換行窮三年，過了三十歲就體現(xiàn)出來了
添加時間：2019-03-19 11:13:47
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都說換行窮三年，最開始我個人感覺這種說法比較夸張。一項新的業(yè)務從接觸到熟練也就需要半年的時間，一年以后基本算得上是老手了。所以在三十歲之前，我對這個是沒什么概念的，也陸陸續(xù)續(xù)換了好幾個行業(yè)。
前段時間同學聚會，我發(fā)現(xiàn)了一些有意思的事情，也讓我深刻的感覺到“換行窮三年”這種說法，還是十分有道理的。
我們是13屆的畢業(yè)生，如今已經(jīng)有近六年的工作經(jīng)驗了，同學們也都是近三十歲的人了，每個人的變化都挺大。褪去了上學時的青澀，取而代之的是久經(jīng)社會的沉穩(wěn)與老練。與上學的時候相比，發(fā)際線高了，身材發(fā)福了，生兒育女了，再有就是事業(yè)上也變得成功了。
這次聚會一共有不到二十人參加，大部分都是畢業(yè)后還在北京打拼的，其中有五六個人都混的不錯，做到了管理層，月薪至少過萬，還有的已經(jīng)達到月薪兩三萬。我發(fā)現(xiàn)這些人大都有一個共同特點，就是畢業(yè)后始終從事同一個行業(yè)，而且跳槽的次數(shù)不超過兩次。
而我們這些頻繁跳槽或者頻繁換行的人，基本都是還在做著最底層的工作，月薪雖然有所上漲但是變化不大。與那些始終從事同一行業(yè)的人相比，我們確實差了一大截。這時候我才突然明白，頻繁換行或跳槽與始終堅持在同一行業(yè)、同一公司的人相比，差距會在幾年后拉開。
我的一個老鄉(xiāng)，朱海，比我大了兩歲，畢業(yè)已經(jīng)七八年了，現(xiàn)在始終還是一個普通職員，掙的工資還沒有我多。可是他是一個男人，要承擔養(yǎng)家糊口的重任，而且還有一個三歲的孩子，日子過得挺難的。去年他問我借一千塊，說是有急用，到現(xiàn)在都沒有還給我，我也不好意思要。我想可能是他真的有困難，不然哪個家庭會連一千塊都拿不出來呢。
我感覺他的問題就是頻繁跳槽，而且不挑行業(yè)。到現(xiàn)在為止他基本上每年換一次工作，每換一次工作雖然工資比之前上漲一點，但是漲的也不多。在行業(yè)選擇上，他做過地產(chǎn)、快銷、金融，總之沒有一個清晰的定位。前些年感覺他掙得還可以，不算多也不算少。可是這些年身邊同齡人都紛紛升了職，薪資也跟著水漲船高，慢慢的他就被落下了。
年輕的時候，可能不懂這些道理，但是一旦到了一定的年紀，很多問題就顯現(xiàn)出來了。你每換一份工作，就要從最基礎的工作做起，而且你的這個工作還不一定有什么技術含量。所以，每做一份工作，學到的都是一些皮毛，好不容易等到技術純熟了，快要接觸到核心的業(yè)務了，你又按捺不住離職了，那么你下一份工作又要從新開始了。
現(xiàn)在很多人，喜歡通過跳槽來實現(xiàn)加薪，因為總感覺自己所做的工作沒前途，所以就為了千八百塊而跳槽，跳來跳去工資加了點，但是離升職和進入行業(yè)核心層卻越來越遠。人有的時候就是需要耐得住一時的困頓，厚積才能薄發(fā)，等有一天你真的成為行業(yè)內(nèi)的精英了，那么不管是職位還是薪資就都能有一個質(zhì)的突破了。
