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金融(投資/證券)人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 業(yè)務(wù)代表

      7-10萬 | 哈爾濱市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)哈爾濱市凌志、華濱連鎖系統(tǒng)的開發(fā);2、負(fù)責(zé)金融分期服務(wù)的業(yè)務(wù)受理,執(zhí)行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制政策;3、推動(dòng)公司金融服務(wù)產(chǎn)品的推廣和銷售;4、收集分析市場信息,向上級(jí)主管提出合理化建議;5、完成公司下達(dá)的經(jīng)營任務(wù),達(dá)到銷量的持續(xù)增長,達(dá)成銷售目標(biāo)。 任職...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      10-18萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、進(jìn)行私募股權(quán)基金產(chǎn)品的開發(fā),完善和豐富產(chǎn)品線;2、制定基金產(chǎn)品推廣方案,論證基金產(chǎn)品投資策略、業(yè)務(wù)方案的可行性;3、跟蹤行業(yè)及競爭對手發(fā)展趨勢,提供產(chǎn)品研究報(bào)告;任職要求:1、金融專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、3年左右金融產(chǎn)品研究、投資管理及產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)...
    • 首席財(cái)富管理師

      10-18萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.根據(jù)公司發(fā)展要求及本部門工作計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成本崗位私募基金產(chǎn)品的銷售指標(biāo);2.根據(jù)客戶的實(shí)際狀況及風(fēng)險(xiǎn)偏好,為客戶提供專業(yè)的理財(cái)咨詢及投資方案;3.根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn),開發(fā)并維護(hù)潛在客戶;4.積極收集同行業(yè)市場信息及客戶對公司產(chǎn)品的反饋,及時(shí)...
    • 投資經(jīng)理 相同職位

      12-18萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、投資項(xiàng)目搜尋,對項(xiàng)目實(shí)施評估、測算、分析;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目盡職調(diào)查、并對項(xiàng)目形成連續(xù)跟蹤;3、掌握較為豐富的區(qū)域項(xiàng)目資源,每月搜集可投資標(biāo)的入庫;4、定期梳理已跟蹤或推薦入庫企業(yè),分析其上下游機(jī)會(huì)。任職要求:1、經(jīng)濟(jì)、金融、法律、投資、金融工程等相關(guān)...
    • 培訓(xùn)專員 相同職位

      4-6萬 | 哈爾濱市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科以上學(xué)歷;2、擁有1年以上專職培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);3、性格開朗、善于交流;4、可以接受省內(nèi)經(jīng)常出差;5、工資3.4K起,每年調(diào)薪。崗位職責(zé)1、在總部指導(dǎo)下完成各營銷中心培訓(xùn)工作。2、要求能完整講一套新員工入職、一套業(yè)務(wù)課程,...
    • 風(fēng)控主管

      5-7萬 | 哈爾濱市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)營銷中心風(fēng)險(xiǎn)分部工作任務(wù)的組織、落實(shí)與完成以及管理協(xié)調(diào)工作; 2、組織營銷中心各條線員工學(xué)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),防范各類風(fēng)險(xiǎn);3、負(fù)責(zé)定期對營銷中心進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析,分析經(jīng)營管理中存在的問題,及時(shí)向總公司風(fēng)險(xiǎn)部提出建議,按月出具風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告,...
    • 人事管理崗/人事專員

      11-14萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1貫徹落實(shí)總部人力資源管理相關(guān)制度,建立分部人事管理秩序; 2負(fù)責(zé)分部員工關(guān)系管理,包括人事檔案管理、考勤管理、入離職及合同續(xù)簽等手續(xù)辦理;3負(fù)責(zé)分部員工五險(xiǎn)一金辦理;4負(fù)責(zé)分部招聘渠道的開拓及人員招聘,有效控制人力編制;5貫徹總部績效管理政策,負(fù)責(zé)...
    • 銷售總監(jiān) 相同職位

      18-24萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷售基金產(chǎn)品,完成團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)務(wù)指標(biāo);2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理工作,組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)招聘培訓(xùn)、督導(dǎo)考核等工作,建立健全團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度;3、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督,確保團(tuán)隊(duì)所有員工明確工作進(jìn)度及個(gè)人目標(biāo);4、負(fù)責(zé)解決渠道營銷過程中出現(xiàn)的各...
    • 產(chǎn)品中心總監(jiān)

      24-30萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、進(jìn)行私募股權(quán)基金產(chǎn)品的開發(fā),完善和豐富產(chǎn)品線;2、制定基金產(chǎn)品推廣方案,論證基金產(chǎn)品投資策略、業(yè)務(wù)方案的可行性;3、跟蹤行業(yè)及競爭對手發(fā)展趨勢,提供產(chǎn)品研究報(bào)告;任職要求:1、金融專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、5年以上金融產(chǎn)品研究、投資管理及產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)...
    • 財(cái)會(huì)專業(yè)人士

      7-10萬 | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、招聘對象:財(cái)會(huì)專業(yè)人士。2、招聘條件:(1)會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上畢業(yè)文憑(兼學(xué)金融專業(yè)人士優(yōu)先)。(2)德才兼?zhèn)洌缘聻橄取#?)電腦運(yùn)用熟練,特別是對Excel表運(yùn)用熟練。(4)應(yīng)屆畢業(yè)生或財(cái)會(huì)專業(yè)工作兩年以上人員均可。(5)男、女不限。身高,男:1.7米以...
    • 區(qū)域經(jīng)理 相同職位

      7-12萬 | 成都市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、建立、維護(hù)與現(xiàn)有合作商家的關(guān)系;開拓優(yōu)質(zhì)商戶受理申請及合同的簽定;2、負(fù)責(zé)金融分期服務(wù)的業(yè)務(wù)受理,執(zhí)行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制政策;3、推動(dòng)公司金融服務(wù)產(chǎn)品的推廣和銷售;4、收集分析市場信息,向上級(jí)主管提出合理化建議;5、完成公司下達(dá)的經(jīng)營任務(wù),達(dá)到銷量的持...
    • 招聘主管 相同職位

      8-12萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2018-01-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)中后臺(tái)及業(yè)務(wù)端的招聘工作,搜尋合適候選人,進(jìn)行邀約和面試,完成招聘任務(wù);2、負(fù)責(zé)利用各類招聘渠道發(fā)布招聘信息,并不斷開拓和建立適合公司發(fā)展的招聘渠道;3、負(fù)責(zé)各部門招聘日常事務(wù)的對接工作;4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)招聘到位的候選人,做好部門H...
    • 資金經(jīng)理 相同職位

      18-30萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2017-05-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): ? 負(fù)責(zé)對接同業(yè)機(jī)構(gòu),拓寬資金合作及通道合作范圍。 ? 負(fù)責(zé)已有合作方的日常運(yùn)營對接管理。 ? 開展銀行、非銀行金融機(jī)構(gòu)等金融同業(yè)客群關(guān)系維護(hù)與合作提升。 ? 監(jiān)管對接、市場解讀和趨勢分析。 ? 負(fù)責(zé)交易結(jié)構(gòu)的迭代升級(jí)。 任職要求: ...
    • 資金運(yùn)營經(jīng)理

      20-50萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2017-05-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職能說明: 1. 根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際情況,指定資金使用計(jì)劃,包括到周、月、季、年。并適時(shí)調(diào)整。 2. 設(shè)計(jì)和形成資金流動(dòng)性管理工具和規(guī)章制度 3. 與資金對接部門,或與投資方、通道方進(jìn)行溝通,確保資金計(jì)劃落實(shí) 4. 監(jiān)控資金計(jì)劃實(shí)施情況,對過程中的異常...
    • 營銷總監(jiān) 相同職位

      20-32萬 | 石家莊市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2017-01-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      有基金、證券銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上 有從業(yè)證書,溝通、表達(dá)能力強(qiáng),有客戶資源 薪酬是分檔的可以面議,年齡可以從寬。
    • 工程總監(jiān) 相同職位

      20-40萬 | 四川省 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-11-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)水上樂園項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工、成本、招采等相關(guān)管理工作; 2、負(fù)責(zé)組織制定并審核水上樂園項(xiàng)目工程管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、各階段工作計(jì)劃,并監(jiān)督、檢查制度執(zhí)行情況、計(jì)劃實(shí)施情況,確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行; 3、負(fù)責(zé)組織施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)管理及外部...
    • 運(yùn)營總監(jiān) 相同職位

      20-40萬 | 四川省 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-11-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對前期水上樂園項(xiàng)目的產(chǎn)品定位、營銷模式、商渠推廣等進(jìn)行調(diào)研評審,并提出專業(yè)化建議。 2、參與水上樂園項(xiàng)目籌建工作,從運(yùn)營角度提出建設(shè)需求。 3、負(fù)責(zé)搭建水上樂園項(xiàng)目的運(yùn)營體系,保證運(yùn)營體系的正常運(yùn)作。 4、負(fù)責(zé)制定水上樂園項(xiàng)...
    • 成本總監(jiān) 相同職位

      40-60萬 | 成都市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、統(tǒng)籌安排集團(tuán)各項(xiàng)目公司成本管理工作,對各專業(yè)工程師所做的經(jīng)濟(jì)分析和詢價(jià)結(jié)果進(jìn)行審核,了解有關(guān)工程造價(jià)方面的法規(guī)和材料設(shè)備的市場價(jià)格; 2、參與集團(tuán)各項(xiàng)目招標(biāo)工作,依據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)參與制定合約規(guī)劃,負(fù)責(zé)對所在項(xiàng)目的招投標(biāo)文件進(jìn)行審核; 3、與集團(tuán)相關(guān)...
    • 人力總

      300-600萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2016-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源部的總經(jīng)理,統(tǒng)籌集團(tuán)人力資源所有事務(wù), 要求世界500強(qiáng)企業(yè),在中國區(qū)域具有極高知名度與業(yè)務(wù)突出的外資企業(yè),拒絕日資企業(yè),港資也不多考慮,主要傾向于歐洲與美洲企業(yè),從事多年人力資源管理統(tǒng)籌工作,能夠勝任大型上市集團(tuán)人力總的工作。
    • 投資總監(jiān) 相同職位

      50-100萬 | 山東省 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-10-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目企業(yè)和相關(guān)中介機(jī)構(gòu)的聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào),對項(xiàng)目進(jìn)行分析、篩選和比較,并提出合理化建議; 2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)顧問、保薦項(xiàng)目、承銷項(xiàng)目及并購項(xiàng)目的承攬和執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)擬上市企業(yè)的盡職調(diào)查、改制、輔導(dǎo)、申報(bào)材料等工作; 4.負(fù)責(zé)制作項(xiàng)目建議書、立項(xiàng)報(bào)告...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      50-70萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-09-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述: 1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)基金公司人力資源管理與組織建設(shè)的規(guī)劃、指導(dǎo)與協(xié)調(diào),促進(jìn)產(chǎn)業(yè)基金戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和長遠(yuǎn)發(fā)展; 2. 全面統(tǒng)籌規(guī)劃產(chǎn)業(yè)基金的人力資源戰(zhàn)略; 3. 建立人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式,全面建設(shè)招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)...
    • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

      20-30萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2016-08-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人職位,全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作,給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?;顒?dòng); 2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)工作; 3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策; 4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析。
    • 律師 相同職位

      50-70萬 | 上海市 | 碩士 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-08-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、有新三板上市法律經(jīng)驗(yàn) 2、審查公司是否有改制資格,并為企業(yè)量身定制股份改制方案,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。 3、健全財(cái)務(wù)制度,規(guī)范會(huì)計(jì)行為。 4、為企業(yè)后期上市 融資等問題做長遠(yuǎn)規(guī)劃
    • C++開發(fā)工程師 相同職位

      40-55萬 | 上海市 | 碩士 | 1-3年

      發(fā)布于:2016-08-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 參與業(yè)務(wù)需求分析,撰寫系統(tǒng)設(shè)計(jì)說明書。 2. 完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn),編寫和完善開發(fā)文檔。 3. 根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說明完成代碼編寫,調(diào)試,測試和維護(hù)。 4. 分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題。 5. 協(xié)助測試工程師制定測試計(jì)劃,定位...
    • 常務(wù)副總

      70-100萬 | 貴陽市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2016-08-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、參與交易中心決策與管理,實(shí)施董事會(huì)決策,協(xié)助總經(jīng)理實(shí)施全面管理工作,協(xié)調(diào)各分管副總項(xiàng)目運(yùn)營管理工作。 任職條件: 1、 熟悉國家經(jīng)濟(jì),金融方針政策,經(jīng)濟(jì)金融理論基礎(chǔ)好,責(zé)任心強(qiáng),事業(yè)心強(qiáng); 2、 本科以上學(xué)歷,年齡30-45歲,5...
    • 機(jī)構(gòu)銷售

      30-60萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-08-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 承擔(dān)本區(qū)域內(nèi)機(jī)構(gòu)客戶開發(fā)及維護(hù)工作; 2. 做好區(qū)域內(nèi)客戶的信息收集、整理及客戶服務(wù)工作; 3. 承擔(dān)相應(yīng)銷售業(yè)績; 4. 協(xié)助事業(yè)部總監(jiān)做好部門內(nèi)事務(wù)性工作。
    • 財(cái)富中心業(yè)務(wù)總監(jiān)

      40-50萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1 能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成所轄團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo),并且對目標(biāo)負(fù)責(zé)。 2 做好所轄團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn),輔導(dǎo),激勵(lì),督導(dǎo)工作,確保團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)目標(biāo)的落實(shí)和最終實(shí)現(xiàn)。 3 根據(jù)所轄團(tuán)隊(duì)成員情況,合理分解目標(biāo),積極推動(dòng),確保團(tuán)隊(duì)成員全面快速成才起來。 4 建設(shè)團(tuán)隊(duì)文...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      30-50萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2016-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的產(chǎn)品策劃,從產(chǎn)品概念策劃、需求設(shè)計(jì)到推動(dòng)實(shí)施; 2、結(jié)合市場現(xiàn)狀,進(jìn)行競品分析,用戶調(diào)研; 3、梳理需求優(yōu)先級(jí)順序,跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,制定產(chǎn)品發(fā)布計(jì)劃; 4、與跨部門或跨職能內(nèi)部團(tuán)隊(duì)合作,收集用戶反饋并對產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化和改...
    • 招聘經(jīng)理 相同職位

      15-30萬 | 南寧市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2016-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)中高級(jí)人才招聘需求分析和招聘渠道分析; 2.負(fù)責(zé)候選人搜尋,面試,評估和推薦; 3.負(fù)責(zé)候選人的背景調(diào)查和薪酬談判; 4.負(fù)責(zé)重要企業(yè)客戶關(guān)系的維護(hù); 5.負(fù)責(zé)重要檔案資料的整理,入檔; 6.其他工作事項(xiàng)。 任職資格: ...
    • 法務(wù)主管 相同職位

      10-20萬 | 南京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2016-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      ☆☆☆崗位職責(zé): (1)跟蹤金融、投資相關(guān)法律政策動(dòng)態(tài),提出風(fēng)險(xiǎn)防控法律建議; (2)處理公司涉及的各項(xiàng)法律事務(wù),保證商業(yè)行為的合法性; (3)參與公司各項(xiàng)目談判,草擬、審核、修訂合同、協(xié)議及各類處理方案; (4)協(xié)助跟蹤處理各類糾紛、訴訟/仲裁等案件...
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