国产成人在线免费观看视频_日韩欧美一区二区东京热_蜜臀AV免费一区二区三区_99久久精品免费精品国产_亚洲精品国产精品国自产在线_琪琪色18

好獵頭網(wǎng)-中高級(jí)人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊(cè)
首頁(yè) >

北京人才網(wǎng)

所在地區(qū):
全部 北京 上海 天津 重慶 南京 常州 蘇州 杭州 濟(jì)南 鄭州 武漢 長(zhǎng)沙 廣州 深圳 成都 西安
更多
所在地區(qū): 全部 北京 上海 天津 重慶 南京 常州 蘇州 杭州 濟(jì)南 鄭州 武漢 長(zhǎng)沙 廣州 深圳 成都 西安
  • 江津 合川 永川 南川 石家莊 唐山 秦皇島 邯鄲 邢臺(tái) 保定 張家口 承德 滄州 廊坊 衡水 太原 大同 陽(yáng)泉 長(zhǎng)治 晉城 朔州 晉中 運(yùn)城 忻州 臨汾 呂梁 呼和浩特 包頭 烏海 赤峰 通遼 鄂爾多斯 呼倫貝爾 巴彥淖爾 烏蘭察布 沈陽(yáng) 大連 鞍山 撫順 本溪 丹東 錦州 營(yíng)口 阜新 遼陽(yáng) 盤(pán)錦 鐵嶺 朝陽(yáng) 葫蘆島 長(zhǎng)春 吉林 四平 遼源 通化 白山 松原 白城 延邊 哈爾濱 齊齊哈爾 雞西 鶴崗 雙鴨山 大慶 伊春 佳木斯 七臺(tái)河 牡丹江 黑河 綏化 無(wú)錫 徐州 南通 連云港 淮安 鹽城 揚(yáng)州 鎮(zhèn)江 泰州 宿遷 寧波 溫州 嘉興 湖州 紹興 金華 衢州 舟山 臺(tái)州 麗水 合肥 蕪湖 蚌埠 淮南 馬鞍山 淮北 銅陵 安慶 黃山 滁州 阜陽(yáng) 宿州 巢湖 六安 亳州 池州 宣城 福州 廈門(mén) 莆田 三明 泉州 漳州 南平 龍巖 寧德 南昌 景德鎮(zhèn) 萍鄉(xiāng) 九江 新余 鷹潭 贛州 吉安 宜春 撫州 上饒 青島 淄博 棗莊 東營(yíng) 煙臺(tái) 濰坊 濟(jì)寧 泰安 威海 日照 萊蕪 臨沂 德州 聊城 濱州 荷澤 開(kāi)封 洛陽(yáng) 平頂山 安陽(yáng) 鶴壁 新鄉(xiāng) 焦作 濮陽(yáng) 許昌 漯河 三門(mén)峽 南陽(yáng) 商丘 信陽(yáng) 周口 駐馬店 黃石 十堰 宜昌 襄樊 鄂州 荊門(mén) 孝感 荊州 黃岡 咸寧 隨州 恩施 仙桃 潛江 天門(mén) 株洲 湘潭 衡陽(yáng) 邵陽(yáng) 岳陽(yáng) 常德 張家界 益陽(yáng) 郴州 永州 懷化 婁底 韶關(guān) 珠海 汕頭 佛山 江門(mén) 湛江 茂名 肇慶 惠州 梅州 汕尾 河源 陽(yáng)江 清遠(yuǎn) 東莞 中山 潮州 揭陽(yáng) 云浮 南寧 柳州 桂林 梧州 北海 防城港 欽州 貴港 玉林 百色 賀州 河池 來(lái)賓 崇左 海口 三亞 五指山 瓊海 儋州 文昌 萬(wàn)寧 東方 自貢 攀枝花 瀘州 德陽(yáng) 綿陽(yáng) 廣元 遂寧 內(nèi)江 樂(lè)山 南充 眉山 宜賓 廣安 達(dá)州 雅安 巴中 資陽(yáng) 貴陽(yáng) 六盤(pán)水 遵義 安順 昆明 曲靖 玉溪 保山 昭通 麗江 思茅 臨滄 拉薩 銅川 寶雞 咸陽(yáng) 渭南 延安 漢中 榆林 安康 商洛 蘭州 嘉峪關(guān) 金昌 白銀 天水 武威 張掖 平?jīng)?/a> 酒泉 慶陽(yáng) 定西 隴南 西寧 銀川 石嘴山 吳忠 固原 中衛(wèi) 烏魯木齊 克拉瑪依 石河子 阿拉爾 圖木舒克 五家渠 臺(tái)北 高雄 基隆 新竹 臺(tái)中 嘉義 臺(tái)南
  • 所屬行業(yè):
    • 大客戶銷(xiāo)售 相同職位

      35-50萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的大客戶軟件產(chǎn)品銷(xiāo)售工作;2.開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,完成銷(xiāo)售任務(wù),協(xié)助售前技術(shù)人員解決客戶的相關(guān)問(wèn)題;3.制定自身銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,達(dá)成銷(xiāo)售指標(biāo);4.定期整理、歸納并更新所負(fù)責(zé)行業(yè)和客戶的市場(chǎng)信息、訪問(wèn)報(bào)...
    • 項(xiàng)目專(zhuān)員

      9-11萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.協(xié)助撰寫(xiě)項(xiàng)目申報(bào)、節(jié)點(diǎn)評(píng)估與驗(yàn)收等方案及材料(例如:立項(xiàng)建議書(shū)、節(jié)點(diǎn)報(bào)告、工作總結(jié)報(bào)告、答辯PPT等);2.輔助重大科研項(xiàng)目申報(bào)、重要資質(zhì)申報(bào)及認(rèn)定等工作;3.協(xié)助項(xiàng)目管理(里程碑、中期檢查、經(jīng)費(fèi)審計(jì)及驗(yàn)收)等工作;4.完成上級(jí)交辦的其他工作。任...
    • 數(shù)字IC設(shè)計(jì)工程師

      18-30萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、參與數(shù)字集成電路(IC)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā),包括但不限于模塊級(jí)RTL代碼編寫(xiě)、仿真驗(yàn)證。2、負(fù)責(zé)芯片設(shè)計(jì)中的前端流程,包括邏輯綜合、形式驗(yàn)證、靜態(tài)時(shí)序分析等。3、協(xié)助完成FPGA原型驗(yàn)證工作,確保設(shè)計(jì)的功能正確性和性能達(dá)標(biāo)。4、與跨職能團(tuán)隊(duì)合作,如模擬...
    • 資深SOC設(shè)計(jì)工程技術(shù)崗

      20-25萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.參與SOC產(chǎn)品規(guī)格和系統(tǒng)架構(gòu)定義;2.參與各主要功能IP子系統(tǒng)的RTL設(shè)計(jì)和集成與驗(yàn)證;3.參與SoC系統(tǒng)集成設(shè)計(jì),包括時(shí)鐘、復(fù)位、功耗等;4.配合驗(yàn)證人員完成模塊及系統(tǒng)級(jí)驗(yàn)證;5.支持嵌入式開(kāi)發(fā)及相關(guān)技術(shù)文檔的維護(hù)。職位要求:1. 計(jì)算機(jī)、電子...
    • 資深高速互連設(shè)計(jì)工程技術(shù)崗

      40-60萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)芯粒間高速互連要求,研制規(guī)范編寫(xiě)物理層/鏈路層/協(xié)議層設(shè)計(jì)需求;2、控制器RTL代碼設(shè)計(jì)和協(xié)議開(kāi)發(fā)驗(yàn)證,配合FPGA系統(tǒng)平臺(tái)搭建和驗(yàn)證3、負(fù)責(zé)高速互連物理層/鏈路層/傳輸層計(jì)劃的制定,并根據(jù)項(xiàng)目的特點(diǎn)制定不同的設(shè)計(jì)和驗(yàn)證策略、方案;4、熟練使...
    • 財(cái)務(wù)專(zhuān)員/科研項(xiàng)目助理

      7-10萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 主要負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目財(cái)務(wù)和文檔管理,包括: 1)配合完成項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)費(fèi)預(yù)算書(shū)編制; 2)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)執(zhí)行:包括日常財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)、實(shí)驗(yàn)設(shè)備和材料采購(gòu)、外協(xié)合同簽訂和付款、人員勞務(wù)費(fèi)發(fā)放等; 3)配合完成項(xiàng)目結(jié)題經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況總結(jié)和經(jīng)費(fèi)審計(jì); 4...
    • 檔案管理專(zhuān)員

      15-20萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室勞動(dòng)合同及人事檔案的收集、整理、歸檔、保管和管理,確保檔案的完整性和安全性2. 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室檔案的借閱、歸還和銷(xiāo)毀,并做好相關(guān)記錄3. 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同及人事檔案的檢索、查詢(xún)和統(tǒng)計(jì)工作,提供檔案管理相關(guān)的數(shù)據(jù)支持4. 負(fù)責(zé)制定和完善實(shí)驗(yàn)室檔...
    • 薪酬福利主管

      20-25萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室薪酬體系和福利體系的建設(shè),并在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)組織實(shí)施2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室年度人力成本預(yù)算、執(zhí)行及成本控制工作,定期做好數(shù)據(jù)分析,負(fù)責(zé)社保公積金政策解讀及答疑3、開(kāi)展內(nèi)外部薪酬調(diào)研,提出薪資優(yōu)化方案4、負(fù)責(zé)薪酬福利的審核與發(fā)放,薪酬報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與分析5...
    • 薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管

      20-25萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)實(shí)驗(yàn)室戰(zhàn)略發(fā)展,搭建績(jī)效考核體系和績(jī)效考核制度2、根據(jù)實(shí)際情況對(duì)各部門(mén)制定考核方案3、負(fù)責(zé)組織年度.月度績(jī)效考核,組織績(jī)效面談.績(jī)效反饋.考核結(jié)果的運(yùn)用跟蹤;4、組織執(zhí)行績(jī)效考核,跟蹤考核結(jié)果,為員工解約、晉升、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲等提供依據(jù);5...
    • 智能應(yīng)用系統(tǒng)研發(fā)工程師

      25-40萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述:該崗位所在團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)研究開(kāi)發(fā)包括圖/向量數(shù)據(jù)庫(kù)、緩存/存儲(chǔ)系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)、以及深度學(xué)習(xí)智能應(yīng)用平臺(tái)在內(nèi)的軟件系統(tǒng)。該崗位需要深入了解所在團(tuán)隊(duì)的研發(fā)成果,并在此基礎(chǔ)上研發(fā)智能應(yīng)用系統(tǒng)。 崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)根據(jù)需求提供可行的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)方案;2. 負(fù)責(zé)...
    • 檔案管理專(zhuān)員

      15-25萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)實(shí)驗(yàn)室戰(zhàn)略發(fā)展,搭建績(jī)效考核體系和績(jī)效考核制度2、根據(jù)實(shí)際情況對(duì)各部門(mén)制定考核方案3、負(fù)責(zé)組織年度.月度績(jī)效考核,組織績(jī)效面談.績(jī)效反饋.考核結(jié)果的運(yùn)用跟蹤;4、組織執(zhí)行績(jī)效考核,跟蹤考核結(jié)果,為員工解約、晉升、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲等提供依據(jù);5、負(fù)責(zé)組織...
    • 組織發(fā)展與績(jī)效主管

      15-25萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)實(shí)驗(yàn)室戰(zhàn)略發(fā)展,搭建績(jī)效考核體系和績(jī)效考核制度2、根據(jù)實(shí)際情況對(duì)各部門(mén)制定考核方案3、負(fù)責(zé)組織年度.月度績(jī)效考核,組織績(jī)效面談.績(jī)效反饋.考核結(jié)果的運(yùn)用跟蹤;4、組織執(zhí)行績(jī)效考核,跟蹤考核結(jié)果,為員工解約、晉升、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲等提供依據(jù);5、負(fù)責(zé)組織...
    • 薪酬福利主管

      15-25萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室薪酬體系和福利體系的建設(shè),并在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)組織實(shí)施2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室年度人力成本預(yù)算、執(zhí)行及成本控制工作,定期做好數(shù)據(jù)分析,負(fù)責(zé)社保公積金政策解讀及答疑3、開(kāi)展內(nèi)外部薪酬調(diào)研,提出薪資優(yōu)化方案4、負(fù)責(zé)薪酬福利的審核與發(fā)放,薪酬報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與分析5...
    • 存儲(chǔ)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師

      25-50萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1)設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)高性能分布式緩存存儲(chǔ)系統(tǒng),支撐大數(shù)據(jù)分析、大模型推理等系統(tǒng)高效可靠運(yùn)行,具體負(fù)責(zé)存儲(chǔ)系統(tǒng)關(guān)鍵模塊的接口定義、詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼開(kāi)發(fā)等工作;2)面向國(guó)產(chǎn)軟硬件和各類(lèi)應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行兼容適配和性能調(diào)優(yōu);3)在負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下,吸收新理論和成果,并結(jié)合新...
    • AI算法工程師(自動(dòng)提示方...

      30-60萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 博士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 設(shè)計(jì)****針對(duì)應(yīng)用場(chǎng)景(芯片設(shè)計(jì)),使大語(yǔ)言模型生成滿足需求的輸出。2. 設(shè)計(jì)****自動(dòng)生成算法(1)負(fù)責(zé)****基礎(chǔ)語(yǔ)料的梳理 ,深入理解場(chǎng)景需求,完成****模板設(shè)計(jì)。(2)閱讀英文文獻(xiàn),了解自動(dòng)****最新進(jìn)展。(3)設(shè)計(jì)算法進(jìn)行****自動(dòng)生...
    • AI算法工程師(大模型微調(diào)...

      30-60萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 博士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 提高模型在長(zhǎng)上下文處理能力及邏輯推理能力方面的表現(xiàn),減少大模型的幻覺(jué)問(wèn)題。2. 對(duì)大規(guī)模模型結(jié)構(gòu)進(jìn)行創(chuàng)新和優(yōu)化,提高其性能和效果,推動(dòng)模型在場(chǎng)景中的應(yīng)用3. 跟進(jìn)最新的文本、多模態(tài)預(yù)訓(xùn)練相關(guān)技術(shù)。4. 撰寫(xiě)并發(fā)表優(yōu)質(zhì)會(huì)議論文任職條件:1. 計(jì)算...
    • 芯片驗(yàn)證工程師(UVM驗(yàn)證...

      25-50萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 搭建芯片驗(yàn)證UVM環(huán)境(1)理解分析芯片數(shù)字邏輯設(shè)計(jì)規(guī)格,制定對(duì)應(yīng)的驗(yàn)證計(jì)劃(2)負(fù)責(zé)UVM驗(yàn)證環(huán)境搭建與驗(yàn)證實(shí)施(3)能獨(dú)立完成功能點(diǎn)提取、斷言插入(4)完成覆蓋率收集和分析2. 實(shí)現(xiàn)對(duì)驗(yàn)證自動(dòng)化(1)為提示工程師提供驗(yàn)證API接口(2)輔助...
    • 資深嵌入式軟件工程師(MC...

      25-40萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)智能鎖、智能監(jiān)控等家居安防類(lèi)產(chǎn)品的嵌入式開(kāi)發(fā);2.能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作,完成軟件設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和調(diào)試;3.解決在產(chǎn)品使用中遇到的各種問(wèn)題,并進(jìn)行總結(jié)與改進(jìn);4.分析并解決市場(chǎng)返庫(kù)的產(chǎn)品問(wèn)題5.相關(guān)文檔的撰寫(xiě)和整理。任職資格:1.通信、電子、計(jì)算...
    • 總賬會(huì)計(jì)(制造業(yè)優(yōu)先)

      12-18萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      現(xiàn)場(chǎng)/線上面試均會(huì)有15分鐘的筆試,介意勿投。 職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)。2. 審核各類(lèi)原始憑證,對(duì)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、資金收支等進(jìn)行嚴(yán)格把控,保證合規(guī)性。3. 進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的核對(duì),定期完成結(jié)賬工作,處理各類(lèi)財(cái)務(wù)調(diào)整事...
    • 流程效率經(jīng)理

      20-30萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.分析并優(yōu)化公司內(nèi)部審批流程,提升效率。2.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)流程的梳理、分析和優(yōu)化,識(shí)別流程瓶頸和問(wèn)題,提出優(yōu)化方案并推動(dòng)實(shí)施。3.持續(xù)改進(jìn):定期評(píng)估流程效果,推動(dòng)持續(xù)優(yōu)化;4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,有3年以上流程建設(shè)相關(guān)工...
    • 流程效率經(jīng)理

      20-30萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.分析并優(yōu)化公司內(nèi)部審批流程,提升效率。2.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)流程的梳理、分析和優(yōu)化,識(shí)別流程瓶頸和問(wèn)題,提出優(yōu)化方案并推動(dòng)實(shí)施。3.持續(xù)改進(jìn):定期評(píng)估流程效果,推動(dòng)持續(xù)優(yōu)化。4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求1.本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以...
    • 感知算法工程師(泊車(chē)融合方...

      30-60萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1.負(fù)責(zé)泊車(chē)場(chǎng)景下多傳感器數(shù)據(jù)的融合功能的開(kāi)發(fā)及優(yōu)化工作。2.負(fù)責(zé)泊車(chē)場(chǎng)景中基于多傳感器數(shù)據(jù)的跟蹤和狀態(tài)估計(jì)等工作。3.負(fù)責(zé)車(chē)下感知系統(tǒng)的性能評(píng)估。職位要求1.本科及以上學(xué)歷,扎實(shí)的C++、算法、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)知識(shí)。2.具有視覺(jué)/超聲波雷達(dá)/毫米波雷達(dá)等傳感...
    • 標(biāo)定軟件工程師(A2193...

      20-40萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1.負(fù)責(zé)多傳感器標(biāo)定工具的開(kāi)發(fā)與維護(hù)2.支持量產(chǎn)以及數(shù)據(jù)采集等車(chē)輛的傳感器標(biāo)定需求3.負(fù)責(zé)與相關(guān)團(tuán)隊(duì)合作優(yōu)化標(biāo)定工具的性能和精度的提升職位要求:1.至少兩年軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2.熟悉圖形化界面工具的開(kāi)發(fā),有Qt等圖形化框架相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)3.有較好的C...
    • 數(shù)據(jù)標(biāo)注項(xiàng)目經(jīng)理(A135...

      20-40萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1. 全面參與標(biāo)注項(xiàng)目的需求分析、規(guī)則制定、生產(chǎn)交付工作,確保交付質(zhì)量與時(shí)效;2. 準(zhǔn)確理解模型標(biāo)注業(yè)務(wù)需求,撰寫(xiě)相關(guān)配套文檔,對(duì)標(biāo)注人員、驗(yàn)收人員進(jìn)行培訓(xùn)答疑;3. 搭建標(biāo)注、驗(yàn)收?qǐng)F(tuán)隊(duì),監(jiān)控標(biāo)注項(xiàng)目執(zhí)行情況,解決過(guò)程風(fēng)險(xiǎn);4. 基于對(duì)標(biāo)注業(yè)務(wù)的理解...
    • 標(biāo)注平臺(tái)服務(wù)端研發(fā)工程師(...

      20-40萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1.負(fù)責(zé)標(biāo)注平臺(tái)的服務(wù)端研發(fā)工作,設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)高效、穩(wěn)定的服務(wù)2.優(yōu)化服務(wù)端性能,提升系統(tǒng)的擴(kuò)展性和穩(wěn)定性3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,參與需求分析和功能實(shí)現(xiàn),確保項(xiàng)目按時(shí)交付。職位要求:1.教育背景:計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷2.技術(shù)能力:至少兩年g...
    • 機(jī)器學(xué)習(xí)算法工程師(A17...

      25-45萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1,.搭建自動(dòng)化數(shù)據(jù)挖掘工具,以實(shí)現(xiàn)高效數(shù)據(jù)利用2.利用大模型等相關(guān)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗,生成高質(zhì)量標(biāo)簽用于型迭代3.研究數(shù)據(jù)混合策略/數(shù)據(jù)擴(kuò)展定律,實(shí)現(xiàn)模型高效訓(xùn)練4.設(shè)計(jì)自動(dòng)化評(píng)測(cè)工具, 監(jiān)控模型迭代效果職位要求:1.熟悉python, pytorc...
    • CICD基礎(chǔ)架構(gòu)研發(fā)工程師...

      20-40萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1.負(fù)責(zé)公司基于gitlab的持續(xù)集成方案設(shè)計(jì)制定,基于容器的開(kāi)發(fā)環(huán)境優(yōu)化及維護(hù) 2.負(fù)責(zé)基于云平臺(tái)的自動(dòng)化測(cè)試工具管理,建設(shè)持續(xù)集成管理平臺(tái),能夠積極推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)程 3. 實(shí)現(xiàn)分布式高并發(fā)加速編譯,全量源碼構(gòu)建;自動(dòng)化工具及平臺(tái)的優(yōu)化和整合職位要求:...
    • 大客戶銷(xiāo)售(銀行線)-北京

      15-30萬(wàn) | 北京-豐臺(tái)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      ? 銷(xiāo)售的產(chǎn)品:公司全線產(chǎn)品,SaaSPaaS等,金融風(fēng)控、反欺詐、智能決策等解決方案產(chǎn)品; ? 面向的客戶:銀行零售、信用卡中心、網(wǎng)絡(luò)金融、個(gè)金、運(yùn)管、科技等部門(mén); 基金證券作為加分項(xiàng)。? 具備的能力:擁有客戶溝通、了解問(wèn)題與制定解決方案的能力,分解銷(xiāo)售目標(biāo)...
    • 金融信貸售前專(zhuān)家-北京

      20-40萬(wàn) | 北京-豐臺(tái)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) 1. 客戶支持:負(fù)責(zé)海外信貸智能反欺詐產(chǎn)品的售前支持工作,深入理解客戶需求,設(shè)計(jì)并制定項(xiàng)目方案。 2. 效果跟蹤:跟蹤所有用戶的測(cè)試及使用過(guò)程,為團(tuán)隊(duì)提供指導(dǎo),提升測(cè)試效果。 3. 產(chǎn)品優(yōu)化:依據(jù)市場(chǎng)反饋和客戶需求,對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品提出優(yōu)化意見(jiàn)。 崗位要求...
    • 運(yùn)營(yíng)商管理(J10114)

      10-18萬(wàn) | 北京-順義區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)制定運(yùn)營(yíng)商管理規(guī)則的制定;2、負(fù)責(zé)各地運(yùn)營(yíng)商的招商、洽談、驗(yàn)收、落地的準(zhǔn)入流程推動(dòng);3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)商運(yùn)營(yíng)過(guò)程中相關(guān)規(guī)則的發(fā)布、宣貫以及日常管理;4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)商日常資產(chǎn)相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算;任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,獨(dú)立編寫(xiě)材料并匯報(bào);2、有5年及...
    主站蜘蛛池模板: 国产精品一区二区美女视频免费看 | 久久社区 | 麻豆9191精品国产 | 99久热在线精品国产观看 | 亚洲国产天堂久久九九九 | 日韩在线播放中文字幕 | 成人网一区 | 亚洲精品乱码中文久久 | 粉嫩在线一区二区三区视频 | 91 prom在线| 亚洲成A人无码 | 成人深夜福利视频在线观看 | 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜 麻豆专区一区二区三区四区五区 | aaa大片免费观看 | 国产精品一区视频网站 | 好吊妞在线 | 亚洲 高清 成人 动漫 | 国产国产成年年人免 | 明星angelababy造梦视频 | 日日躁天天躁躁aV麻豆 | 一区二区三区精品视频 | 免费av中文高清 | 成人免费在线观看网址 | 国产不卡在线视频 | 国产男女视频网站 | 秋霞av国产精品一区 | 97国产成人精品视频 | 久久精选 | 992人人tv香蕉国产精品 | 国产一区二区麻豆 | av黄色在线观看 | 国产一级高清 | 97久精品国产片一区二区三区 | 日本一区二区在线视频 | 久草在线青青草 | 免费h片在线 | 七龙珠z国语在线观看 | 啪啪喷水视频 | 久久无码精品一区二区三区 | 亚洲一区中文字幕在线 | 精品女同一区二区 |