一、黃金法則與白金法則 黃金法則出自基督教《圣經·新約》中的一段話： “你想人家怎樣待你，你也要怎樣待人。”這是一條做人的法則，又稱為“為人法則”，幾乎成了人類普遍遵循的處世原則。 白金法則是美國最有影響的演說人之一和最受歡迎的商業廣播講座...[全文]
工作中常常遇到困難，而滿腹牢騷是無濟于事的，要抱有正面的態度，著眼于有益的事情。清楚你的人生目標、使命及長遠計劃，列出一份你個人的成績及獲得的利益，每當你懷疑的時候，便拿來作參考。與抱有正面理想的人為伍，學會心胸開闊。 處理人際關系的方法： ...[全文]
身在職場，人際關系決定了你未來的發展。而一些細節，特別是你不太注意的言行舉止，會深深地影響你塑造人際關系。以下分享10個會影響人際關系的細節，大家引以為戒。 1.行為不文明，舉止不顧及別人。 比如在進出別人辦公室的時候從不敲門，拉出椅子坐了...[全文]
人際關系往往是那些剛踏入社會的大學生所無法掌控的。怎樣和同事、老板相處都有著他的學問，需要長時間的經驗積累和揣摩。新人剛進公司的時候常常表現的比較內斂，但時間一長，沒準就暴露了本性。一些女孩子天生喜歡八卦，尤其是在熟悉的朋友面前，八卦起來就沒輕沒重。這樣就很容...[全文]
身在職場，人際關系決定了你未來的發展。而一些細節，特別是你不太注意的言行舉止，會深深地影響你塑造人際關系。以下分享10個會影響人際關系的細節，大家引以為戒。 1.行為不文明，舉止不顧及別人。 比如在進出別人辦公室的時候從不敲門，拉出椅子坐了...[全文]
良好的人際關系是公司員工舒心工作的必要條件，對于初入職場的人們來說，在錯綜復雜的人際關系中，正確地找到自己的坐標很重要。那么怎樣才能發現自身存在的問題呢？下面為您提供幾個檢視自己人際關系的方法： 檢視自己人際關系的方法： 一、你喜歡過問別人...[全文]
同學小悅最近找到了她畢業后的第一份工作。但是令她煩惱的是，她感覺自己好難融入公司的氛圍。她發現，坐對面的同事小張每天都會給領導帶早點，即使領導一再強調不需要，小張還是會給領導帶早餐。小悅心想，“馬屁精！”再看鄰座的同事小王，無論誰叫她，都是一副笑盈盈，來者不拒...[全文]
在職場上，如果你不會如何去處理好人際關系，那么這將會是影響你職場發展的一大因素。因為職場就像一個微型社會，你需要做的不僅僅只是與你的工作打交道，而且還需要與你的上級領導、同事、客戶不同的人打交道。所以，職場人際關系的影響力非常大，大到足以讓我們可以大步向前走，...[全文]
偶爾的過失也許會通過解釋來彌補，但是，如果發生過幾次類似的事件，你就要從心理上檢討自己的問題了。在維護職場人際關系中，除了學會尊重他人以外，在與同事的交往中還要學會保持恰當的距離，注意不要隨便侵入他人的“領地”，以免被人視為無聊之輩。 1.你喜歡過問...[全文]
現在，人際關系網絡已經成為一個比感恩更為流行的熱門詞語。實際上，在TED的全球大會上，關系學超級大師、投資者及企業家桑尼？貝茨還提供了幾條極為寶貴的秘訣；就個人而言，小編覺得它們非常適合遇見這樣狀況的朋友使用！ 1.做到慷慨大方有求必應。 ...[全文]
妥善處理好職場上的人際關系，是職場人做好工作、健康發展的基礎和前提。所以進入職場，首先要處理好的就是與人的關系。多年的體會，我認為要遵循以下六個“秘籍”。 1.自信 無論你是經理、主管還是職場新人，首先要有自信，對自己充滿信心。 ...[全文]
中國人一直都不離不開一個“情”字，親情友情愛情，這些是每個人都要經歷和面對的，還有數不清的人情，維系起來還真的挺費心。職場上的人際關系尤為復雜，各種人情也是無法避免，職場中領導、同事，這些都要兼顧到，怎樣才能輕松應對呢？ 情感總則：像管理企業一樣管理...[全文]
建立良好的人際關系，是一項具有挑戰性的任務。要想獲得良好的人際關系，我們需要掌握一些建立良好人際關系的技巧。 第一，不說別人壞話，不落井下石。 不說別人的壞話，注意他人的長處，虛心學習和宣揚他人的優點，是建構良好人際關系的一項技巧。人難免會...[全文]
辦公室是個特殊的群體和環境，大家既是同事關系又是朋友關系。但如果處理不當，把握不好一個“度”，很多看起來不起眼的“小事情”，反而會影響人際關系，以致影響一個集體正常的工作氛圍和團隊合作。下面小編就和大家來聊一聊我們在日常工作中需要注意的十個“小事情”，事情雖小...[全文]
人多的地方就少不了關系。 我們一般會認為職場中，不外乎是上下級、同事，或者客戶關系。于是，就有人分析出了對上級要謙遜忠誠，對同事要友好，對下屬要真誠，對競爭對手要大度的待人處事態度。結合中國職場，在奉行中庸的文化背景下，也有人分析出了不爭寵、不是非、...[全文]
真的是那些極富魅力的人才會擁有良好的人際關系嗎？擁有良好的人際關系，必須口才出眾嗎？管理大師拉姆查蘭告訴我們：建立良好的私人關系與個人魅力沒有任何關系。 在職場中我們知道，建立良好的人際關系對事業的發展非常重要。當擁有良好的人際關系時，我們呈報的提議...[全文]
懂得適當賣萌，是職場新人的一項福利。職場賣萌，更強調的是放低姿態、放松心態。領導賣萌的境界是自然，是大大方方地展示自己的尷尬。 賣萌只能偶爾為之，但不裝逼的心態，很重要。職場賣萌不是情場發嗲，別把裝幼稚變成真幼稚。 1.韓劇《未生》里，有個...[全文]
職場人如果懂得處理好職場人際關系，不僅能在職場中受到尊重，而且在以后職場晉升中也會得到幫助。想不想知道如何快速提升職場人際關系？小編告訴你，四招輕松提升職場人際關系。 1.職場中學會容忍別人的過失 職場中誰都難免犯錯誤，工作中難免會有失誤，...[全文]
剛畢業進入職場總感覺一切不能適應。不知道如何處理職場人家關系，更不知道初入職場需要注意哪些。那么剛畢業如何處理好職場人際關系？好獵頭小編為你支招。 職場生涯發展中，處理好職場人際關系相當重要。職場人際關系處理不好會成為職業發展的絆腳石，所以剛畢業的學...[全文]