獵頭公司在鎖定候選人之后，經常有候選人在外地的情況，這樣在面試的時候就會產生一些費用，那么這些費用究竟是誰來承擔呢？這是企業、人才和獵頭公司都關心的問題,人才在外地,進行面試無非就是分為兩種的。 第一、企業去外地面試候選人 要知道企業去外地和候選人...[全文]
現在是一個競爭的社會，企業之間的競爭很激烈，企業在不斷的尋找自己需要的人才。獵頭公司在客戶的競爭對手或者是同行業中尋找企業所需要的人才，其實很多的人才也有跳槽的想法，但是因為種種原因，這些人才自己不敢輕易辭職，然后在去傳統的人才市場上重新找工作的，人才也希望自...[全文]
我們知道獵頭公司主要是針對企業提供更為優秀的高管人才獵取服務的，所以很是受到企業需求，進而也很好的推動了獵頭公司的繁榮發展，那么獵頭公司的收費標準是什么呢？聽一聽專業人士的分析吧。 一、獵頭公司和普通中介公司收費不一樣 獵頭公司主要是為企業招攬更多...[全文]
又到年底，獵頭公司又到了最難熬的日子，一般是客戶企業催著趕緊推人，另一方面是各位經理人準備冬眠，不想年前換工作。網上很多大師的文章也是指出年前不宜跳槽，但獵頭認為，對于一些高端人才來說，年底跳槽的機會會更多. 好獵頭網認識這樣一位候選人，在某企業做的...[全文]
專業的獵頭公司的服務都很全面，有完善的服務體系，在經過對用人企業的背景調查，經過人才的搜索篩選之后，在用人單位和人才雙方都滿意，并且確定了聘用關系之后，獵頭公司招聘還有事情需要協助人才去做，那就是人才的離職手續和入職手續。 第一、離職手續 要知道這...[全文]
現在獵頭公司在我國開始慢慢的興起，很多企業都是通過獵頭公司快速而準確的找到了企業需要的高級人才。下面我們就來具體的了解一下獵頭公司對于企業發展的意義。 一個企業要想得到快速的發展肯定是需要大量的高級人才的，這些高級人才并不是你通過報紙招聘廣告或者是到...[全文]
真正的獵頭公司都有職業操守，他們在為企業招聘人才的過程都很嚴格，對人才要經過層層的面試和考察，努力為企業尋找最合適的人才，這是對企業負責，也是對人才負責，其實更是對自己獵頭招聘公司的負責。在經過篩選搜索之后確定了候選人，接下來就是招聘公司對這些人才的面試和說服...[全文]
我們都知道對于在獵頭網站上注冊與發布信息是不收取費用的，但是對于任何一家獵頭公司來說也都需要進行生存的，也都是需要以盈利為主要目的，所說它的發展也是需要以自身的基本利益出發，當受到很多的不同的客戶的時候，也是需要有選擇性的，那對于那些預付款的客戶來說就會顯得更...[全文]
獵頭公司是為企業尋求人才的機構，獵頭為企業和高級管理人才之間牽線搭橋。現在中高端的人才在企業中的作用是舉足輕重，一個公司的運作首先是要保持中高端人才的穩定，如果這些中高端人才跳槽，那么企業就會出現很大的波動，但是現在的社會，現在的中高端人才也開始出現了跳槽熱，...[全文]
企業缺少了人才是不行的，任何一個企業都希望招聘到最高級的人才，最有經驗的，有能力的，人才在企業發展中的作用，是不可忽視的，獵頭公司就是為企業網羅人才的，它怎樣為企業服務呢？下面看它的服務步驟。 第一、要知道企業的信息 首先要知道企業的很多情況，比如...[全文]
對于很多高級人才來說，他們是不會到人才交流市場去找工作的，而是選擇獵頭公司代為自己找。那么高級人才選擇獵頭公司跳槽會有哪些優勢呢？ 1、免費進行推薦 獵頭公司與人才中介公司不一樣，他們的客戶是企業而不是人才，所以他們并不會從人才身上賺錢。只有當你被...[全文]
獵頭公司在我國出現的時間不是很長，因此很多人不是對它認識的很清楚，甚至對它還有誤解，下面我們看人們對獵頭公司的誤解有哪些？ 第一、有的公司認為我給的錢高，一定能夠挖來人才，其實不是這樣的，有的人才是十分少的，并且任何一個企業有這樣的人才，都會極力的給...[全文]
對于要找工作的人士而言，被獵頭公司發現并成為其目標是一件非常好的事情。那么，怎樣才能夠被獵頭公司發現呢？現在我們就來了解一下詳細情況吧！ 其實，獵頭公司在發現人才時是先看其簡歷的。一位獵頭公司的業內人士表示，顧問每天都要看二十多份簡歷，有時候會更多，...[全文]
如今比較流行的一種人才招聘方式就屬于獵頭公司了，這是一種網羅高級人才的好方式，其所提供的獵頭服務有效的促進了人力資源的合理配置。如今，企業正在尋找的高級人才流動的重要渠道就是獵頭公司，而且其已經發展成為了一種產業。 那么，獵頭公司為什么會在我國興起呢...[全文]
獵頭公司在我國發展十分快速。現在大小不同的獵頭公司很多很多，我們如何知道這家獵頭公司能不能達到專業誠信的要求呢,下面看如何辨認一家獵頭公司的好壞。 第一、多和獵頭顧問交流 公司在選擇獵頭顧問的時候，要看看他的能力，就像我們應招中高級人才，如果不經過...[全文]
獵頭是和人才招聘有關系的，是很時髦的一個詞，是外來詞，但是現在出現的很多，為企業搜尋提供人才的公司，就是獵頭公司，企業與獵頭公司合作有助于推動企業發展。 獵頭公司和一般的中介公司是不一樣的，中介公司會向需求的人收費，有的時候是個人，有的時候是企業，但...[全文]
說到獵頭公司大家應該都陌生了，尤其是一些大中小型的企業，會經常和獵頭公司常年合作，獵頭公司為企業源源不斷的提供非常專業對口的優質人才，為企業的整體發展和工作的緊張增添新鮮的血液和動力，那么現在很多企業都愿意把招聘工作交給給獵頭公司，其好好處有哪些呢？ ...[全文]
每個公司都會有一個人力資源部，主要是為了日常的人員招聘和流動的管理，還要從事企業的各種大小雜事，那么說到招聘員工，獵頭公司也是可以進行招聘的，那么獵頭公司和一個企業的人力資源部都是進行招聘人才的，到底兩者具有什么樣的區別呢？ 區別一：工作性質完全不同...[全文]
獵頭公司人才庫里面的資料，并不是永遠不變的，它會隨時的變化，一些人才的信息要被消除，并且吸收一部分新的人才，那么哪些人才的信息會被淘汰呢？下面一起來看吧。 第一、 情商很低的人 情商也是很關鍵的，智商高的人能力可能高，但是情商如果很低的話，做人的一...[全文]
企業離不開人才，很多企業經常通過很多方式去招聘人才，比如到人才交流會，通過廣告等等。但是花了不少錢，招到的人卻很少，還有招來的人什么也不懂，勝任不了這個崗位，在招聘人上面，企業花費了精力也花了錢，但是沒有如意的結果，企業招聘很需要獵頭公司。 一、 人...[全文]