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共有5886篇符合“職場”搜索結果

從羅子君的例子談職場中如何應對小人

2019-04-17

《我的前半生》是一場離婚大戲,也是一場職場大戲。里面羅子君的親身經歷,不僅對做銷售行業的朋友們有教育意義,更是對每一個職場人都有所啟發。 羅子君在奢侈品店做銷售員的時候,碰上了之前的同學。看到之前高高在上的富豪夫人突然變成了店里的銷售員,這位同學便開...[全文]

職場中的邊界管理

2019-04-17

大多正規公司都有很多管理規范,也有對著裝、言行有指導,但很多人仍然很長時間沒有把職場里的一些規則當回事,沒有把職場規則當成自己行為的準則。 人和人溝通是有層次的,從淺到深,一般分為五層 第一層:表層交流,打招呼,表達友好,破冰,暖場。 ...[全文]

跳槽不能解決困境,自信才是職場中生存的秘鑰!

2019-04-17

我有一位朋友,在大學里很優秀,畢業一年就考上了事業單位。原本好好的日子舒坦的過著??墒呛镁安婚L,才幾個月的時間,因為在一次工作上粗心大意出了點問題,被領導當眾批評,這讓他感覺很沒面子,自尊心受到了打擊,于是辭職不做了。盡管家里苦口婆心,他還是跳到了某家廣告公司...[全文]

職場上,該怎么做才叫有分寸?

2019-04-16

有倆人到西餐廳吃牛排。服務員問他們:“先生,牛排要幾分熟?” 這倆人也不懂,但不能露怯啊,不就牛排嘛,隨口說:“八分吧?!? 然后,服務員就非常有禮貌地提醒說:“先生,牛排只有一、三、五、七和全熟的。” 服務員的回答有分寸嗎?沒有,...[全文]

職場菜鳥如何華麗蛻變輕松逆轉?

2019-04-16

在職場上我們會見到一些人,現在的工作跟三四年前的工作沒兩樣,問他原因,他就會說:“工作就是這樣啦,還能怎樣?”或者說:“工作不是我感興趣的?!比绻銌査呐d趣是什么,又會發現這種人其實也沒有什么興趣,生活上也沒什么激情,好像一潭死水。而另一些人,就像新生的嬰兒...[全文]

會聊天的人才是真正的職場高手

2019-04-15

我們每天花很多時間,通過屏幕聯系朋友、學習知識,但很少有機會去發掘自己的人際交往技能。和一個好的交談者聊天,會讓你很享受;而和一個不會交談的人說話,讓你分分鐘想原地爆炸。那么,有什么方法能讓你的溝通更舒服、更高效、更有質量呢? 1.不要三心二意 ...[全文]

不要輕易測試人性,無論是在職場還是生活

2019-04-15

01 近來聚會時,好幾位朋友感慨:“不要去測試人性,無論在職場還是生活中?!? 每個人心中都有個閥門或者底線。 去測試的人,得到了自己想要的結果,卻無法把事情推向更好的方向; 被測試的人,抵抗誘惑,捍衛住了底線,得知測試的...[全文]

女性更需要職業規劃?職場上從來都不公平!

2019-04-15

不知在什么時候開始,辭職成為最近的熱點。也不知道從什么時候開始,90后更是被標簽為“辭職大軍”。杭州女孩辭職事件,讓作為女性的我深感不安,這讓我不得不重新考慮了今后的職業發展。 其實,女性更加需要職業規劃,因為職場上從來都不公平,特別是對女性。 ...[全文]

容忍職場上的小人,決定了你的高度

2019-04-15

公司就是江湖,形形色色的人都有,有人品好的,也有人品不好的。 我們經常會碰到一種人,他們人前一套,人后一套,跟你在一起的時候,對你一頓猛夸,轉身就會講你的壞話。 有這種人做同事,真的很討厭。但是他們不會因為我們討厭,就會因此不存在,在職場上...[全文]

職場有沒有“通殺”技能?

2019-04-15

都說在職場摸爬滾打不易,擁有一項“通殺超能力”來說服上司、同事、下屬以及客戶更是不易。往往我們自認為積攢了足夠的閱歷或經驗,卻沒能在職業發展道路上順利前行。那么,是否真有所謂的“通殺技能”,讓職場中的你處處受用呢? 好獵頭告訴你,職場通殺技能?不存在...[全文]

為什么80%的職場人勤奮又努力,卻沒有好結果?

2019-04-12

朋友講述了自己的新女友,因為工作太忙,對自己提出了分手。朋友有自己的公司,而女友在一家投資機構任職。 朋友說:“按理說是不是應該我比她更忙呢?但是真的不是,她比我還忙,很拼命。感覺像是剛入行的小白,現在瘋狂學知識的階段。 可我覺得這樣的學習...[全文]

身在職場,要么出眾,要么……

2019-04-12

很多時候,職場是殘酷的,因為職場不看苦勞,看功勞。職場就是戰場,戰場難免會有傷亡,“輸不起”就不要參加,參加了就不要怪別人。 咪蒙的有一篇文章中有這樣的一個案例:一個新來的實習生被老板罵了,憤而教起老板做人。老板批評他的設計太土了,色彩不夠強烈,沒有...[全文]

職場中,這兩個字,到底有什么魔力?

2019-04-12

常說:“失敗乃是成功之母?!边@并不是沒有道理。而另外一種相反說法是:失敗意味著“輸”,成功意味著“贏”,但不管是失敗與成功,還是輸與贏,它們是一起并肩的“好兄弟”。 在職場上要取得很好的成績,才能夠得到高薪,得到領導的贊賞,而在這個過程中,難免會遇上...[全文]

這幾個職場想法,可能讓你邊緣化

2019-04-12

只身在職場,免不了的便是一番能力的展現,領導的數落,同事之間互揪小辮子等等問題。 前者都是小打小鬧,而這幾個想法,可能會讓本在職場如魚得水的你被“放逐”: 01無“底線”力求卓越 在職場,只要一有點成就,便會要求自己是英雄,也嚴格...[全文]

你在職場上之所以懷才不遇,只因……

2019-04-12

在職場上,同樣的學歷,同樣的入職時間,同樣的工作內容,為什么有些人屢屢被重用和提升,而有些人卻總是在原地踏步踏,懷才不遇呢?是業務能力嗎?是口才能力嗎?是與同事的關系嗎?是自己清高嗎?其實都是不是,最主要的就是你不懂得如何與老板(你的頂頭上司相處)。 ...[全文]

HR關注6個細節,識別求職者是不是“職場巨嬰”

2019-04-12

如今,越來越多‘職場巨嬰’的出現,使所在企業苦不堪言,他們不但不能為企業創造價值,還會為企業平添諸多麻煩,且會象年糕一樣粘住企業?!奥殘鼍迡搿笔侵改切┥砩弦呀涍M入成年,但心理和行為上卻表現出襁褓嬰兒心態的人。那么,作為避免職場巨嬰進入企業關口的人力資源招聘者...[全文]

如何看待職場人情?

2019-04-12

談了那么多職場,什么是職場? 有人說,職場是技術、是管理、是飯碗、是夢想…… 金庸:“有人的地方就有江湖?!? 張作霖:“什么是江湖?江湖不是打打殺殺,而是人情世故?!? 由此可得:職場=人與人間的交流協作=江湖=人情世故。...[全文]

職場人,是時候打消“平衡工作和生活”這個念頭了

2019-04-12

“等到這個項目結束,我就請幾天假帶孩子去旅游?!? “等忙完這陣子,我就每天晚上去健身房減肥?!? “等處理完領導今天分配給我的任務,我就下班?!? …… 等到工作結束,等到不再有人提要求,等到工作節奏慢下來……你就有時間做想做的事情了?然而,這個時...[全文]

職場故事:“忙起來,生活會越來越充實”

2019-04-12

上周我和朋友李萌一起吃了便飯,兩人一見面,李萌就開始向我訴苦,吐槽她的工作和生活都很不易?!拔腋杏X自己的工作和生活十分無趣,閑得要死。每天兩點一線奔走于家與公司之間,沒有一絲新鮮感。機械式的工作模式雖然活兒少卻非??菰?。每個月領著2500元的工資勉勉強強度日。...[全文]

職場教育:不想被淘汰?試試這樣……

2019-04-12

每個在職場拼爭的人都希望實現自身的價值,要想獲得成功就躲不開競爭,雖然不能說滿是荊棘與敵人,但風險和危險還是不少的。 小編分享一個故事給大家: 小張和小李都是剛進公司的小員工,按照公司培養人才原則,新人一切從最基層做起 開始的一個...[全文]

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