崗位職責(zé)：
1.與CEO緊密合作，全面負(fù)責(zé)公司整體的運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)推廣工作，包括不限于“趣醫(yī)院”App產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和“趣醫(yī)網(wǎng)絡(luò)”公司及產(chǎn)品的全部品牌及市場(chǎng)推廣，制定公司運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)推廣預(yù)算；
2、負(fù)責(zé)公司年度運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、用戶發(fā)展目標(biāo)制訂，負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，包括但不限于：收入、成本、利潤(rùn)、用戶量、交易量、用戶活躍度和下載量目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體運(yùn)營(yíng)，建立規(guī)范、高效的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善，制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略、方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行；
4、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)度，制定公司全年線上和線下的系列市場(chǎng)推廣活動(dòng)；制定、實(shí)施和監(jiān)督年度市場(chǎng)推廣渠道；
5、整合公司內(nèi)外部渠道，統(tǒng)籌公司內(nèi)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)、BD、商務(wù)等部門實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)推廣目的；
6、開拓廣泛的市場(chǎng)合作，提升必要平臺(tái)流量，建立并維護(hù)線上線下媒體關(guān)系，推廣趣醫(yī)網(wǎng)絡(luò)品牌，打造必要平臺(tái)的整體形象，收集和分析市場(chǎng)推廣及營(yíng)銷數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化市場(chǎng)推廣計(jì)劃，提升推廣效果；
7、管理公司運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

任職要求：
1、985以上重點(diǎn)大學(xué)本科以上學(xué)歷，8年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)/互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn)，3年以上知名移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)級(jí)及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)互聯(lián)網(wǎng)公司COO或副總裁者優(yōu)先，有成功的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、有成功的app運(yùn)營(yíng)推廣的項(xiàng)目經(jīng)歷，對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、O2O等線上線下運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)推廣等有深刻的理解；
3、深厚的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作背景，具有千萬(wàn)級(jí)平臺(tái)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具備互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)思維維度及用戶體驗(yàn)至上價(jià)值觀；
4、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)有極大的興趣，能動(dòng)態(tài)把握互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營(yíng)、用戶、技術(shù)、產(chǎn)品等變化和發(fā)展趨勢(shì)（含對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析了解）
5、有豐富的市場(chǎng)和媒介資源，廣泛的業(yè)界人脈關(guān)系，熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)/互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)特點(diǎn)和市場(chǎng)合作模式，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、商務(wù)能力、執(zhí)行推動(dòng)能力和危機(jī)公關(guān)能力；
6、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、良好的表達(dá)溝通能力，以及較強(qiáng)的洞察能力、分析能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，具有良好的創(chuàng)業(yè)精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，能承擔(dān)高負(fù)荷工作節(jié)奏。

我們是一家專注于中、高級(jí)人才的企業(yè)管理咨詢公司。我們的服務(wù)人員由一批最早從事現(xiàn)代人力資源網(wǎng)絡(luò)招募與實(shí)際管理的專業(yè)人士組成。他們受過(guò)良好的教育，熟諳中西方企業(yè)文化，具有在人力資源咨詢公司工作的豐富經(jīng)驗(yàn)及成功經(jīng)歷。憑借豐富的獵頭經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)的技巧，互聯(lián)網(wǎng)的先進(jìn)技術(shù)，及媒體的力量。我們能為客戶提供“快捷、有效、物有所值的最佳方案”。我們服務(wù)的客戶公司涵蓋了來(lái)自美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、法國(guó)、意大利、西班牙、日本、瑞士、荷蘭等國(guó)家及香港、臺(tái)灣和大陸的許多知名企業(yè)，為部分跨國(guó)公司、高科技企業(yè)和境內(nèi)上市公司成功地推薦了眾多精英人才。與客戶建立了真誠(chéng)友好的長(zhǎng)期合作關(guān)系