驚訝？疑惑？當你突然間接到自稱是獵頭的電話的話，你的第一反應會是如何呢？對于職場人來說，獵頭是一個不能忽略的群體，特別是有一定工作經驗的上班族，更是獵頭們喜歡騷擾的“肥肉”。在接到獵頭顧問電話之后，你首先要弄清獵頭的資質。如果覺得可疑或是不放心的話，就不...[全文]
電話面試看似簡單，不和HR面對面交流，但是想要在電話中就將職位一舉拿下還是需要一定的技巧。想要電話面試成功，應該掌握一些技巧，這絕對會錦上添花，讓HR在電話中就對你留下深刻的印象。獵頭顧問如何面試高管 1.環境 確保你的面試是環境安靜的，這樣你就不...[全文]
現在的職場面試方式五花八門，而電話面試就是常見的一種，而很多人在接到電話面試的時候常常會不知所措，而影響到面試官對于我們的印象。接下來我們網站的小編就來跟大家詳細講講電話面試問題，以便提高面試成功率，讓你把握住這次工作的機會。 職場人應該了解的面試禁忌...[全文]
獵頭公司對很多的行業都很熟悉，而且有自己的人才信息庫，以便隨時為用人企業搜索需要到人才，獵頭公司在接單后，就要根據用人單位的需求來搜索人才了，擬定好候選人之后，就會和這些候選人進行電話聯系了。獵頭電話聯系這些候選人才也是有技巧的。 獵頭公司的后續跟蹤服務...[全文]
有現場的面試，也有通過網絡的面試，還有電話面試，這最后的一項你經歷過嗎？?小編我可經歷過幾次，因為用人單位的地點離我太遠，于是電話面試就成為了一個重要的溝通橋梁。同時筆者在求職的過程中也發現了一個現象，有人對電話面試會產生緊張感，針對這樣的一個實際情況，筆者給...[全文]
如今，求職者越來越多，用人單位的選擇也越來越多，有時甚至是上百個人在爭取一個職位。用人單位就會在面試前先對求職者做一輪篩選，對求職者各方面的情況有一個初步的掌握，再決定是否給他(她)面試的機會;通常，第一輪篩選會通過電話面試的方式進行。 找工作需要學會...[全文]
獵頭公司對很多的行業都很熟悉，而且有自己的人才信息庫，以便隨時為用人企業搜索需要到人才，獵頭公司在接單后，就要根據用人單位的需求來搜索人才了，擬定好候選人之后，獵頭顧問就會和這些候選人進行電話聯系了。獵頭電話聯系這些候選人才也是有技巧的。 第一、不會...[全文]
雖然企業招聘現在有很多渠道，獵頭網、招聘網站、媒體等等，而電話作為最簡單方便的通訊工具之一自然也是HR們不可或缺的，那么找工作就需要學會打電話應聘，下面小編為大家整理打電話應聘技巧總結內容，想要求職的小伙伴們不妨看看。 1.看到招聘信息之后怎么與對方...[全文]
