每到年終之時，很多職場人都在計劃著跳槽。調(diào)查顯示：65%的職場人想在此期間換一份新工作，讓自己的職業(yè)生涯更上一層樓。但如何才能跳得高、跳得遠、跳得職業(yè)而且體？對于這一話題，專業(yè)的獵頭最有經(jīng)驗，畢竟他們的工作就是幫助企業(yè)尋找最優(yōu)秀的人才，并助人才成功跳槽。究竟，...[全文]
在職場中，簡歷好比是個人求職者向用人單位遞送的信件，能否順利得到自己心里的工作，那就得看這個信件是否能打動對方了，是對方所需要的，還是你自己在“孤芳自賞”。獵頭顧問給出幾點建議，希望能幫助到求職者。如何才能成為獵頭眼中的“紅人” 一、指向明確，有的放矢 ...[全文]
你若是想要得到一個工作，那么必須要成功“破”面試這一關(guān)。也就是這短短的幾十分鐘的面試也許就決定了你的職業(yè)生涯。面試作為求職者在找尋工作時的一大難關(guān)，我們該如何攻破它呢？對此，獵頭顧問給大家一些建議，供大家進行參考。企業(yè)如何做到吸引優(yōu)秀人才進入公司 1....[全文]
1、不夠坦誠，掩飾自己的過去，導致自己過于緊張。 有些求職者有過被辭退或者被裁員的經(jīng)歷，就認為那是不好的，于是在面試的時候想方設法去掩飾，結(jié)果使得自己在面試的過程中過于緊張和不夠自信。其實應聘者沒必要太過于掩飾自己的過往，假如被問到辭退或者被裁員...[全文]
中高端人才在求職不明朗的情況下，借助獵頭顧問的力量求職，似乎已成為職場新興的一種求職形勢。獵頭雖好但也并是任何人他都愿意幫其找工作。有些人花了錢，獵頭顧問也不愿意幫忙牽線搭橋。那么獵頭顧問都喜歡什么類型的求職者呢？獵頭顧問教你如何扭轉(zhuǎn)職場平凡路 1.擁...[全文]
1.教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上。 2.獎學金一項一行。許多學生每年都有獎學金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至。 3.拉長句子。每個句子都可加入一些詞拉長一些。其實拉長并不難，難的是縮短。 ...[全文]
眾所周知，要想得到一份工作必須要經(jīng)過面試這一關(guān)，在短短幾十分鐘的面試過程中也許就決定著你的職業(yè)生涯，以下是獵頭顧問在職場中總結(jié)出來的招聘面試經(jīng)驗，提供給求職者參考。與獵頭交鋒如何處于“上風” 1.在接到面試通知后一定要問清楚應聘企業(yè)的名詞、職位、面試地點...[全文]
在職場中，有些人混的如魚得水，有些人卻屢次遭受失敗。獵頭顧問給出下面幾點建議給求職者們作為參考。如何對獵頭行業(yè)有真正的了解與認識 一、認清自己 對于求職者來說，無論你是初入職場的新人還是已經(jīng)在職場上摸爬滾打多年的老手，作為一名獵頭顧問，我給予的建議就...[全文]
獵頭作為人才與企業(yè)之間的“中間人”，為求職者與用人單位搭起了一座彼此相識的橋梁。對于人才來說，知道獵頭的評選標準，無疑為贏得面試機會增加了勝算的籌碼。很多求職對獵頭的評選規(guī)則十分好奇。那么，獵頭眼中的人才到底是什么樣的呢？獵頭行業(yè)的發(fā)展前景如何 一、復合...[全文]
求職時必須要面對的是面試這一必經(jīng)過程，有些求職者很擔心面試時的表現(xiàn)或者是面試時緊張。專業(yè)獵頭負責招聘高端人才，經(jīng)常與求職者交流，經(jīng)驗要豐富的多，那就讓專業(yè)獵頭來幫你攻克面試難題吧！但請求職者一定注意：面試成不成功，最更本的決定因素還是你本身具不具備你所去面試的...[全文]
面試環(huán)節(jié)把握得好不好，將直接影響一個求職者的最后求職結(jié)果好壞，這也是為什么許多新人雖然說前期簡歷準備十分到位，但是還是無法順利被其錄取的根本原因所在。為了方便大家能夠更加系統(tǒng)地把握面試環(huán)節(jié)，下面本文就圍繞著求職者該如何把握面試環(huán)節(jié)這個話題做一下具體的闡述和解釋...[全文]
求職者在面試中，需要注意到各方面的問題，張家港人才網(wǎng)將這些問題總結(jié)為五大類，提供給求職者，希望大家能夠在求職膠了解求職者面試中要避免的問題，從而為自己的面試增添一些勝算，祝大家求職順利。 女生面試應該如何打扮最適合 一、不要缺乏自信 面...[全文]
女性求職一直是備受關(guān)注的話題，由于性別差異許多企業(yè)招聘女職員的時候都非常注重一些敏感問題。面試官一般會通過詢問這些敏感問題來了解女性求職者，女性求職者在面對面試敏感問題時，如何回答是決定面試是否成功的關(guān)鍵，下面小編給大家簡單介紹幾個面試敏感問題。 哪些...[全文]
面試中，面試官會問許多問題，但是這些問題也許與你的應聘專業(yè)并沒有關(guān)系，但是無論是什么問題，你的回答方式一定要注意。每個面試官在面試求職者時，想要問及想要了解的大概都差不多，所以求職者回答面試官問題要了解重點，對癥下藥才能成功面試。 一、把握重點 一...[全文]
如今人們在競爭上崗的過程中需要很多的機緣巧合，同時也需要付出多方面的努力，其中也包括了網(wǎng)絡求職，面對各種各樣的求職者，網(wǎng)絡獵頭們也有自己獨到的眼光，那么如何迎合網(wǎng)絡獵頭的眼光，快速成為一名工作人員呢？求職秘籍告訴你網(wǎng)絡獵頭如何審視求職者的信息。 如何區(qū)分...[全文]
把握面試的技巧，尋求面試官關(guān)注的焦點，在面試之前做好充分的準備，才能在面試中展現(xiàn)你最好的技能和價值。那么面試官最想看到求職者的這些表現(xiàn)呢？ 面試前必須要做的準備有哪些 1、職業(yè)熱情 面試官最想看到求職者展現(xiàn)你對這份工作的熱情，最好能夠給...[全文]
在簡歷制作中，有許多小細節(jié)需要注意，所以并不能盲目的去制作一份簡歷。簡歷的要求至少要滿足四個條件，首先在個人簡歷中要利用適當?shù)膶I(yè)語言來表達技能或者工作狀況。其次要通過歸納體現(xiàn)自己是一個很細心的人，最重要的是在簡歷的一些細節(jié)方面更要細心細心再細心，那么下面我們...[全文]
面試是面試官與求職者之間交流溝通的一個過程，在這個過程是彼此了解的，如果求職者在面試時沒有禮貌，不重視面試，那么即使你非常優(yōu)秀也可能與工作擦肩而過。因為沒有老板愿意聘請粗魯、傲慢、懶散、沖動、不守常理的求職者。面試時所要求的禮貌，是日常公事之中普通的待人儀態(tài)禮...[全文]
現(xiàn)實中并不是所有的求職者都有相關(guān)工作經(jīng)驗，不管有沒有工作經(jīng)驗，求職者都應掌握相應的面試技巧。那些沒有工作經(jīng)驗的求職者在面試前后應該掌握哪些技巧呢？下面我們先來看看小編給大家提的建議。 沒有工作經(jīng)驗該怎么寫求職簡歷 1、求職面試前做好知識儲備 ...[全文]
面試是求職者找工作必須經(jīng)歷的一個過程，幾乎每一個求職者都會經(jīng)歷，想要面試成功求職者應該掌握的面試小竅門有很多，下面小編就來為大家簡單介紹一下關(guān)于面試的小竅門，希望對想了解這方面知識的朋友能起到一定的幫助作用。求職簡歷如何制作可以獲得面試 首先最好是在...[全文]