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共有5886篇符合“職場”搜索結果

職場措辭的講究

2017-11-26

  如果說生于80年代的年輕人不斷沖擊C某O職位早已不足為奇的話,那么一個留著寒毛當胡髭、面帶職業性微笑的年輕經理人在回答一個尖銳問題時說出"我們對此表示了極大的關注,并在做出積極的回應......"之類的屁話時,多少會激起旁觀者的一點好奇:說著這些與他們的年...[全文]

老王和的小王職場爆笑

2017-11-26

  1、老王工作了一整天,又臟很累,便去放松一下。   點了一個漂亮妞,進房把衣服一脫,說:"把這些臟衣服洗了吧!"   漂亮妞很不滿:"你把我當成什么人了!"   老王嘿嘿一笑:"洗衣雞呀!"   2、老板晚上11點回公司拿文件,發現...[全文]

職場溝通五大招

2017-11-26

  選擇是一切的開始   感知型、美感型、溝通型和智慧型,這是女性特有的氣質屬性,也是女性從業地幾大優勢特性,而帶有這些特性的行業,比如咨詢、行政、財務、人力資源管理等等,都是符合女性氣質屬性的。而近年來的關于女性行業選擇情況一些調查顯示,除了人力資源、...[全文]

職場鐵律,職場中你要明白的事!

2017-11-26

  職場鐵律,職場中你要明白的事!   一、職場鐵律:   1、公司的問題,是你改善的機會。   2、客戶的問題,是你提供服務的機會。   3、職場,就是讓解決問題的人高升,讓制造問題的人讓位,讓抱怨問題的人下課。   4、只有對...[全文]

職場新人患上“厭班癥”

2017-11-26

  “想著每天要去上班,我的雙腿就像灌了鉛一樣,提不起來!”剛畢業的某校研究生小許向心理醫生訴苦說。工作一個月后,不少高校畢業生領到了正式工作后的第一筆薪水,但由于薪情看跌、生存壓力大導致焦慮等心理問題頻襲職場新人。工作僅一個月,不少職場新人就患上了“厭班癥”...[全文]

職場溝通的三個關鍵點

2017-11-26

職場的溝通聽起來簡單,但是在真正做的時候你才會覺得難以下手,到底應該怎么做才能做到有效的溝通呢?職場溝通的三個關鍵點有哪些呢?下面小編給大家簡單介紹一下。 職場溝通的五個注意事項 1、祝福最好當面表達 當別人有好消息時,或者完成了重要的...[全文]

職場人際交往應該避免哪些

2017-11-26

職場中人際關系的重要性。那么在職場中若想要保持好的人際關系,我們需得在職場人際交往應該避免哪些呢? 職場新人哪些錯誤不要犯 第一、有困難從不向同事請求幫助 雖說在職場人際交往中,更多的時候是需要依靠自己,不要過多的依賴別人。但是這并不是絕...[全文]

五種職場男性辦公室里的職業病

2017-11-26

職場人工作壓力大,作為男人不管是要承擔家庭的壓力,還是在工作上的壓力也大于女性。職場男性患上職業病的幾率更高,下面就為你揭秘職場男性辦公室里的職業病有哪些,對照自己的情況看看是否中槍了哦。 職場人如何保持心理健康 1、夜餐綜合癥 在職場...[全文]

你是職場主角,還是配角?

2017-11-26

  前幾天遇到了一名咨詢客戶,英語專業,工作五年多了,分別經歷了行政、外貿、銷售、人事等崗位,而每份工作她都是滿懷憧憬去做的,因為這些都是朋友推薦的,有前途或有發展的,但自己親身經歷以后,發覺每個崗位都有感到不滿意的地方,這讓她陷入了深深的迷惘。所以她干脆辭職...[全文]

十條職場情商法則,讓你少走十年彎路

2017-11-26

  人生的幸福和工作息息相關,它占據了大量時間,而時間是人生最珍貴的資源。但當年輕人從校園走進職場時,卻常常面臨困境。因為職場和學校是完全不同的場所,游戲規則大相徑庭。   人們會驚奇地發現,曾經的學霸可能在職場中不如人意,而那些學業上資質平庸的同學常常...[全文]

職場勵志語錄 讓工作充滿激情和正能量

2017-11-26

  1、一個人的改變,源自于自我的一種積極進取,而不是等待天賜良機。   2、從早晨到傍晚,你反問自己一天究竟做了什么?或許對第二天有更多的觸動。   3、生活中,我們每天都在嘗試嘗試中,我們走向成功品味失敗,走過心靈的陰雨晴空運動員們,不要放棄嘗...[全文]

規劃好職場備忘錄工作才會更高效

2017-11-26

  導語:高效工作習慣中的"每日備忘錄"是引導充分開展有效性行動的重要環節。為了讓你的每日備忘錄成為一種有用的工具,最好養成習慣,每天早上看看自己記了些什么事情。為了讓備忘錄真正起到作用,你也要養成一種習慣,把你能想到的、現有的想做或計劃立即做的,以及將來要提...[全文]

職場新人須知 送給職場青年的十句警言

2017-11-26

  1、社會充滿著不公平現象,你先不要想去改造它,只能先去適應它。(因為你管不了它)   2、社會不會在意你的自尊,人們看的只是你的成就,在你沒有成就以前,切勿過分強調自尊心。(因為你越強調自尊,越對你不利)   3、你只是初中畢業,通常不會成為C...[全文]

忠誠是一種職場生存方式

2017-11-26

  在當今這樣一個競爭激烈的年代,謀求個人利益,實現自我價值是天經地義的事。但是,遺憾的是很多人沒有意識到個性解放、自我實現與忠誠和敬業并不是對立的,而是相輔相成、缺一不可的。許多年輕人以玩世不恭的態度對待工作,他們頻繁跳槽,覺得自己工作是在出賣勞動力;他們蔑...[全文]

8種人混職場難有大出息

2017-11-26

  在某些行業及某些領域人才“走俏”的同時,有一部分職業人卻反遭冷遇,他們在現代社會的激烈競爭中,總遭遇到麻煩事,小編盤點了這八類人,看看你是否是這八類人之一。  知識陳舊的人  如今,知識更新的速度越來越快,知識倍增的周期越來越短。生活在這樣一個時代,任何人...[全文]

什么是職場軟技能,只要包括哪些方面

2017-11-26

一個人在求職時,必須擁有足夠的能力才能勝任工作,為企業所用。而企業在招聘人才時,除了對專業知識等“硬技能”的考察,也越來越注重對求職者的綜合素質,即“軟技能”的考察。 “軟技能”是近年來傳入我國的人力資源管理專業術語,相對于求職者在某專業領域從事工作...[全文]

不得不收藏的職場菜鳥生存8大技巧

2017-11-26

  1.別把責任推給運氣、命運什么身上!   不要把事業中的任何一件倒霉事兒都賴在命運身上。把你所中意的職業、公司的相關信息搜集起來,放在一個文件夾里,機會是給那些有準備的人的。   2.向上司表明你的想法   別等著上司主動找你談關于你的工...[全文]

在職場里你是領袖?囚徒?還是過客?

2017-11-26

  聯心管理顧問有限公司(EngagingMinds)的創始人查大偉(David Chard)的一篇職場勵志文章:每家公司都有3種人:領袖、囚徒和過客   David Chard是一位領導力培養顧問,在亞太地區擁有30年的從業經驗。他全身心致力于通過領導...[全文]

職場PK的背后不一定就是心計

2017-11-26

  修煉自己的招數,注重攻擊,不忘防守。或者妙手施暗器殺傷敵人,擾亂軍心;或者以血肉之軀抵抗猛烈攻擊,昂然挺胸;或者充當刺客暗施冷箭,來去自如……  這是我們的辦公室,這是我們的PK場。為了最后的勝利,我們不得不講求攻擊與防御,甚至讓身邊的人落馬也在所不惜。 ...[全文]

職場人士四招增強記憶力

2017-11-26

  “健忘癥”是一種老年病,現在卻成了職場人群的高發病。專家指出,白領健忘癥是神經衰弱引發的疾病,這種健忘不是記憶功能的損傷,而是神經過度疲勞出現的短暫記憶障礙。  白領患健忘癥主要表現為大白天容易頭昏,夜間睡眠不好,失眠、多夢、易醒等,心理上還易出現煩躁,記...[全文]

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