由于受儒家文化的影響，國人對領導都是尊重的。尤其在溝通上總是把自己放得很低，孔子也有隱尊者諱的說法。可是到了如今的職場當中，這樣的行為已經(jīng)不值得鼓勵，對領導還是要尊重，但是要講究方法。 一、給選擇題而不是問答題 職場中有些人在跟領導匯報工作的時候，特別容易...[全文]
你知道什么是職場亞健康嗎？這是一個新名詞，很多人可能不太了解，那么，你的身體是否是處于職場亞健康呢？你對你的身體是否了解的很清楚呢，那么，先讓我們來了解一下什么是“亞健康”，如果你有了“亞健康”，該如何使你的身體回歸健康吧。 到底什么是職場亞健康呢?...[全文]
身為職場人士，我們千萬不要把職場中的關系看的太過簡單化，其實有些時候我們背后隱藏的關系想必表面更加復雜。所以在職場中打拼，我們一定要了解這其中的一些職場法則！下面小編就給大家介紹一下在職場中生存應該了解哪些法則。 初入職場應該知道哪些職場技巧 ...[全文]
【職場勵志】未來30年，孩子面臨怎樣的職場世界 如今，我們讓孩子們所接受的所有教育都是希望孩子不要輸在起跑線上，但你是否能考慮到，未來的世界會是怎么樣的？其實未來根本不需要跑步，而是會出現(xiàn)一個全新的規(guī)則。孩子們不再需要考試的能力，他們需要的是在三...[全文]
職場勵志心理：敢于對自己下手，你才能游刃有余 在職場上，如果你不拼盡12分的努力，你就不可能在職場上游刃有余，如果你不敢對自己下手，那么你就無法達到你想要的效果。 有一種女人，她算不上美女，著裝和發(fā)髻絲毫沒有給人驚艷的感覺，甚至臉上沒任...[全文]
職場新人最容易犯哪些錯誤？有些看似平常的情況，要是處理不好，就會給職場之路遺留后患，很多新人認為能力比交際重要，或是以為一張巧嘴勝過能力，其實真正的職場能人，兼有兩者，懂得平衡兩者之間的關系。 有了熟練的技能和勤懇的工作態(tài)度，會給上司留下好印象。...[全文]
●一點通： 去掉自己身上的氣味！ 一只鴿子老是不斷地搬家。 它覺得，每次新窩住了沒多久，就有一種濃烈的怪味，讓它喘不上氣來，不得已只好一直搬家。 它覺得很困擾，就把煩惱跟一只經(jīng)驗豐富的老鴿子訴苦。 老鴿子說...[全文]
職場勵志 |飯局過后，你將一絲不掛… 春節(jié)到了，隨后的正月里是中國人飯局的高峰。一場飯局，既能是親朋故交之間的溝通交流，也是生意對手間的交鋒談判。所謂人脈，圈子，社會關系，資源，一個人的能量，友誼，生意和交易，最后都繞不開飯局。 飯局在...[全文]
職場新人不要太傻，有些事你要看清。老板如果經(jīng)常讓你做這些事情，說明老板不喜歡你。 1.讓你去參加無聊的會議 眾所周知，在公司里難免要開會，而有些會議實屬浪費時間。如果領導頻繁派你去參加無聊的會議，他可能對你已有成見。剛入職時，小李由于懶惰，做事拖拉。記得，...[全文]
職場勵志指南：職場新人，學會巧用劣勢 剛進入職場的新人，有點像劉姥姥進了大觀園，無論是工作技能還是復雜的人際關系，都讓人有點轉不過彎來。為了盡快擺脫菜鳥的身份，有些人善于藏拙，不懂裝懂，以期盡快融入職場。其實，無知并不可怕，只要運用得當，一樣可以...[全文]
1、某書店的書大量滯銷，領導很著急，那天開會，談到防暑費，他說："防暑費往年發(fā)100元，這次給大家發(fā)三本書，價值150元，不虧大家。" 一同事沒好氣地說道："防暑費是用來防暑的，發(fā)書管鳥用?" 領導笑道："怎么不管用，你不看這書名--《...[全文]
哪些規(guī)則很重要，但卻是99%職場人都不知道的？ 成年人的生活里確實沒有容易二字，你想要證明自己、想要獲得認可就需要摸索并掌控職場社會的生存法則。 1、掌握職場法則第一步拒絕"差不多先生" 當你接手一項工作，其實是獲得了一次機會...[全文]
關于10個經(jīng)典的職場勵志故事 (一) 甲去買煙，煙29元，但他沒火柴，跟店員說："順便送一盒火柴吧。"店員沒給。 乙去買煙，煙29元，他也沒火柴，跟店員說："便宜一毛吧。"最后，他用這一毛買一盒火柴。 這是最簡單的心...[全文]
有人說，讓人迅速成長的有個經(jīng)歷：一是談一場相對長久的戀愛;二是出入職場;三是經(jīng)歷一個生命中重大事件。可見職場對人的影響有多大!人在職場，我們大部分人以錢(工資)為導向，圍繞著自己的利益會展開諸多的歷練。對于職場中青年人來說，職場雖然能使人迅速成長，但姜還是...[全文]
【職場勵志】什么叫執(zhí)行？這就是執(zhí)行 在美國有位退伍軍人，他在戰(zhàn)場上負了傷，當他回到地方的時候，年齡也比較大，再加上負傷，成了一個殘疾的退伍軍人。所以找工作變得非常不容易，很多單位都拒絕了他，而每一次他都邁著堅定的步伐，繼續(xù)尋找可能的機會。 ...[全文]
人脈對一個人來說是極其重要的，尤其在職場中，好的人脈能夠為你帶來極大的好處。小到同事間的交流大到公司的業(yè)務開展都離不開人脈的支持。 首先我們要了解自己人脈會有哪些人？我們的人脈中包含形形色色的人，如朋友、家人、同事以及你所在的群體的成員，其中包括體育團隊...[全文]
我們都知道一旦進入職場之后與自己身邊的同事搞好關系是至關重要的，因為我們在生活當中大部分的時間都是與自己身邊的這些同事度過，如果自己與身邊這些同事的關系處理得不好的話就會直接影響自己工作的情緒和工作的狀態(tài)。今天小編就來帶大家簡單的學習一下應該怎樣與自己周圍的同...[全文]
長時間在職場中打拼，大多數(shù)人或多或少在某種程度上都會感到一些心理疲勞。如果心理疲勞不能夠得到及時調整的話，嚴重的話就有可能引起心理危機，整個人的工作狀態(tài)會下降很多，同時精神上也會變得萎靡起來。下面小編就來教大家?guī)渍新殘鋈巳绾谓鉀Q心理疲勞？ 在職場中生存...[全文]
上司說話經(jīng)常會有謎一般的"言外之意"，新員工千萬不要會錯了意 "明明說要休息可以不來上班，但一天沒去，卻馬上給你臉色看。"前天，才調到南京某機關上班的小季就因為沒有聽懂上司的"謎語一般"的話語而遭遇冷臉。其實平時上司常會說一些暗語，新員工可要聽明...[全文]