在公司工作的時候是會有上下級之分的，否則公司會很難管理好，上級除了進行好自己的工作還需要管理好下屬，那么公司的部門經理是否可以直接辭退員工？ 部門經理對工作經驗不符合公司要求、不遵守公司紀律、違反公司規定的員工可以辭退。 1.有效辭退的依據...[全文]
“我猜中了開頭，卻未曾想過竟是這樣的結尾。” 這是昨天晚上李哥發的一條朋友圈。之前因為趕項目他兩個月沒休息，加上頻繁熬夜身體出了狀況，被緊急送去了醫院。 老板得知消息后，打電話告訴他好好修養身體，另一邊卻暗地安排人替換掉了他。當李哥康復出院...[全文]
行政經理計劃、指導和協調機構的支持性服務，如記錄保存、郵件分發、電話/前臺接待和其它辦公室支持服務，包括監督設備的準備、維護和保管。 行政經理職位要求 1.三年以上行政實際工作經驗； 2.優秀的外聯與公關能力，具備解決突發事件的能力； 3.較強...[全文]
總經理秘書是秘書總經理身邊的綜合輔助工作人員和公務服務人員，他們以輔助決策，綜合協調，溝通信息，辦文、辦會、辦事等為主要職能，是總經理的參謀和助手。 總經理秘書職位要求 1.良好的組織溝通協調能力； 2.良好的中英文寫作、口語、閱讀能力； 3....[全文]
分公司經理是總公司派往分公司的一個執行一些總經理分攤的職權。 分公司經理職位要求 1.具備優秀的管理能力與社交能力； 2.具備五年以上相關行業工作經驗； 3.具備豐富的的品牌市場推廣能力，根據市場情況制定并實施品牌區域策略； 4.具備良好的市...[全文]
副總經理是公司行政班子的組成人員，由總經理提名，董事會聘任，是總經理的助手，是董事會授權的企業某個領域的負責人。 副總經理職位要求 1.企業管理、工商管理、行政管理等相關專業碩士以上學歷； 2.具有8年以上相關工作經驗或5年以上企業全面管理工作經...[全文]
總經理助理處于“總管家”與“部管部長”的雙重位置，圍繞著中心工作，上協調領導，下聯系群眾，事務、政務都要過問。 總經理助理職位要求 1.大專或以上學歷，行政管理或相關工作經驗者優先考慮； 2.具有一定的管理、公關經理、助理秘書工作經驗，具有兩年及...[全文]
招聘經理要求具有豐富的招聘經驗，既要對人才的發現與引進、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗，又要對人力資源事務性工作有嫻熟的處理技巧，還要熟悉招聘流程及各種招聘渠道。 招聘經理職位要求 1.全日制正規院校本科及以上學歷，人力資源管...[全文]
績效管理經理工作的首要目的就是要提高業績，通過對組織中人力資源優劣勢的剖析來安排人力資源計劃，他們的主要職責是按照公司對績效管理的要求，制定績效考核及相關管理制度，建立公司考核績效工作的后續跟蹤、評估、分析與優化工作，為領導決策提供數據支持。 績效管...[全文]
當今社會人力資源行業受到了前所未有的重視，企業求賢若渴。薪酬福利管理在人力資源管理中的重要作用決定了薪酬福利經理的職業價值。 薪資福利經理職位要求 1.人力資源管理或相關專業本科以上學歷； 2.三年以上相關工作經驗，至少兩年以上薪酬管理實施經驗；...[全文]
培訓經理是一種人力資源管理職系當中專門負責培訓活動組織的較高級別稱謂。 培訓經理職位要求 1.了解行業相關業務流程，具備專業課程的授課經驗； 2.具備培訓需求分析、計劃制定的能力； 3.具備培訓項目管理、培訓評估的能力； 4.具有體系建設及維...[全文]
物業管理經理職位要求 1.物業管理或相關專業大專以上學歷； 2.3年以上物業管理從業經驗； 3.有較強的責任心、服務意識及團隊合作精神，善于與人溝通； 4.工作踏實，能承擔較大的工作壓力。 物業管理經理崗位職責 1.主持設施的日常運行操作、...[全文]
房地產項目經理，是介于部門經理和副總、總經理之間的過渡性崗位。 房地產項目經理職位要求 1.本科及以上學歷，建筑、土木、結構、房地產開發管理、企業管理、城市規劃、土地管理等相關專業； 2.熟悉相關工程標準、規范，熟悉工程規劃設計方案、專項技術工程...[全文]
項目經理職位要求 1.對承接的項目所涉及的專業有一個全面的了解； 2.有一定的財務知識、法律知識（民法）； 3.相關的項目知識，使用項目管理工具和技巧的特殊知識； 4. 一定的計算機應用能力； 5.健康的身體和豐富的實踐經驗。 項目經理崗位...[全文]
營運經理職位要求 1.監督與生產或提供服務有直接關系的活動。 2.指導、協調生產，定價，銷售和/或產品分銷的商業活動。 3.管理員工，準備工作日程，分配具體工作任務。 4.審核財務報表、銷售和業務報告、以及其他經營數據，評估生產力和目標完成狀況，然后決...[全文]
客戶關系經理負責客戶關系戰略研究，依據各種數據挖掘分析報告，了解市場動態，了解客戶關系的走向，并將相關信息提供給領導決策層。 客戶關系經理職位要求 1.教育背景：大專及以上學歷，市場營銷或相關專業。 2.經驗要求：5年以上行業市場營銷，服務管理工...[全文]
全面了解客戶需求并向其營銷產品、爭攬業務，同時協調和組織全行各有關專部門及機構為客戶提供全方位的金融服務，在主動防范金融風險的前提下，建立和保持與客戶的長期密切聯系。 客服經理(非技術)職位要求 1.教育培訓：市場營銷或工商管理等相關專業大專以上學...[全文]
商務經理為組織招投標、簽訂合同，根據行業和市場的情況來制定公司的商務策略，建立商務運行團隊，利用公司的內外部資源實現公司的商務活動順利進行。 商務經理職位要求 1.營銷類、經貿管理類專業； 2.需要四年以上的行業經驗和商務經驗； 3.具備市場推...[全文]
網站運營經理這一職業具有很大的潛力，其地位和待遇都高于單方面負責市場、技術和業務發展的職業，是具有高效執行力的直接管理者。具體負責公司業務的運營高級經理是貫徹企業戰略的核心管理人員。 網站運營經理職位要求 1.具備主持并參與網站運營2年以上的工作經...[全文]
生產經理職位要求 1.教育培訓：理工類相關專業，本科以上學歷。 2.工作經驗：5年以上工作一線經驗，有良好的計劃、組織、溝通能力及表達能力。 生產經理崗位職責 1.指導和協調生產、處理、分配和工業組織的銷售活動。 2.為供應、材料、和人力資源...[全文]