臨近春節(jié)，很多職場人士紛紛交出離職報告。跳槽的原因也是眾說紛紜，那么，選擇在年底跳槽真的是明智之舉嗎？對此，有獵頭顧問表示，很多職場人士對年底跳槽存在很多誤區(qū)，需謹慎對待。企業(yè)為何要通過獵頭公司招聘人才 一、跳槽能夠得到晉升的機會 很多職場人士在工作...[全文]
別用跳槽逃避職場壓力，跳槽不是萬能藥 作者:李鲆 一家小公司在微博上發(fā)了個招聘廣告，我?guī)兔τ亚檗D發(fā)了一下，竟然很快收到一位朋友的私信，詢問職位待遇之類。 恰好我對那家公司還算熟悉，就直接說："待遇不會太好，大概只有某某數(shù)目，恐...[全文]
跳槽是一門學問，也是一種策略。在職場摸爬滾打好幾年，你體會到了工作本身、人際關系、環(huán)境因素等諸多職場壓力帶來的緊迫感，你開始懷疑自己是否適合當前的工作，你開始考慮或許跳槽換個公司，換個環(huán)境重新開始就會不一樣。那么，關于跳槽，你需要聽聽獵頭顧問的三點建議！HR使...[全文]
職場勵志：辭職無妨，跳槽有方 首先，真正的高級人才是不用找工作的，因為只有被工作找的份。 但是，難免有些高級人才厭倦了舊的工作環(huán)境，或者遇到天花板，沒有了發(fā)展空間，或者遇到新老板上任后排除異己來提拔自己的親信等等。如果您真打算自己去找工...[全文]
職場勵志感悟：跳槽不是萬能藥 一家小公司在微博上發(fā)了個招聘廣告，我?guī)兔τ亚檗D發(fā)了一下，竟然很快收到一位朋友的私信，詢問職位待遇之類。 恰好我對那家公司還算熟悉，就直接說："待遇不會太好，大概只有某某數(shù)目，恐怕不太適合你。"沒想到，她竟然...[全文]
如果已經(jīng)為職業(yè)倦怠所困，想要改變現(xiàn)狀，有兩條出路：一是尋找新工作，重新再來，二是改變自己、適應崗位。 不過，即便是跳槽了，如果不在心理建設上多下工夫，你會發(fā)現(xiàn)到了哪里都是一樣的，還會經(jīng)歷倦怠并很快又要重新找工作，因此勇于改變自己、積極適應環(huán)境，顯...[全文]
跳槽是一門學問，也是一種策略。在職場摸爬滾打好幾年，你體會到了工作本身、人際關系、環(huán)境因素等諸多職場壓力帶來的緊迫感，你開始懷疑自己是否適合當前的工作，你開始考慮或許跳槽換個公司，換個環(huán)境重新開始就會不一樣。那么，關于跳槽，獵頭提醒你需要考慮這三點！獵頭公司的...[全文]
(來歷：三茅人力資源網(wǎng))2012年，職場人士會首選“跳槽”給本身一個新的開始，這可苦了HR，既要忙雇用又要忙員工去職……乃至有部門HR嘆息，著實最想去職的是本身!誠然，HR也是公司員工，當職業(yè)成長遭遇瓶頸或其...[全文]
跳槽到自己沒有基礎過的行業(yè)，應該怎么快事上手呢？ 雖說大部分的跳槽都是同行業(yè)內(nèi)的工作轉變，很少有人跳槽前后從事的工作完全不同，但是即便是處于同一個領域，各個企業(yè)的行事作風仍舊有所不同，那么跳槽到新工作領域有哪些注意事項。 跳槽找工作如何判定一份好工作 ...[全文]
我們總是聽到一句話，三百六十行行行出狀元，也就是說每份工作都是好工作，區(qū)別在于它適不適合你，決定跳槽說明目前的工作對你來說并不適合。想要找到適合自己的好工作，可以參考小編整理分享的這些技巧： 員工跳槽有哪些禁忌和要點 1、與愛好相符，更容易...[全文]
如果有關注招聘網(wǎng)站的資訊分享，就會發(fā)現(xiàn)近段時間許多招聘的網(wǎng)站都在討論這樣一個話題“兩年內(nèi)跳槽10次我還有救嗎？”為什么這樣的話題會成為大家關注的焦點？主要是因為這樣的例子太過典型，雖然說可以以積極正面的態(tài)度來證明跳槽是為了讓自己有更好的發(fā)展?jié)摿涂赡埽绻?..[全文]
“有次打電話，人家一聽說是獵頭，啪就把電話給掛了。”提起現(xiàn)在的生存環(huán)境，一位職業(yè)獵手禁不住向記者抱怨，“現(xiàn)在獵頭公司越來越多，都在爭搶資源，這行不好干啊。”根據(jù)《商業(yè)BUSI－NESS》雜志和上海經(jīng)理人網(wǎng)進行的2006年中國獵頭生態(tài)調(diào)查，85％以上的經(jīng)理人近兩...[全文]
如果你最近為了是否跳槽而糾結不已的話，那么就讓小編來告訴你千萬不要著急，今天小編就跟各位來分析一下決定跳槽前要做哪些準備呢？ 這三種情況下不宜跳槽 第一、決定跳槽前要整理好所有的求職資料 員工通常選擇跳槽那么肯定都是有準備的，一般都是會...[全文]
如果一點你突然接到自稱獵頭的電話，而且開出的薪酬、福利、發(fā)展空間都要比你現(xiàn)在的工作高的多，你會有想要跳槽的沖動嗎？面對著找上門的獵頭，你該怎么辦呢？ 獵頭顧問聯(lián)系你前會確認哪些 一般來說，被獵頭看重的人才都有一定的特點。要不有豐富的管理經(jīng)驗，...[全文]
很多職場人考慮跳槽的時候，都會相信一些跳槽傳聞，這些傳聞的含金量又有多少呢？下面獵頭招聘網(wǎng)小編為你解析跳槽傳言的秘密，以下這些跳槽傳言不要相信。 給跳槽者提出的幾點建議 1、加薪30%就跳槽 大多數(shù)跳槽者是為了加薪而跳槽，通常來說，企業(yè)...[全文]
跳槽是對自身的職業(yè)生涯的再調(diào)整，也是為了獲得更多的發(fā)展空間，當然這也是一個提升薪酬的捷徑，這是一個正確的跳槽所預期的，但是一次錯誤的失敗的跳槽經(jīng)歷所造成的影響是你無法想象，那么應該怎么跳槽呢？小編提醒這三種情況下不宜跳槽： 跳槽面試的技巧有哪些 ...[全文]
許多人跳槽有這樣那樣的原因，而不管什么原因跳槽都應該去想一想是否是正確的，跳槽后對自己的職業(yè)生涯是否有幫助，那么跳槽后如何判斷是否成功呢？下面小編給大家簡單分析一下。 跳槽面試的技巧有哪些 1、看公司文化適不適合你 公司文化就像是你賴以生...[全文]
我們不可能一生只做一個職業(yè)，在一個崗位上時間久了許多人會想到跳槽，當你已經(jīng)獲得了跳槽面試的機會，那么你應該如何表現(xiàn)來獲得工作的機會呢？獵頭招聘網(wǎng)小編給你支招，教你一些跳槽面試的技巧，幫助你成功跳槽。 面試時哪些跳槽理由不要說 1、面試時間的...[全文]