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杭州醫(yī)療設備/器械人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 電氣設計工程師(非標自動化...

      10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責1.負責非標自動化設備電氣原理圖設計、元件選型及 BOM 表制作;2.編寫 PLC 程序(西門子/三菱/歐姆龍等),調(diào)試伺服系統(tǒng)、變頻器及傳感器集成;3.現(xiàn)場支持設備上電調(diào)試,排查并解決電氣故障,優(yōu)化控制邏輯;4.與機械 / 軟件團隊協(xié)作,確保電氣方案...
    • 機械設計工程師(非標自動化...

      10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責1.根據(jù)客戶需求設計非標自動化設備機械結(jié)構(gòu)(如工裝夾具、輸送線、檢測設備等),完成 3D 建模與工程圖輸出;2.主導機械部件選型及材料優(yōu)化,跟進加工工藝并參與現(xiàn)場裝配調(diào)試;3.對接電氣、交付團隊,提供結(jié)構(gòu)設計技術(shù)支持,確保設備穩(wěn)定性與精度;4.整理項目...
    • 法務經(jīng)理 相同職位

      60-70萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      從事法務相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,待遇優(yōu)厚,未來可期!
    • 技術(shù)經(jīng)理 相同職位

      40-50萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      從事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,待遇優(yōu)厚,未來可期。
    • 電機技術(shù)培訓生(核心研發(fā)人...

      9-15萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位定位: 我們致力于打造電機領(lǐng)域核心研發(fā)人才梯隊,為有志于深耕研發(fā)的你提供系統(tǒng)化成長路徑與高潛力發(fā)展平臺,通過定制化培養(yǎng)體系,助力快速成長為技術(shù)骨干。二、你將獲得1、大牛導師 1V1 帶教:行業(yè)資深專家全程指導,直擊技術(shù)難點,加速能力突破2、完...
    • 電機銷售專員-經(jīng)驗不限

      5-10萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責:1、 負責公司電機產(chǎn)品在市場上的銷售工作,達成銷售目標;2、了解公司產(chǎn)品的特點,為客戶提供專業(yè)的建議,滿足客戶需求;3、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品銷售;4、參與銷售項目的策劃和執(zhí)行,確保項目進度和結(jié)果的達成;5、遵守公司的銷售制度和流程,...
    • 電氣工程師(負責人)

      15-25萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負責工廠內(nèi)電力系統(tǒng)、電氣設備及自動化控制系統(tǒng)的設計、維護、優(yōu)化及安全管理,確保生產(chǎn)設備穩(wěn)定運行,提高能源效率,并符合安全規(guī)范。一、電氣系統(tǒng)設計與優(yōu)化配電系統(tǒng)規(guī)劃負責廠區(qū)高低壓配電系統(tǒng)(變壓器、開關(guān)柜、電纜等)的設計、選型及優(yōu)化。審核電氣圖紙,確保符合國家標準(...
    • 運營副總裁 相同職位

      50-80萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位目標全面統(tǒng)籌集團運營體系,以“成本-交付-質(zhì)量”三維指標為核心,驅(qū)動精益制造能力落地,支撐公司全球化業(yè)務高速增長。核心職責1. 端到端價值鏈管理:打通銷售預測→訂單計劃→采購→制造→交付全流程,建立動態(tài)、可視、可追溯的運營體系。2. 成本與利潤管控:主導年...
    • 海外銷售經(jīng)理 相同職位

      15-30萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負責制定并執(zhí)行公司產(chǎn)品的銷售策略和計劃,實現(xiàn)銷售目標和業(yè)績指標。2.開拓并管理銷售渠道,推動產(chǎn)品銷售和市場份額的提升。3.負責海外市場的拓展和管理,了解國際市場需求,制定并執(zhí)行海外銷售策略,開拓海外業(yè)務。4.領(lǐng)導銷售團隊,激勵團隊成員,確保團隊達成銷售目標...
    • 海外銷售總監(jiān) 相同職位

      20-45萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負責制定并執(zhí)行產(chǎn)品的銷售策略和計劃,實現(xiàn)銷售目標和業(yè)績指標。2.針對配用電、逆變器或水相關(guān)、以及解決方案等產(chǎn)品,開拓并管理銷售渠道,推動產(chǎn)品銷售和市場份額的提升。3.負責海外市場的拓展和管理,了解國際市場需求,制定并執(zhí)行海外銷售策略,開拓海外業(yè)務。4.領(lǐng)導...
    • 海外HRBP

      20-35萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.從業(yè)務戰(zhàn)略探索、制定、落地、復盤各環(huán)節(jié)深度參與,牽引業(yè)務團隊洞察組織發(fā)展各階段需求與卡點,結(jié)合戰(zhàn)略進行組織變革與發(fā)展工作2.負責集團人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃在海外業(yè)務團隊的落地、執(zhí)行、監(jiān)控,保證提供統(tǒng)一、高效、可控的人力資源服務包括不限于招聘、培訓與發(fā)展...
    • HRBP 相同職位

      20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.從業(yè)務戰(zhàn)略探索、制定、落地、復盤各環(huán)節(jié)深度參與,牽引業(yè)務團隊洞察組織發(fā)展各階段需求與卡點,結(jié)合戰(zhàn)略進行組織變革與發(fā)展工作2.負責集團人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的落地、執(zhí)行、監(jiān)控,保證提供統(tǒng)一、高效、可控的人力資源服務包括不限于招聘、培訓與發(fā)展、績效管理、薪酬、員工關(guān)...
    • IT運維經(jīng)理-實施

      20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責基礎設施與服務器運維工作,包括本地IDC數(shù)據(jù)中心、公有云服務器、存儲設備、網(wǎng)絡設備等硬件設備。獨立完成服務器操作系統(tǒng)安裝、配置、升級和日常監(jiān)控維護管理,保障所有硬件設備正常運行;2、負責設計和優(yōu)化企業(yè)數(shù)字化系統(tǒng)架構(gòu),包括硬件、軟件、網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)...
    • HRBP總監(jiān)

      30-60萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、業(yè)務戰(zhàn)略解碼:參與業(yè)務部門戰(zhàn)略規(guī)劃會議,理解業(yè)務戰(zhàn)略目標及挑戰(zhàn),診斷組織與人才需求;將業(yè)務戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為人力資源策略(如人才梯隊建設、組織架構(gòu)調(diào)整、文化適配等)。2、主導組織診斷,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、流程與決策機制。3、人才供應鏈管理:1)招聘:針對業(yè)務痛...
    • 生產(chǎn)副總 相同職位

      20-40萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.根據(jù)公司經(jīng)營目標,制定年度/季度生產(chǎn)計劃,分解產(chǎn)能目標至各部門;2.監(jiān)督生產(chǎn)進度,確保訂單按時交付;定期分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)(良品率),提出改進方案;3.流程優(yōu)化,主導生產(chǎn)流程再造,推行精益生產(chǎn)(如5S、TPM、六西格瑪);引入自動化/數(shù)字化工具,提升效率。4.統(tǒng)...
    • 高級管理崗位

      40-70萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負責公司戰(zhàn)略業(yè)務的管理,包括不局限部門,具體電話溝通
    • 涉外法務專家

      20-25萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責1、合同管理起草與審核:負責公司各類合同(如銷售、采購、勞務等)的起草、審查、修改,確保條款合法合規(guī),規(guī)避法律風險。流程規(guī)范:制定合同模板,優(yōu)化合同審批流程,監(jiān)督合同履行情況。歸檔管理:建立合同臺賬,歸檔電子及紙質(zhì)文件,確保可追溯性。2、合規(guī)與風險防控...
    • 大營銷HRBP總監(jiān)

      40-55萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(大營銷,既有海外業(yè)務,也有國內(nèi)業(yè)務):1、負責制定和優(yōu)化大營銷領(lǐng)域的人力資源業(yè)務合作伙伴(HRBP)策略,確保人力資源戰(zhàn)略與公司業(yè)務目標一致;2、與營銷團隊緊密合作,理解業(yè)務需求,提供專業(yè)的HR解決方案,支持營銷團隊的發(fā)展和績效提升;3、推動跨部門協(xié)...
    • 副總裁 相同職位

      面議 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務布局,推動公司整體發(fā)展;2、分析市場趨勢,制定并優(yōu)化產(chǎn)品線規(guī)劃,確保產(chǎn)品符合市場需求;3、監(jiān)督和管理營業(yè)收入及毛利,確保公司財務健康;4、指導市場部門進行有效的市場布局,提升品牌影響力和市場份額;5、推動研發(fā)團隊創(chuàng)新,增加...
    • IT產(chǎn)品經(jīng)理(PLM研發(fā)數(shù)...

      23-28萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責1、負責研發(fā)數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃、目標設定及實施路線圖,實現(xiàn)研發(fā)管理數(shù)字化;2、業(yè)務分析與架構(gòu)設計:能快速了解并熟悉業(yè)務,并能從頂層進行業(yè)務分析與系統(tǒng)架構(gòu)設計,配套流程體系,實現(xiàn)業(yè)務與系統(tǒng)融合與優(yōu)化;3、負責產(chǎn)品研發(fā)流程體系梳理與優(yōu)化推進,協(xié)同業(yè)務進行業(yè)務架...
    • 涉外法務總監(jiān)

      40-65萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      涉外法務總監(jiān),精通歐洲、拉美、亞洲、非洲等洲區(qū)的法律法規(guī)。崗位職責:1.建立、健全公司法律事務相關(guān)規(guī)章制度和流程。2.評估、審核公司經(jīng)營項目的法律風險和政策風險。3.起草、審核公司內(nèi)部合同、法律文件,處理合同、知識產(chǎn)權(quán)事務、員工勞資糾紛等法務工作。4.參與公司...
    • HRBP總監(jiān)

      30-35萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.擔當業(yè)務部門負責人的人力資源顧問與合作伙伴,為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進行組織盤點,在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務部門提供有效的解決方案并實施;2.主動與事業(yè)部管理層、一線主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      35-50萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃,制定一整套人力資源管理制度并組織實施;2.建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等;3.全面負責公司人力資源部門日常工作及部門員工的...
    • 銷售副總經(jīng)理

      面議 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      歐洲地區(qū)部,拉美地區(qū)部、亞洲地區(qū)部、非洲地區(qū)部峻需求銷售崗位杠,崗位職責:1.負責目標區(qū)域市場開拓,組織項目投標工作;2.完成銷售、市場及回款目標的實現(xiàn);3.維護客戶關(guān)系,對客戶提供專業(yè)的咨詢;承擔客戶來訪時的接待工作;4.負責公司及產(chǎn)品品牌的建立和提升;5....
    • 系統(tǒng)工程師 相同職位

      25-55萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:崗位職責:1、負責深度相機的系統(tǒng)架構(gòu)設計,包括成像模塊、處理模塊、通信模塊等關(guān)鍵組件的選型與集成。2、深入研究深度視覺系統(tǒng)的成像原理與常見問題,提出并實施有效的解決方案。3、對市面上元件的性能進行廣泛調(diào)研,選擇最適合產(chǎn)品需求的元件,并進行性能驗證與優(yōu)...
    • 數(shù)字營銷

      8-15萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責公司產(chǎn)品的線上推廣策略制定與執(zhí)行,提升品牌知名度和市場占有率;2、通過SEO優(yōu)化提高網(wǎng)站在搜索引擎中的排名,增加有機流量;3、制定并實施市場推廣計劃,推動企業(yè)客戶合作;4、利用社交媒體平臺進行內(nèi)容營銷,增強用戶互動與參與度;5、分析線上推廣效...
    • 機器視覺算法工程師

      18-35萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責:二三維視覺算法開發(fā):針對機器人軟硬件環(huán)境進行視覺算法開發(fā),包括二三維的檢測、分割、跟蹤等算法,三維語義建模,抓取點與抓取動作計算等。仿真環(huán)境開發(fā):基于issacsim等仿真平臺,搭建仿真環(huán)境,采集仿真數(shù)據(jù),驗證視覺算法。視覺算法優(yōu)化與部署:對網(wǎng)絡進行...
    • 機械臂控制算法工程師

      18-35萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責:1,機械臂控制算法開發(fā):負責7自由度機械臂及多自由度腰部控制算法的設計與實現(xiàn),包括軌跡規(guī)劃、速度規(guī)劃等算法的開發(fā)與優(yōu)化,2,SDK開發(fā)與支持:構(gòu)建機器人控制相關(guān)SDK,為內(nèi)部團隊提供高效的開發(fā)工具與技術(shù)支持3,仿真系統(tǒng)搭建:搭建機械臂仿真系統(tǒng)(如Is...
    • 機械臂控制算法實習生

      5-6萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責:基于關(guān)節(jié)模組進行自研機械臂的開發(fā)、調(diào)測,確保系統(tǒng)實時性、高性能與可靠性負責機械臂運動學、動力學建模與算法開發(fā),包括正/逆運動學求解、軌跡規(guī)劃及優(yōu)化機械臂系統(tǒng)仿真環(huán)境搭建及測試任職資格:全日制高校計算機、控制等相關(guān)專業(yè)研究生(或能力突出的本科生)熟練掌...
    • 采購工程師(研發(fā))(J10...

      10-15萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1,負責MRDVS光學器件、芯片、SMT模組等品類的供應商資源開發(fā),確保所轄品類有足夠的供應商資源支持項目,并做好供應商管理和供應商績效考核;2,負責視覺相機物料的采購執(zhí)行工作(采購訂單釋放、交付入庫、對賬開票和供應商月度付款),確保物料能準時交付并...
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