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南岸區(qū)醫(yī)療設(shè)備/器械人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 行政主管 相同職位

      7-8萬 | 重慶-南岸區(qū) | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司工作環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)的建立,定期實(shí)施檢查并對不合格項(xiàng)持續(xù)改善。 2、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)管控,包括公司工商、專利、商標(biāo)以及對外項(xiàng)目等申報(bào)管理。 ...
    • 外貿(mào)業(yè)務(wù)

      14-24萬 | 重慶-南岸區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司授權(quán)國外客戶的銷售服務(wù)和授權(quán)區(qū)域的市場開拓,確保銷售目標(biāo)。2、負(fù)責(zé)市場營銷管理系統(tǒng)中部門安排的體系搭建及管理工作。3、負(fù)責(zé)公司授權(quán)客戶檔案、市場檔案的收集和管理。5、負(fù)責(zé)研究分析各種營銷策略。6、其他工作。任職要求:1 、本科及以上學(xué)歷,...
    • 區(qū)域市場經(jīng)理(醫(yī)療器械銷售...

      5-7萬 | 重慶-南岸區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)新品銷售任務(wù)指標(biāo)、客戶開發(fā)指標(biāo);2、根據(jù)銷售部各省份工作計(jì)劃,開展分管地區(qū)產(chǎn)品推廣、客戶開發(fā)、樣板點(diǎn)建設(shè); 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)代理商及客戶產(chǎn)品知識、市場政策培訓(xùn)工作;4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品臨床服務(wù)工作,收集臨床信息,為產(chǎn)品升級換代提供數(shù)據(jù)支持; 5、...
    • 研發(fā)經(jīng)理 相同職位

      面議 | 重慶-南岸區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目人員配置工作。2、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃,為公司發(fā)展提供產(chǎn)品保證。3、負(fù)責(zé)制定公司的年度產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃工作。4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施產(chǎn)品開發(fā),進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)格、結(jié)構(gòu)、組成等設(shè)計(jì)。 5、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品項(xiàng)目任務(wù)書的下達(dá);6、負(fù)責(zé)評審新產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段...
    • 銷售代表 相同職位

      12-18萬 | 重慶-南岸區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品國內(nèi)銷售全面工作;根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶使用產(chǎn)品期間問題的處理,包括故障維修、操作指導(dǎo)等;3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;任職要求:1 機(jī)械類專業(yè)大專及以上學(xué)歷,年齡28-40歲;2 具有4...
    • 光學(xué)工程師

      8-11萬 | 重慶-南岸區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品光路從概念,設(shè)計(jì),驗(yàn)證,到工藝制程實(shí)現(xiàn)的任務(wù)擔(dān)當(dāng);2 負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品的光學(xué)性能滿足或超過產(chǎn)品BENCHMAR標(biāo)準(zhǔn);3 負(fù)責(zé)對市場競爭對手和標(biāo)桿產(chǎn)品的分解和轉(zhuǎn)化為《技術(shù)可行性分析對比報(bào)告》;4 負(fù)責(zé)主動協(xié)調(diào)結(jié)構(gòu),電子,軟件設(shè)計(jì)小組來滿足或提...
    • 產(chǎn)品規(guī)劃工程師

      13-18萬 | 重慶-南岸區(qū) | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1 負(fù)責(zé)定期對宏觀環(huán)境、行業(yè)狀況、市場狀況進(jìn)行調(diào)研及分析。2 負(fù)責(zé)定期對市場、客戶、競爭對手進(jìn)行研究與分析。;3 負(fù)責(zé)制訂產(chǎn)品規(guī)劃:通過調(diào)研,對市場、客戶的需求點(diǎn),短期、長期需求、改進(jìn)需求等進(jìn)行識別和相關(guān)優(yōu)先級排序,進(jìn)行市場預(yù)測與細(xì)分,并制訂產(chǎn)品策略、規(guī)劃等;...
    • 人力資源專員 相同職位

      5-7萬 | 重慶-南岸區(qū) | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):負(fù)責(zé)招聘與配置、員工關(guān)系兩個(gè)模板。1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才招聘工作;2、負(fù)責(zé)拓展人員招聘渠道,篩選簡歷,邀約面試;3、負(fù)責(zé)執(zhí)行人員入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職流程;4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司員工關(guān)系,提升員工滿意度;5、負(fù)責(zé)完成部長安排的其他工作。任職資格1、統(tǒng)招大專及...
    • 產(chǎn)品主管

      10-14萬 | 重慶-南岸區(qū) | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1 負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的確定,包括:基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)的確定,標(biāo)桿的確定,專家意見收集,用戶體驗(yàn)意見收集,市場客戶意見調(diào)查等;1.1 負(fù)責(zé)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)確定:負(fù)責(zé)國際標(biāo)準(zhǔn)、國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量檢定規(guī)程的確定;1.2 負(fù)責(zé)標(biāo)桿的確定:負(fù)責(zé)同類產(chǎn)品信息的收集(型號,廠家)...
    • 系統(tǒng)工程師 相同職位

      10-12萬 | 重慶-南岸區(qū) | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的系統(tǒng)方案設(shè)計(jì),并對產(chǎn)品的軟件、硬件和結(jié)構(gòu)方案進(jìn)行審核,并對產(chǎn)品的各種成本,可維護(hù)性、可生產(chǎn)性等進(jìn)行審核。參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)領(lǐng)域相關(guān)原則、標(biāo)準(zhǔn)、流程、方法的制定。2、在產(chǎn)品開發(fā)過程中,組織實(shí)施從需求分析、定義、分解及分配...
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