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嘉興人才求職

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  • 燃料電池膜電極研發(fā)工程師

    18-24萬 | 嘉興市 | 碩士 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.膜電極測試標(biāo)準(zhǔn)制訂與管理2.膜電極電化學(xué)性能測試研究方法開發(fā)3.膜電極材料、結(jié)構(gòu)分析表征方法開發(fā)4.膜電極壽命評估方法開發(fā)5.膜電極衰減失效原因以及分析方法建立6.燃料電池領(lǐng)域內(nèi)先進(jìn)膜電極測試分析技術(shù)追蹤與成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用7.膜電極測試數(shù)據(jù)整理與結(jié)果分析輸出8...
  • MES 工程師

    面議 | 嘉興市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    Danfoss is looking for a professional who will be responsible for setting up or upgrading the existing MES for new products which relea...
  • 財務(wù)經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 嘉興市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、嚴(yán)格遵守國家財經(jīng)法規(guī)、財務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度,遵守職業(yè)道德建立健全公司財務(wù)管理、會計核算、稽核審計等有關(guān)制度,監(jiān)督各項制度的實施和執(zhí)行。   二、組織編制公司年、季度成本、利潤、資金、費用等有關(guān)的財務(wù)指標(biāo)計劃,定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況,及時調(diào)整和...
  • 銷售助理 相同職位

    5-8萬 | 嘉興市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、各類銷售表單及文件的制作;2、各類銷售報表的制作;3、各類銷售財務(wù)數(shù)據(jù)核實;5、完成上級布置的其他各項工作。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,有房地產(chǎn)銷售助理工作經(jīng)驗1年以上,熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運作流程;2、熟練操作各類辦公軟件,電腦運用熟練;3、工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)...
  • 工藝工程師 相同職位

    5-7萬 | 嘉興市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.編制工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標(biāo)準(zhǔn)的工藝資料,并保證其正確性、合理性、完整性;2.對原材料工藝消耗定額,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)bom表,并錄入SAP系統(tǒng);3.解決生產(chǎn)過程中發(fā)生的異常,并及時分析解決;4.分析生產(chǎn)成本,持續(xù)降低生產(chǎn)成本; 5.配合公司領(lǐng)導(dǎo)抓好全員質(zhì)...
  • 園林資料員

    4-6萬 | 嘉興市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1) 文件管理工作a) 協(xié)助項目經(jīng)理按照公司質(zhì)量體系文件的要求建立并保管一套完整的、有效版本的項目文件;b) 對改版文件負(fù)責(zé)按照分發(fā)清單進(jìn)行換版與清除工作;c) 負(fù)責(zé)對外信函、傳真、文件的擬稿、打字、印刷、發(fā)送與登記,對內(nèi)文件的通知、傳遞和催辦,并負(fù)責(zé)上述文件的保管、立...
  • 招聘專員 相同職位

    5-7萬 | 嘉興市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、男女不限,本科學(xué)歷,人力資源或相關(guān)管理專業(yè),有人事招聘工作經(jīng)驗1年以上;2、有校園招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;3、有親和力,配合及溝通協(xié)調(diào)能力佳。任職要求:1、負(fù)責(zé)公司人員招聘的相關(guān)事項;2、其它人事交辦事項。
  • 資深電堆設(shè)計工程師

    30-60萬 | 嘉興市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職資格:本科及以上機(jī)械、車輛工程、材料工程、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗三年以上,燃料電池行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗1年以上。熟練使用二維及三維繪圖設(shè)計軟件,能夠熟練應(yīng)用office軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及相關(guān)技術(shù)資料編寫。有進(jìn)取心、責(zé)任心、良好的職業(yè)道德修養(yǎng),優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、分析和解決問...
  • 理財經(jīng)理 相同職位

    6-8萬 | 嘉興市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)、管理高凈值個人客戶與機(jī)構(gòu)客戶,為高凈值客戶提供資產(chǎn)配置等金融服務(wù);2、 通過推介公司上線的各類基金、信托、資管和股權(quán)投資等理財產(chǎn)品,幫助客戶實現(xiàn)理財目標(biāo);3、 通過組織理財沙龍和產(chǎn)品講座等活動,滿足高端客戶個性化理財需要,提升客戶忠誠度。...
  • 燃料電池測試工程師

    18-36萬 | 嘉興市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)燃料電池系統(tǒng)測試、標(biāo)定;2.負(fù)責(zé)燃料電池整車燃料電池部分調(diào)試、標(biāo)定;3.負(fù)責(zé)分析處理測試標(biāo)定過程中結(jié)構(gòu)、控制、電氣方面的常見故障;4.負(fù)責(zé)售后控制、電氣方面問題的分析及處理;任職要求:1.大專(含)以上學(xué)歷:機(jī)械/控制/電氣類相關(guān)專業(yè);2.具備汽車調(diào)試...
  • 生產(chǎn)廠長

    面議 | 嘉興市 | 初中 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡35歲以上;2、10年以上大型電子廠生產(chǎn)制造相關(guān)工作經(jīng)驗,其中5年以上手機(jī)生產(chǎn)同等職位工作經(jīng)驗;3、精通手機(jī)制造組、包裝生產(chǎn)管理工作;4、有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、規(guī)劃和把握全局的能力;5、精通現(xiàn)代企業(yè)管理理念,熟悉企業(yè)流程體系建設(shè)。崗位職責(zé):...
  • 城市總經(jīng)理/城市副總經(jīng)理

    24-48萬 | 嘉興市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,制定分公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與客戶開發(fā)策略,協(xié)助分公司總經(jīng)理達(dá)成整體經(jīng)營目標(biāo);2、依據(jù)分公司總體發(fā)展需要,結(jié)合總體業(yè)績目標(biāo),組建并訓(xùn)練團(tuán)隊,開拓地區(qū)市場,拓展新客戶;3、挖掘當(dāng)?shù)睾诵?VIP 客戶資源,開發(fā)并維護(hù)核心客戶,幫助客戶做資產(chǎn)配置服務(wù);4、...
  • 人事經(jīng)理 相同職位

    面議 | 嘉興市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源經(jīng)理主要職責(zé)1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助人力總監(jiān)組織制定工廠人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略和人力發(fā)展規(guī)劃,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置與人員配備方案,籌劃并實施人才儲備及梯隊 建設(shè)。3、參與公司人事決策,組織制定招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化等人...
  • 品質(zhì)經(jīng)理 相同職位

    面議 | 嘉興市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1、五年以上手機(jī)品質(zhì)管理經(jīng)驗,尤其對生產(chǎn)品質(zhì)制程的控制及品質(zhì)異常的分析解決處理有較深的認(rèn)識和能力;2、精通手機(jī)各部件的驗收標(biāo)準(zhǔn)和測試標(biāo)準(zhǔn),對產(chǎn)品的可靠性測試方法及FMEA有一定的了解; 3、熟悉精通各類物料(手機(jī)殼體、按鍵、印刷品等)的檢驗方法和標(biāo)準(zhǔn),熟練使用...
  • 現(xiàn)場質(zhì)量工程師

    8-11萬 | 嘉興市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    質(zhì)量工程師工作職責(zé):(單休 8:45-17:15)1、車間新產(chǎn)品的質(zhì)量狀況的跟蹤;2、車間生產(chǎn)各類產(chǎn)品質(zhì)量文件的執(zhí)行,修訂,培訓(xùn),監(jiān)督;3、客戶投訴問題的確認(rèn),與工藝工程師和生產(chǎn)經(jīng)理共同完成客訴報告的整理;4、車間內(nèi)部不合理事件的調(diào)查和處理以及糾正預(yù)防措施的確認(rèn)和追...
  • 銷售經(jīng)理 相同職位

    10-12萬 | 嘉興市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、職位描述:易點鮮為國內(nèi)專業(yè)同城供銷云平臺,線上線下相結(jié)合,在同城中為街邊或社區(qū)門店或小超市與供應(yīng)商搭建供銷平臺,讓街邊或社區(qū)門店除可以直接在平臺上進(jìn)貨外,門店同時有APP對接消費線上消費,還有送貨上門服務(wù)功能;讓所有品類供應(yīng)商不用再自己到處開發(fā)客戶,直接做好為門店配...
  • 人力資源經(jīng)理 相同職位

    20-40萬 | 嘉興市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2017-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    基本要求 1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、男性, 34-40歲,身體健康,抗壓能力強(qiáng); 3、10年以上大中型制造業(yè)人力或行政工作,熟悉工廠普工招聘渠道并有實際招聘經(jīng)歷, 4、熟悉人力資源管理和工廠行政管理,對薪酬、績效和招聘有獨特的見解,熟悉人力精簡和優(yōu)...
  • 分公司工程副總

    70-100萬 | 嘉興市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-04-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定分公司工程管理制度,編制工程管理發(fā)展規(guī)劃、年度計劃; 2、負(fù)責(zé)組織貫徹工程技術(shù)方面的政策、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn),建立和完善工程技術(shù)管理體系、制定工程技術(shù)管理工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度,并監(jiān)督實施; 3、負(fù)責(zé)建立項目工程信息管理平臺和制度,并督促執(zhí)行; 4、...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    15-30萬 | 嘉興市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé) 1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響; 2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施; 3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)...
  • 健康服務(wù)運營總監(jiān)

    面議 | 嘉興市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、工作地點:嘉興 2、5年以上健康服務(wù)運營管理經(jīng)驗 3、熟悉客戶維護(hù)管理及呼叫中心業(yè)務(wù) 4、有醫(yī)療背景經(jīng)驗者優(yōu)先 職位描述:  1、負(fù)責(zé)健康服務(wù)運營平臺管理和用戶關(guān)系維護(hù)、交流工作; 2、負(fù)責(zé)基于移動醫(yī)療解決方案的...
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