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  • 薪酬績效經(jīng)理

    18-24萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展階段,健全和完善薪酬績效體系,制定薪酬績效制度,維護及管理薪酬績效系統(tǒng);2、搜集行業(yè)薪酬績效水平,對公司內(nèi)部薪酬績效現(xiàn)狀進行分析,為薪酬績效方案調(diào)整提供依據(jù);3、健全和完善薪酬福利體系,控制薪酬福利成本,制定福利管理制度,為公司相關(guān)決策提供依據(jù)...
  • 前端工程師 相同職位

    15-25萬 | 武漢市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2017-12-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    高級前端工程師 (18-30K) 工作地點:武漢 崗位職責(zé): 1、負責(zé)移動端和PC端的前端設(shè)計開發(fā)工作; 2、與相關(guān)開發(fā)人員等配合,高質(zhì)量完成前端開發(fā)工作; 3.、快速響應(yīng)產(chǎn)品迭代以及優(yōu)化升級,持續(xù)優(yōu)化前端體驗; 崗位要求:? 1、3年以上前端開發(fā)經(jīng)驗,具...
  • .net工程師

    10-13萬 | 武漢市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2017-12-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    .net工程師(10K-13K) 工作職責(zé): 1.負責(zé)公司項目的軟件開發(fā)和相應(yīng)的模塊開發(fā) 2.負責(zé)編寫文檔和相關(guān)技術(shù)資料標(biāo)準(zhǔn)化的工作 3.進行程序單元、功能的測試,查出軟件存在的缺陷并保證其質(zhì)量 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,計算機或相關(guān)專業(yè) 2.5...
  • 高級Java開發(fā) 相同職位

    10-15萬 | 武漢市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2017-12-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé) 1、負責(zé)系統(tǒng)的模塊設(shè)計和開發(fā)。 2、負責(zé)編碼和單元測試。 3、負責(zé)技術(shù)難題攻克,新技術(shù)項目的預(yù)研。 4、優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品,提升穩(wěn)定性和響應(yīng)速度,迭代速度。 任職要求: 1、計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(985、211院校畢業(yè)優(yōu)先) 2、5年以上jav...
  • C++高級開發(fā)工程師 相同職位

    18-30萬 | 西安市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-04-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工具類桌面產(chǎn)品開發(fā),負責(zé)獨立或帶隊研發(fā)公司建筑施工系列“云 端模式”下的windows桌面客戶端軟件, 軟件采用C 語言和QT環(huán)境進行開發(fā)。 崗位職責(zé): 1、全面理解業(yè)務(wù)需求,并負責(zé)根據(jù)需求,完成軟件的原型、概要和詳細設(shè)計 2、負責(zé)參與該系列軟件的全過程...
  • SEO優(yōu)化

    18-22萬 | 廣東省 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-03-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負責(zé)網(wǎng)站在搜索引擎上的排名以及網(wǎng)站流量的提升。負責(zé)網(wǎng)站結(jié)構(gòu)的整體策劃、前后臺搭建規(guī)劃。 2、負責(zé)制定網(wǎng)站的優(yōu)化思路和運營策略。負責(zé)網(wǎng)站的用戶體驗優(yōu)化。熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品各種優(yōu)化方法。 3、跟蹤百度、谷歌、360等主流搜索引擎的算法變化和調(diào)整情況,并制定相應(yīng)的應(yīng)對措施...
  • 配置管理(scm)工程師

    15-20萬 | 深圳市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-01-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、項目的版本構(gòu)建和發(fā)布工作。搭建代碼編譯環(huán)境、版本編譯及版本發(fā)布。 2、建立每日構(gòu)建體系,編寫編譯腳本,發(fā)布每日構(gòu)建版本。 3、建立和維護項目的配置管理環(huán)境,制定配置管理系統(tǒng)的權(quán)限管理、安全和備份策略; 4、項目配置管理:配置管理流程的建立及實施、...
  • 高級ID設(shè)計師

    20-35萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2016-01-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé) 1.負責(zé)手機及相關(guān)產(chǎn)品外觀設(shè)計和開發(fā)相關(guān)工作。 2.負責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)意概念設(shè)計,建模,渲染,后期跟蹤等工作; 3.積極了解和收集行業(yè)趨勢信息,進行分享。 任職資格 1.本科及以上學(xué)歷,設(shè)計類相關(guān)專業(yè); 2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,對設(shè)計有深入的理解,具...
  • 高級軟件工程師 相同職位

    25-35萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述: 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)為電子、電氣、半導(dǎo)體、自動化、計算機或相關(guān)理工科專業(yè),三年或以上嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗"。 職位要求: 1、具有良好的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)和邏輯思維能力。 2、有單片機開發(fā)經(jīng)驗,能看懂單片機電路圖。具有單片機外圍電路調(diào)試能力,并能獨立...
  • 高級硬件工程師 相同職位

    25-35萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 高級硬件工程師,參與設(shè)計開發(fā)新型傳感器的外圍電路 任職要求: 1、電子、自動化、計算機等專業(yè),大學(xué)本科及其以上學(xué)歷; 2、熟悉模擬/數(shù)字電路;熟悉一般傳感器的工作原理,對微弱信號的放大,除噪有深入的了解。具有單片機外圍電路調(diào)試能力,并能獨...
  • 高級工藝工程師 相同職位

    20-30萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述 1. 與材料工程師、結(jié)構(gòu)工程師、電子工程師溝通,制定壓力傳感器生產(chǎn)制程方案; 2. 在生產(chǎn)線上完善壓力傳感器的生產(chǎn)制程方案; 3. 撰寫工藝規(guī)程和操作規(guī)范的文檔,并對生產(chǎn)人員進行培訓(xùn); 4. 對壓力傳感器生產(chǎn)中存在的問題進行持續(xù)性改進,及時解決量產(chǎn)中工...
  • 高級結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師

    25-35萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述 1. 設(shè)計相關(guān): a) 和客戶良好溝通,準(zhǔn)確理解客戶需求(結(jié)構(gòu)方面); b) 配合外觀及電子工程師,獨立完成整機及零部件的機械結(jié)構(gòu)設(shè)計; c) 根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)流程,獨立完成所需設(shè)計文件,如BOM, DFMEA, DVP, TOLERENCE ANALYS...
  • 高級業(yè)務(wù)助理

    10-10萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-09-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 跟進部門經(jīng)理指定的WBS分解,提醒經(jīng)理產(chǎn)品項目的進程 2. 提醒產(chǎn)品項目進行中的節(jié)點,統(tǒng)計延誤情況 3. 統(tǒng)計產(chǎn)品項目及其過程的工作質(zhì)量,進行項目考核和季度考核的數(shù)據(jù)統(tǒng)計 4. 進行項目流程執(zhí)行的監(jiān)控,對不合理流程進行反饋,優(yōu)化項目流程 5. 項目資料的管...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    25-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述: 1、制定招聘計劃和程序,開展招聘工作; 2、制定培訓(xùn)計劃,實施培訓(xùn)方案,組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤,完善培訓(xùn)體系; 3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人...
  • 市場總監(jiān) 相同職位

    30-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述 1.參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。 2.負責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。 3.定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)...
  • 財務(wù)總監(jiān) 相同職位

    40-50萬 | 武漢市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述 1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響; 2、負責(zé)公司財政方面的業(yè)務(wù)和策略,包括會計管理、財務(wù)計劃、財務(wù)程序、內(nèi)部審計、財物、成本控制和投資研究分析; 3、負責(zé)公司財務(wù)...
  • 產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān) 相同職位

    40-60萬 | 上海市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述 1、負責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā)團隊; 2、指導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)團隊完成產(chǎn)品版本開發(fā)的計劃,保證計劃的執(zhí)行及追蹤,并對開發(fā)結(jié)果負責(zé);致力于產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量和效率優(yōu)化和提升; 3、負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)團隊的團隊建設(shè),指導(dǎo)及培訓(xùn)研發(fā)工程師進行工作,幫助員工不斷學(xué)習(xí)和提高工作能力。 ...
  • 銷售總監(jiān) 相同職位

    50-80萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    銷售總監(jiān)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)和營銷戰(zhàn)略,制定金融行業(yè)銷售目標(biāo)及營銷計劃,并實施; 2、銀行、金融行業(yè)渠道開拓和管理 3、銀行、金融行業(yè)重點大客戶的客戶關(guān)系開拓和維護; 4、銀行、金融行業(yè)市場調(diào)研,收集客戶信息,分析客戶需求,提出有針對性的行業(yè)...
  • 售前技術(shù)支持工程師

    20-40萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    售前技術(shù)支持工程師崗位職責(zé): 1、負責(zé)產(chǎn)品及解決方案所涉及產(chǎn)品的售前技術(shù)支持工作; 2、負責(zé)產(chǎn)品解決方案的測試驗證工作; 3、定期對售前、售后過程中所遇問題進行總結(jié)并知會相關(guān)部門協(xié)同解決; 4、定期對相關(guān)人員做技能培訓(xùn),不斷提高技術(shù)支持水平; 5、為公司級市場...
  • 系統(tǒng)集成部經(jīng)理

    24-36萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    系統(tǒng)集成部經(jīng)理崗位職責(zé): 1、部門制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的完善工作; 2、推進及確認部門制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行工作; 3、項目整體規(guī)劃、把控及監(jiān)督; 4、部門成員的招聘,培訓(xùn),培養(yǎng),考評的工作; 5、供應(yīng)商的管理。 系統(tǒng)集成部經(jīng)理任職要求: 1、大學(xué)本科以上...
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