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  • 南京揚州城市經(jīng)理

    10-12萬 | 揚州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)空調(diào)、暖通工程的銷售業(yè)務(wù);2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā),完成銷售指標(biāo);3、開拓新市場,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系;5、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,加深了解。6、有小家電行業(yè)優(yōu)先!
  • 應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)主管

    18-24萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)6~10人開發(fā)團隊,進(jìn)行團隊管理(人員激勵、培訓(xùn)、績效考核、培養(yǎng)等)2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)任務(wù)分解、開發(fā)計劃制定3、負(fù)責(zé)項目開發(fā)過程跟進(jìn)、任務(wù)驗收、代碼review、質(zhì)量控制4、負(fù)責(zé)團隊內(nèi)部及跨部門溝通協(xié)調(diào)5、負(fù)責(zé)內(nèi)部流程完善和優(yōu)化崗位要...
  • 高級客服經(jīng)理/主管

    7-10萬 | 天津市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)整個部門的團隊組建及日常管理。2、組織做好客戶服務(wù)工作,保持品牌在市場上的良好形象,配合銷售部門實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo);3、負(fù)責(zé)客戶有關(guān)事項聯(lián)絡(luò)溝通及對內(nèi)各部門協(xié)調(diào)工作;4、維護(hù)與客戶良好關(guān)系,保持溝通及回訪制度,組織客戶活動;5、負(fù)責(zé)客戶投訴處理,反饋整理匯總...
  • 新風(fēng)技術(shù)工程師

    面議 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、大專以上學(xué)歷,采暖通風(fēng)相關(guān)專業(yè),2、有豐富的空調(diào)、新風(fēng)等系統(tǒng)產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)驗2、對新風(fēng)系統(tǒng)行業(yè)熟悉,能夠獨立開發(fā)新風(fēng)產(chǎn)品
  • 招聘主管--TEK品牌

    8-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人才招聘計劃的制定,具體包括年度各層級各體系招聘數(shù)量、招聘時間等計劃; 2、及時掌握部門人力資源配置的現(xiàn)狀,匯總、審核、平衡各部門的人力資源需求,及時組織從內(nèi)、外部招聘合格人才,滿足各部門的工作需要; 3、建立和完善后備人才選拔方案和人才儲備機制; ...
  • 人才發(fā)展經(jīng)理

    20-26萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 協(xié)調(diào)組織完成公司績效評價標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整,使其更符合不同階段的要求;2. 組織實施公司全員績效評價制度及年度評價工作,保證評價工作的及時性和質(zhì)量;3. 調(diào)查評價制度實施問題和效果,提供建議解決方案;4. 指導(dǎo)各部門主管開展評價工作,向員工解釋各種相關(guān)制度性問題...
  • 結(jié)構(gòu)工程師 相同職位

    面議 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求:1、熟練應(yīng)用proe /UG等3D軟件進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計2、熟練使用CAD進(jìn)行2D圖出圖3、對塑膠模具的結(jié)構(gòu)一定的了解4、對塑料零部件的成型工藝有一定的了解5、熟悉家電類產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計流程
  • 珠寶設(shè)計總監(jiān)

    面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、深刻挖掘并理解客戶需求,并具創(chuàng)意與概念性,帶領(lǐng)設(shè)計團隊完成公司制定的設(shè)計系列;2、組織完成市場調(diào)研、銷售與競品分析、產(chǎn)品規(guī)劃與產(chǎn)品策略、價格策略、產(chǎn)品組合策略、新品計劃與上市管理、產(chǎn)品生命周期;3、根據(jù)設(shè)計要求設(shè)計匠心產(chǎn)品(老品迭代、新增產(chǎn)品);4、根據(jù)市...
  • 數(shù)據(jù)分析師(產(chǎn)品大數(shù)據(jù))

    13-20萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.構(gòu)建全面的、準(zhǔn)確的、能反映服務(wù)業(yè)務(wù)線特征的整體指標(biāo)體系, 并基于業(yè)務(wù)監(jiān)控指標(biāo)體系,及時發(fā)現(xiàn)與定位業(yè)務(wù)問題 2. 通過專題分析,對業(yè)務(wù)問題進(jìn)行深入分析,為公司運營決策、產(chǎn)品方向、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持 3. 沉淀分析思路與框架, 提煉數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求,與相關(guān)團隊(如...
  • 運營經(jīng)理(唯品會)

    17-25萬 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.根據(jù)平臺特點,結(jié)合公司資源,開展平臺科沃斯產(chǎn)品銷售工作,并完成預(yù)定銷售目標(biāo) 2.維護(hù)各平臺客情關(guān)系,保持良好合作基礎(chǔ)。 3.指導(dǎo)并參與開展品牌于平臺的財務(wù)、物流、倉儲工作。 4.根據(jù)公司要求,于各平臺開展公司品牌推廣工作。職責(zé)要求:1.3年以上電商運營工作...
  • 電子工程師

    10-12萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、熟悉機器人產(chǎn)品的工作原理,參數(shù),功能;2、了解機器人產(chǎn)品的測試方法,以及能校對測試設(shè)備;3、熟悉抗靜電方面知識。任職要求1、26-45歲,本科,電子技術(shù)或者電子工程、自動化專業(yè);2、英語六級,聽、說、讀、寫流利;3、性格開朗,善于溝通,具有團隊合作精神;4、...
  • 大區(qū)經(jīng)理 相同職位

    10-18萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、23-35歲,大專或以上學(xué)歷,性格外向,性別不限;2、office辦公軟件熟練,有木門銷售工作經(jīng)驗,或有建材業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;3、具備銷售渠道開發(fā)、維護(hù)及活動策劃、執(zhí)行的能力;4、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力良好,可適應(yīng)出差。5、綜合薪酬12-20萬/年:包括基本工資+...
  • 總工程師 相同職位

    19-30萬 | 廣州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司技術(shù)改造,政府項目申報及專利申請;2.負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)及把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢下,指導(dǎo)技術(shù)改造的關(guān)鍵問題、技術(shù)重點和難點攻關(guān);3.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品研發(fā)評審工作及新產(chǎn)品轉(zhuǎn)移工作的落實;4.負(fù)責(zé)公司“精益”生產(chǎn)項目管理和參與重大工藝的技術(shù)改造;5.公司生產(chǎn)布...
  • 平面設(shè)計師(品牌部)

    10-13萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷2、平面設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)3、3年及以上工作經(jīng)驗4、較強的審美素質(zhì)和色彩感5、熟練掌握PS、CROELDRAW等相關(guān)設(shè)計軟件6、有VI、品牌手冊設(shè)計經(jīng)驗7、良好的團隊合作能力和學(xué)習(xí)能力8、良好的口頭表達(dá)能力9、具備官網(wǎng)UI設(shè)計、VI整案...
  • 市場部經(jīng)理 相同職位

    12-18萬 | 重慶市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé):1、中層管理職位。協(xié)助管理層制定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)策劃我公司項目領(lǐng)域內(nèi)的產(chǎn)品與銷售渠道的中、長期市場計劃。2、負(fù)責(zé)分析與策劃我公司市場工作目標(biāo)和落地方案。3、負(fù)責(zé)開拓市場工作,進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣策劃、監(jiān)督與執(zhí)行以及工作進(jìn)度的推進(jìn),建立公司的市場運作體制...
  • 注塑調(diào)機師

    5-10萬 | 蘇州市 | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求:1、25歲-40歲,中專以上文化,兩年以上注塑機調(diào)試經(jīng)驗,有汽車配件行業(yè)的優(yōu)先考慮 2、服從管理,責(zé)任心、團隊意識、安全意識強;有上進(jìn)心,有想法
  • 市場經(jīng)理 相同職位

    7-14萬 | 重慶市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、負(fù)責(zé)公司營運品牌的宣傳推廣,致力于品牌價值的提升,銷量達(dá)標(biāo);2、與銷售部配合,做好促銷活動的管理;3、負(fù)責(zé)公司所有宣傳物料的設(shè)計印制指導(dǎo)和落實;4、負(fù)責(zé)公司品牌形象宣傳、產(chǎn)品銷售宣傳、策劃廣告宣傳并落實廣告宣傳方法跟蹤、監(jiān)控廣告的效果;5、負(fù)責(zé)公司所有宣傳...
  • 珠寶店店長

    10-14萬 | 重慶市 | 中技 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、門店銷售管理;2、銷售業(yè)績提升;3、員工培訓(xùn);4、人才培養(yǎng)和儲備;任職要求:1、有2年左右同等崗位任職經(jīng)歷;2、有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的準(zhǔn)備;3、有團隊協(xié)作精神,能主動團結(jié)帶動同伴;4、具備相當(dāng)?shù)墓芾砟芰蛥f(xié)調(diào)能力;5、品德高尚、人品厚重。
  • 高端進(jìn)口家具店長

    7-14萬 | 重慶市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求:1、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利;大專以上文憑,年齡:25歲-45歲之間;2、具備零售管理經(jīng)驗,個人銷售能力強,有高端家具(床墊、套房、沙發(fā)等銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先);3、語言表達(dá)能力優(yōu)秀,有較強的學(xué)習(xí)能力,能承受工作的壓力,心理素質(zhì)好;4、具備良好的職業(yè)操守;5、團隊意識強,工...
  • 售后服務(wù)經(jīng)理 相同職位

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、參與服務(wù)戰(zhàn)略的制定,負(fù)責(zé)公司各售后服務(wù)大區(qū)及網(wǎng)點的規(guī)劃運營; 2、負(fù)責(zé)規(guī)范售后服務(wù)流程,監(jiān)督指導(dǎo)各大區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)搭建、人員上崗、培訓(xùn)管理,保證服務(wù)質(zhì)量輸出; 3、負(fù)責(zé)服務(wù)考核指標(biāo)制定、考核的實施及改善工作; 4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作 。崗位要求:1、本科...
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