低調點，做事的方式低調點！
添加時間：2018-10-22 10:45:41
瀏覽次數：
0
人們喜歡鉆石，不僅在于它的光芒，更在于它的低調，只有在一定的角度下，你才能看到它的光芒和色澤，在一般情況下，它一直都在扮演石頭的角色。在職 場中總會有那么一些人，因為自己的高學歷而沾沾自喜，因為自己的好業(yè)績而狂妄自大，這樣不僅不會讓自己有所提升，反而會讓自己的戰(zhàn)斗力在人才輩出的職場里 持續(xù)降低。
李嘉誠說：“保持低調，才能避免樹大招風，才能避免成為別人進攻的靶子。”
李立博士畢業(yè)后在一家略有名氣的銀行工 作，成為這家銀行里學歷最高的人，李立因此覺得自己比別人高一等。不久后，李立被安排去收一家公司到期的貸款，李立心想，這么點事情隨便派個人就可以了， 用得著自己出馬嗎。心里雖然這么想，但是他還是按照命令出發(fā)了。到了那家公司后，一聽說是銀行來收錢的，前臺小姐立刻十分恭敬地開始沏茶，并告知老板外出 公干，請他稍等。然而這一等就是四個小時，李立因為沒有等到老板灰喪著臉回去了，等他事后跟同事一說起這事，同事都紛紛笑他資歷太淺，對方擺明隨便找了個 借口避而不見……
李立這才意識到，自己總認為自己既然學歷這么高，就是無所不能的，一心只想做大事，根本不屑這些小事，但也正是這些小事，恰巧絆住了自己。
職場中，老板喜歡那些謙虛做人的人，對于老板來說，他并不希望每個員工都是不可替代，因為那只會讓他陷入被動，如果你是那個無論能力還是學歷都十分優(yōu)秀的 人，那你更應該敢于摘掉頭上的光環(huán)，時刻保持低調，時刻保持學習的姿態(tài)，看清楚自己的位置，明白自己該做些什么，不該做什么，總是，一個優(yōu)秀的員工，不會 真的太把自己當回事，他們總是能夠不斷發(fā)現(xiàn)自己的短板，從小事做起，不斷武裝自己，努力成為那個明天比今天更優(yōu)秀的自己！
