崗位職責：
1、集團戰略制定工作：根據年度工作日歷，主持集團戰略規劃的滾動編制，并推動各事業部和職能條線根據集團整體發展戰略制定自身發展規劃，并報集團管理層與董事會批準后推進實施。
2、集團戰略管理工作：推動，支持各控股企業戰略規劃的滾動編制，并主持，安排相關研討和質詢會議。參與相關的經營計劃與預算編制工作和人力資源管理工作流程，協助戰略規劃的落地和實施。
3、研究工作：根據集團戰略規劃以及投資戰略重點主持開展宏觀經濟，行業，對標企業，競爭對手的研究工作，并形成研究報告。
4、戰略規劃支持工作：根據各事業部需求對控股企業戰略規劃制定工作提供支持與指導。
任職資格：
1、本科及以上學歷，研究生學歷或者碩士學位優先。
2、八年以上大型企業集團戰略規劃及戰略運營工作經驗，3年以上大型企業集團戰略規劃部門負責人以上工作經驗。
3、具有知名咨詢公司（如埃森哲、麥肯錫等）工作經驗。
4、具有主持大型企業戰略規劃及相關研究的專業能力。
5、優秀的書面及口頭表達能力，尤其是與企業家和企業高層管理人員溝通交流能力。
6、能適應高強度的工作壓力，反應速度快、執行力強、合作性好。

崗位職責：
1、集團戰略制定工作：根據年度工作日歷，主持集團戰略規劃的滾動編制，并推動各事業部和職能條線根據集團整體發展戰略制定自身發展規劃，并報集團管理層與董事會批準后推進實施。
2、集團戰略管理工作：推動，支持各控股企業戰略規劃的滾動編制，并主持，安排相關研討和質詢會議。參與相關的經營計劃與預算編制工作和人力資源管理工作流程，協助戰略規劃的落地和實施。
3、研究工作：根據集團戰略規劃以及投資戰略重點主持開展宏觀經濟，行業，對標企業，競爭對手的研究工作，并形成研究報告。
4、戰略規劃支持工作：根據各事業部需求對控股企業戰略規劃制定工作提供支持與指導。
任職資格：
1、本科及以上學歷，研究生學歷或者碩士學位優先。
2、八年以上大型企業集團戰略規劃及戰略運營工作經驗，3年以上大型企業集團戰略規劃部門負責人以上工作經驗。
3、具有知名咨詢公司（如埃森哲、麥肯錫等）工作經驗。
4、具有主持大型企業戰略規劃及相關研究的專業能力。
5、優秀的書面及口頭表達能力，尤其是與企業家和企業高層管理人員溝通交流能力。
6、能適應高強度的工作壓力，反應速度快、執行力強、合作性好。