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  • 所屬行業(yè):
    • 培訓經(jīng)理及高級經(jīng)理

      15-40萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      培訓經(jīng)理及高級經(jīng)理任職條件: 1、員工關(guān)系/薪酬/培訓至少五年以上工作經(jīng)驗,三年以上管理經(jīng)驗; 2、統(tǒng)招本科以上學歷; 3、有知名企業(yè)背景優(yōu)先; 4、有創(chuàng)業(yè)及快速成長型公司從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 5、熟悉對應模塊全體系流程及相關(guān)勞動法規(guī); 6、有一定相應資...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      180-240萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      急聘:銀行背景人力副總,薪資可達200萬以上,,英語不硬性要求!年齡38-45,全日制本科以上,總行人力副總以上或板塊HRD(如信用卡中心)或一線城市分行人力一把手,2周-3周到崗做好.
    • 銷售總監(jiān) 相同職位

      30-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      銷售總監(jiān)工作職責: 1. 負責終端市場、周邊市場、直客市場、組團市場、源頭市場、自駕車市場和各類主題市場等渠道的建設(shè); 2. 針對渠道的廣告投放和落地公關(guān); 3. 市場調(diào)研,同業(yè)資料收集與分析。 4. 負責公司營收收益管理數(shù)據(jù)分析的數(shù)據(jù)提供與管理。 ...
    • 財務(wù)副總

      75-80萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、財務(wù)副總工作職責: (1)負責旅業(yè)財務(wù)管理工作; (2)垂直管理,雙線匯報,向文化集團財務(wù)部總經(jīng)理及旅業(yè)總經(jīng)理負責。 2、財務(wù)副總?cè)温氋Y格: (1)第一學歷為全日制統(tǒng)招本科以上學歷,會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè),名校、碩士學歷優(yōu)先; (2)年齡36...
    • 品牌部經(jīng)理

      112-136萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      品牌部經(jīng)理崗位職責: 1、媒體關(guān)系維護及信息傳播 - 全國主流媒體關(guān)系建立及維護并做好集團正面新聞對外傳播。 2、輿情監(jiān)控及危機管理 - 監(jiān)控國內(nèi)媒體對集團的言論和報道,危機公關(guān)。 3、大型品牌活動策劃組織 - 負責集團大型品牌活動的策劃、組織及執(zhí)行。 ...
    • 財務(wù)經(jīng)理 相同職位

      150-180萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      財務(wù)經(jīng)理任職條件: 財務(wù)審計專業(yè) 10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗 旅游或體育財務(wù)總監(jiān)3年以上工作經(jīng)驗 英語能作為工作語言優(yōu)先 年齡35-45 全日制本科以上學歷
    • 資產(chǎn)管理部主任工程師

      50-80萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      資產(chǎn)管理部主任工程師(酒店資產(chǎn)管理組)1人 崗位 職責 1、負責酒店項目的市場調(diào)研和收入測算,輔助投資測算組對酒管公司提供的收入、費用測算數(shù)據(jù)的合理性進行評估; 2、參與年度運營預算的審核; 3、提議改造方案或評估酒管公司提出的改造方案的合理性,對酒店...
    • 法律主任工

      50-60萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      (一)集團法務(wù)中心 法務(wù)主任(投融資方向) 法務(wù)主任(投融資方向) 1、負責集團及下屬企業(yè)的境內(nèi)外投資并購、融資及其他資本類、金融類業(yè)務(wù)項目法律事務(wù)及相關(guān)金融系統(tǒng)日常合同審核; 2、負責領(lǐng)導交辦的其他工作。 2、教育背景:法學本科及以上學歷; 3、...
    • 銷售運營

      10-13萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      銷售運營崗位職責: 1.支持銷售業(yè)務(wù)的銷售數(shù)據(jù)分析 2.進行tm的對接和支持 3.熟悉快消渠道銷售模式 4.針對賣場,批發(fā)渠道進行活動或運營支持 5.日常報表的跟進 6.活動費用的審批 申報 核銷
    • 餐飲主管

      10-10萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      熟悉餐廳銷售渠道,有過和后廚溝通經(jīng)驗熟悉餐廳銷售渠道,有過和后廚溝通經(jīng)驗熟悉餐廳銷售渠道,有過和后廚溝通經(jīng)驗熟悉餐廳銷售渠道,有過和后廚溝通經(jīng)驗熟悉餐廳銷售渠道,有過和后廚溝通經(jīng)驗熟悉餐廳銷售渠道,有過和后廚溝通經(jīng)驗熟悉餐廳銷售渠道,有過和后廚溝通經(jīng)驗熟悉餐廳...
    • java開發(fā)工程師 相同職位

      10-20萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      java開發(fā)工程師崗位職責: 1、負責基于手機應用和其它應用開發(fā)的web端接口配合 2、根據(jù)開發(fā)規(guī)范、流程完成系統(tǒng)設(shè)計、編碼、測試、修改bug 3、負責微信接口設(shè)計、開發(fā)和維護 4、負責微信公眾平臺所需要的接口和數(shù)據(jù)管理,API數(shù)據(jù)接口開發(fā)工作 5、...
    • 售前咨詢總監(jiān)

      20-40萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      售前咨詢總監(jiān)職位描述: 1.帶領(lǐng)團隊負責公司靈云平臺及手寫識別、OCR、語音合成、語音識別、智能客服等HCI技術(shù)產(chǎn)品的售前技術(shù)支持工作; 2.詳細分析客戶的業(yè)務(wù)需求,結(jié)合公司的技術(shù)產(chǎn)品,為客戶提供最佳的解決方案,引導客戶對技術(shù)和產(chǎn)品的選擇; 3.配合營銷...
    • 售前技術(shù)支持主管

      10-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      售前技術(shù)支持主管職位描述: 1.帶領(lǐng)團隊負責公司靈云平臺及手寫識別、OCR、語音合成、語音識別、智能客服等HCI技術(shù)產(chǎn)品的售前技術(shù)支持工作; 2.詳細分析客戶的業(yè)務(wù)需求,結(jié)合公司的技術(shù)產(chǎn)品,為客戶提供最佳的解決方案,引導客戶對技術(shù)和產(chǎn)品的選擇; 3.配合...
    • 技術(shù)支持經(jīng)理 相同職位

      30-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責: 1)把客戶需求轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)說明 2)新產(chǎn)品開發(fā) 3)內(nèi)/外部培訓 4)工廠技術(shù)客服和研發(fā)的接口 5)管理測試和證書 6)推進亞太區(qū)的技術(shù)產(chǎn)品質(zhì)量和標準 技術(shù)支持經(jīng)理技能要求: 1)冶金產(chǎn)品專家,精通金屬材料,產(chǎn)品應用及...
    • 市場總監(jiān) 相同職位

      15-30萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      市場總監(jiān)崗位職責: 1、 依據(jù)市場營銷預算制定政策,負責制定市場營銷預算,分配市場費用,對市場費用的使用進行監(jiān)控; 2、 根據(jù)市場營銷策略和公司中長期發(fā)展規(guī)劃,制訂事業(yè)部市場營銷整體工作目標和發(fā)展策略; 3、 執(zhí)行各項市場營銷管理制度,細化和完善市場營銷...
    • 投融資負責人

      20-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      投融資負責人任職條件: 1、統(tǒng)招本科學歷,有投資經(jīng)驗或者融資A輪、B輪的經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、對互聯(lián)網(wǎng)APP產(chǎn)品等投融資有經(jīng)驗者優(yōu)先;
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      10-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      銷售經(jīng)理職位要求: 1、計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,3年以上通訊行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者; 2、有技術(shù)背景,懂業(yè)務(wù)的銷售型優(yōu)先 3、企業(yè)客戶資源優(yōu)先考慮; 4、良好的人際關(guān)系管理能力,善于協(xié)調(diào)團隊成員之間的關(guān)系; 5、有較好的銷售渠道,業(yè)務(wù)開...
    • 財務(wù)分析經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      財務(wù)分析經(jīng)理崗位職責: 1. 商務(wù)投入計劃(Commercial Planning Tool)管理,在事業(yè)部層級審核區(qū)域月底商務(wù)投入方案; 2. 利潤分析與管理(Revenue Management) ,根據(jù)區(qū)域銷量預估與商務(wù)投入方案進行利潤分析,戰(zhàn)略性調(diào)...
    • 網(wǎng)絡(luò)營銷總監(jiān) 相同職位

      30-35萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      網(wǎng)絡(luò)營銷總監(jiān)職位描述 1、負責網(wǎng)絡(luò)營銷項目總策劃,戰(zhàn)略方向規(guī)劃、商業(yè)全流程的規(guī)劃和監(jiān)督控制,對部門績效目標達成總負責; 2、負責網(wǎng)站平臺的策劃指導和監(jiān)督執(zhí)行; 3、負責網(wǎng)站產(chǎn)品文案、品牌文案、資訊內(nèi)容、專題內(nèi)容等的撰寫指導和監(jiān)督執(zhí)行; 4、負責網(wǎng)站推廣...
    • 店鋪店長

      24-25萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      店鋪店長職位描述 職位概述: 店鋪經(jīng)理需要通過建立團隊、員工發(fā)展、目標達成,在遵循公司標準的前提下最大化店鋪的利潤和產(chǎn)值,對整個店鋪負責。店鋪經(jīng)理建立計劃達成銷售目標,與總經(jīng)理或區(qū)域經(jīng)理一同來評估市場信息并建立相應的戰(zhàn)略來影響店鋪績效。用實例領(lǐng)導團隊,為店鋪...
    • 銷售工程師 相同職位

      10-30萬 | 北京市 | 中專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā); 3、負責渠道促銷方案的制訂 4、負責預算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款; 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略。
    • c++高級開發(fā)工程師 相同職位

      10-15萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、參與軟件設(shè)計與定型; 2、根據(jù)開發(fā)進度和任務(wù)分配,完成相應模塊軟件的設(shè)計、開發(fā)、編程任務(wù); 3、撰寫相關(guān)技術(shù)文檔,參與規(guī)范及流程的改進; 4、協(xié)助研發(fā)經(jīng)理進行需求分析,對產(chǎn)品進行持續(xù)化改進與優(yōu)化。
    • cad二次開發(fā)

      20-30萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 負責對Revit新項目代碼二次開發(fā),參與項目分析. 2. 在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求. 3. 能獨立處理和解決所負責的任務(wù). 4. 根據(jù)開發(fā)進度和任務(wù)分配,完成相應模塊軟件的設(shè)計、開發(fā)、編程任務(wù). 5. 完成程序測試,編寫項目文檔...
    • 需求工程師

      10-20萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 客戶需求分析,編寫需求設(shè)計文件; 2. 根據(jù)客戶需求,驗證產(chǎn)品功能; 3. 根據(jù)客戶需求,完成產(chǎn)品客戶交付; 4. 做需求原型設(shè)計。
    • c++高級開發(fā)工程師 相同職位

      18-35萬 | 北京-昌平區(qū) | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工具類桌面產(chǎn)品開發(fā),BS結(jié)構(gòu)產(chǎn)品開發(fā)。 負責獨立或帶隊研發(fā)公司建筑施工系列“云+端模式”下的windows桌面客戶端軟件,軟件采用C++語言和QT環(huán)境進行開發(fā)。 1、全面理解業(yè)務(wù)需求,并負責根據(jù)需求,完成軟件的原型、概要和詳細設(shè)計 2、負責參與該系...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      20-25萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源總監(jiān)崗位職責: 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本; 2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效考核、培訓、薪酬及員工發(fā)展...
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      10-20萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      銷售經(jīng)理崗位職責: (1)認同公司和分公司的企業(yè)及組織文化; (2)在分公司的營銷制度下進行全周期的市場營銷活動; (3)根據(jù)制定的銷售計劃,提升銷售價值,控制成本,并完成既定的個人年度銷售指標; (4)尋找客戶信息,進行客戶跟蹤,直至完成合同簽訂; ...
    • java高級開發(fā)

      10-15萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、參與功能模塊的需求分析; 2、編寫功能模塊的概要設(shè)計文檔; 3、功能模塊的代碼編寫; 4、對已有的產(chǎn)品功能模塊進行升級和維護。 述
    • 招聘主管 相同職位

      10-15萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      招聘主管崗位職責: 1.全面負責公司招聘工作; 2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃; 3.協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書; 4.調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進行...
    • 績效考核主管

      10-15萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      績效考核主管崗位職責: 1、負責組織績效管理(包括分子公司、各事業(yè)部、各職能部門等); 2、負責建立營銷人員、非營銷人員、藍領(lǐng)人員行為考核實施細則,并進行監(jiān)督執(zhí)行; 3、設(shè)計考核策劃方案,參與各部門考核方案的實施工作; 4、整理和分析考核信息,反饋各部...
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