每到年終之時，很多職場人都在計劃著跳槽。調查顯示：65%的職場人想在此期間換一份新工作，讓自己的職業生涯更上一層樓。但如何才能跳得高、跳得遠、跳得職業而且體？對于這一話題，專業的獵頭最有經驗，畢竟他們的工作就是幫助企業尋找最優秀的人才，并助人才成功跳槽。究竟，...[全文]
在職場中，簡歷好比是個人求職者向用人單位遞送的信件，能否順利得到自己心里的工作，那就得看這個信件是否能打動對方了，是對方所需要的，還是你自己在“孤芳自賞”。獵頭顧問給出幾點建議，希望能幫助到求職者。如何才能成為獵頭眼中的“紅人” 一、指向明確，有的放矢 ...[全文]
你若是想要得到一個工作，那么必須要成功“破”面試這一關。也就是這短短的幾十分鐘的面試也許就決定了你的職業生涯。面試作為求職者在找尋工作時的一大難關，我們該如何攻破它呢？對此，獵頭顧問給大家一些建議，供大家進行參考。企業如何做到吸引優秀人才進入公司 1....[全文]
1、不夠坦誠，掩飾自己的過去，導致自己過于緊張。 有些求職者有過被辭退或者被裁員的經歷，就認為那是不好的，于是在面試的時候想方設法去掩飾，結果使得自己在面試的過程中過于緊張和不夠自信。其實應聘者沒必要太過于掩飾自己的過往，假如被問到辭退或者被裁員...[全文]
中高端人才在求職不明朗的情況下，借助獵頭顧問的力量求職，似乎已成為職場新興的一種求職形勢。獵頭雖好但也并是任何人他都愿意幫其找工作。有些人花了錢，獵頭顧問也不愿意幫忙牽線搭橋。那么獵頭顧問都喜歡什么類型的求職者呢？獵頭顧問教你如何扭轉職場平凡路 1.擁...[全文]
1.教育背景中寫相關課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上。 2.獎學金一項一行。許多學生每年都有獎學金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至。 3.拉長句子。每個句子都可加入一些詞拉長一些。其實拉長并不難，難的是縮短。 ...[全文]
眾所周知，要想得到一份工作必須要經過面試這一關，在短短幾十分鐘的面試過程中也許就決定著你的職業生涯，以下是獵頭顧問在職場中總結出來的招聘面試經驗，提供給求職者參考。與獵頭交鋒如何處于“上風” 1.在接到面試通知后一定要問清楚應聘企業的名詞、職位、面試地點...[全文]
在職場中，有些人混的如魚得水，有些人卻屢次遭受失敗。獵頭顧問給出下面幾點建議給求職者們作為參考。如何對獵頭行業有真正的了解與認識 一、認清自己 對于求職者來說，無論你是初入職場的新人還是已經在職場上摸爬滾打多年的老手，作為一名獵頭顧問，我給予的建議就...[全文]
獵頭作為人才與企業之間的“中間人”，為求職者與用人單位搭起了一座彼此相識的橋梁。對于人才來說，知道獵頭的評選標準，無疑為贏得面試機會增加了勝算的籌碼。很多求職對獵頭的評選規則十分好奇。那么，獵頭眼中的人才到底是什么樣的呢？獵頭行業的發展前景如何 一、復合...[全文]
求職時必須要面對的是面試這一必經過程，有些求職者很擔心面試時的表現或者是面試時緊張。專業獵頭負責招聘高端人才，經常與求職者交流，經驗要豐富的多，那就讓專業獵頭來幫你攻克面試難題吧！但請求職者一定注意：面試成不成功，最更本的決定因素還是你本身具不具備你所去面試的...[全文]
面試環節把握得好不好，將直接影響一個求職者的最后求職結果好壞，這也是為什么許多新人雖然說前期簡歷準備十分到位，但是還是無法順利被其錄取的根本原因所在。為了方便大家能夠更加系統地把握面試環節，下面本文就圍繞著求職者該如何把握面試環節這個話題做一下具體的闡述和解釋...[全文]
求職者在面試中，需要注意到各方面的問題，張家港人才網將這些問題總結為五大類，提供給求職者，希望大家能夠在求職膠了解求職者面試中要避免的問題，從而為自己的面試增添一些勝算，祝大家求職順利。 女生面試應該如何打扮最適合 一、不要缺乏自信 面...[全文]
女性求職一直是備受關注的話題，由于性別差異許多企業招聘女職員的時候都非常注重一些敏感問題。面試官一般會通過詢問這些敏感問題來了解女性求職者，女性求職者在面對面試敏感問題時，如何回答是決定面試是否成功的關鍵，下面小編給大家簡單介紹幾個面試敏感問題。 哪些...[全文]
面試中，面試官會問許多問題，但是這些問題也許與你的應聘專業并沒有關系，但是無論是什么問題，你的回答方式一定要注意。每個面試官在面試求職者時，想要問及想要了解的大概都差不多，所以求職者回答面試官問題要了解重點，對癥下藥才能成功面試。 一、把握重點 一...[全文]
如今人們在競爭上崗的過程中需要很多的機緣巧合，同時也需要付出多方面的努力，其中也包括了網絡求職，面對各種各樣的求職者，網絡獵頭們也有自己獨到的眼光，那么如何迎合網絡獵頭的眼光，快速成為一名工作人員呢？求職秘籍告訴你網絡獵頭如何審視求職者的信息。 如何區分...[全文]
把握面試的技巧，尋求面試官關注的焦點，在面試之前做好充分的準備，才能在面試中展現你最好的技能和價值。那么面試官最想看到求職者的這些表現呢？ 面試前必須要做的準備有哪些 1、職業熱情 面試官最想看到求職者展現你對這份工作的熱情，最好能夠給...[全文]
在簡歷制作中，有許多小細節需要注意，所以并不能盲目的去制作一份簡歷。簡歷的要求至少要滿足四個條件，首先在個人簡歷中要利用適當的專業語言來表達技能或者工作狀況。其次要通過歸納體現自己是一個很細心的人，最重要的是在簡歷的一些細節方面更要細心細心再細心，那么下面我們...[全文]
面試是面試官與求職者之間交流溝通的一個過程，在這個過程是彼此了解的，如果求職者在面試時沒有禮貌，不重視面試，那么即使你非常優秀也可能與工作擦肩而過。因為沒有老板愿意聘請粗魯、傲慢、懶散、沖動、不守常理的求職者。面試時所要求的禮貌，是日常公事之中普通的待人儀態禮...[全文]
現實中并不是所有的求職者都有相關工作經驗，不管有沒有工作經驗，求職者都應掌握相應的面試技巧。那些沒有工作經驗的求職者在面試前后應該掌握哪些技巧呢？下面我們先來看看小編給大家提的建議。 沒有工作經驗該怎么寫求職簡歷 1、求職面試前做好知識儲備 ...[全文]
面試是求職者找工作必須經歷的一個過程，幾乎每一個求職者都會經歷，想要面試成功求職者應該掌握的面試小竅門有很多，下面小編就來為大家簡單介紹一下關于面試的小竅門，希望對想了解這方面知識的朋友能起到一定的幫助作用。求職簡歷如何制作可以獲得面試 首先最好是在...[全文]