崗位職責：
1.負責公司招聘工作，開發新渠道；
2.草擬行政及人事相關制度；
3.為企業建立雙贏的人才管理方式，建立企業人才儲備體系
4.建立暢通有效的溝通渠道和有效的激勵機制
5.負責人力資源部門的日常工作，將工作任務分配給部門下屬，并監督下屬員工的實施情況。
6.進行員工績效考核，負責員工的薪資和福利工作
7.組織員工進行培訓，提高員工的工作能力
8.建設和維護企業文化，組織員工學習和宣傳企業文化和企業精神
9.進行企業團隊建設，建立具有凝聚力和團隊精神的團隊
10.負責企業的各種活動以及會議工作
11.完成領導交給的其他工作。
?
任職要求：
1、大專及以上學歷，3年以上人事管理經驗；
2、熟悉人力資源及行政管理相關的法律、法規，熟悉人力資源各模塊理論，精通招聘、勞動關系模塊；
3、擅長企業文化建設，具備組織策劃團隊活動的經驗；
4、工作嚴謹、責任心強，能獨立解決復雜的行政人事管理實際問題，具有較強的協調能力、分析判斷能力和人際交往能力；
5、善于進行信息處理，有很強的探索能力，有很強的韌性和忍耐力，能夠獨立開展工作；
6、有獵頭工作經驗相關經驗優先。

廣州致青春網絡科技有限公司成立于2014年，控股廣州志通人力資源有限公司。
致青春在整合志通人力（2003年成立）行業十二年沉淀的基礎上，依托于現今云計算、互聯網+在服務領域的廣泛應用，致青春創始人卜先生利用自己在人力資源領域多年來的專業知識、前瞻思維以及多方面的資源整合，致力打造中國首家人力資源生態圈，打造一場人力資源開發技術與人力資源生態產業鏈條整合的全新變革。
致青春將志通人力的傳統線下的獵頭、培訓、學歷技能教育、企業顧問咨詢管理等業務板塊使用互聯網技術整合成為了一個閉環的生態鏈，將企業發展人力資源服務與個人職業發展規劃服務整合在同一平臺上，成為企業發展與個人發展的助力者。
公司現處于“+互聯網”重組轉型后的快速發展階段，正經歷初創期半年的最關鍵時刻，為完成一站式服務人生平臺的技術開發及市場開發，現急需大量人才儲備，組建公司核心團隊，望有識之士加盟！